【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條 甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)，并以貨幣形式按月支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條 甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)。第七條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、勞動(dòng)紀(jì)律第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德。第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分，直至解除合同。第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，對(duì)以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。七、合同變更、解除、終止第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。第十二條 乙方出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成重大損失的。(4)被開除、辭退、自動(dòng)離職和被依法追究刑事責(zé)任。(5)按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動(dòng)合同的。第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。(1)患病或非用工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。(2)不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。 第十四條乙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。(1)在試用期內(nèi)。(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(3)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十五條 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙雙方若任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，均按(勞部法1995/223號(hào))《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議 因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他(1)本合同未盡事宜，雙方另定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司(2)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日勞務(wù)用工合同版 建筑工地勞務(wù)用工合同篇六招聘方（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．第一條 合同期限“本合同無一定期限”第二條 職務(wù)（或工種）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_技工 職務(wù)（或從事某工種的工作）．第三條 工作時(shí)間除法定節(jié)假日（清明、五一、國(guó)慶），每天工作時(shí)間為八小時(shí)．上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，（每月最多請(qǐng)假兩天，若超過一天則按一天工資扣） （8：30~12:00 13:30~18：00）（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定．）第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及要求㈠乙方月薪為__ ￥1800 __元．（第一個(gè)月押半個(gè)月的工資，至年底發(fā)） 若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪．㈡乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān) 持按時(shí)出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)． ㈢甲方為乙方提供午餐。第五條 違約責(zé)任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金．〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)其實(shí)施管理及分配等本合同于 年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定．補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：______________（簽字）（指紋）乙方：______________（簽字）____________（指紋）__ __年_______月_________日勞務(wù)用工合同版 建筑工地勞務(wù)用工合同篇七日期：__招標(biāo)號(hào)：__1___(業(yè)主名字)(下簡(jiǎn)稱“業(yè)主”)已安排了一筆以多種貨幣構(gòu)成的資金，用于____(工程名稱)建設(shè)費(fèi)用的合理支付。所有如資格預(yù)審文件規(guī)定的來自合格貨源并經(jīng)資格預(yù)審合格了的投標(biāo)人均可參加本工程的投標(biāo)。2業(yè)主邀請(qǐng)資格預(yù)審合格的投標(biāo)人就下列工程施工和竣工所需的勞務(wù)、材料、設(shè)備和服務(wù)進(jìn)行密封投標(biāo)：__________________________(工程概況、主要項(xiàng)目及工程量等)。3凡有興趣的資格預(yù)審合格的投標(biāo)人，可從下列地址獲取進(jìn)一步的信息及查閱招文件：_________(查詢和發(fā)售招標(biāo)文件的機(jī)構(gòu)名稱、地址等)。4任何有興趣的資格預(yù)審合格的投標(biāo)人在向上述機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)并在交納了一筆不可退還的費(fèi)用____(貨幣名稱和數(shù)量)后可購(gòu)得一套完整的招標(biāo)文件。多購(gòu)的招標(biāo)文件收費(fèi)相同。5所有投標(biāo)書必須于19__年__月__日__時(shí)之前送達(dá)下列地址：_(投標(biāo)書接收地點(diǎn))。并必須同時(shí)交納招標(biāo)文件中規(guī)定的5接受的格式，數(shù)量為2%投標(biāo)價(jià)的投標(biāo)保證金。6開標(biāo)儀式定于19__年__月__日__時(shí)在下列地點(diǎn)舉行_________(開標(biāo)地點(diǎn))，投標(biāo)人可派代表出席。甲方(用人單位)：______________乙方(職工)：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱《民法典》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點(diǎn)：_______________________。(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)時(shí)工資：________元/月。(二)乙方試用期工資為______元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法阿乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方約定事項(xiàng)：(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的。(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_____________________年______月______日_________年______月______日勞務(wù)用工合同版 建筑工地勞務(wù)用工合同篇八勞務(wù)費(fèi)協(xié)議經(jīng)委托人，中間人，承辦人三方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：承辦人負(fù)責(zé)安排委托人以勞務(wù)派遣形式進(jìn)入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用由委托人一次性支付，勞務(wù)派遣公司及銀行面試時(shí)由中間人付給承辦人。第二條：中間人負(fù)責(zé)在簽訂本協(xié)議時(shí)收取及保管委托人因需辦理工作產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用合計(jì)：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。第三條：在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產(chǎn)生的全部勞務(wù)費(fèi)用。第四條:承辦人在協(xié)議期限內(nèi)如沒能完成辦理工作事宜而產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用由承辦人自付。第五條：協(xié)議期限90天。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字后生效。 委托人簽字：中間人簽字：承辦人簽字：日期：年月 日勞務(wù)用工合同版 建筑工地勞務(wù)用工合同篇九甲方：__________地址：_______________乙方：__________地址：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：________________乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無條件參與工作。用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實(shí)際情況確定。乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機(jī)密，愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行。支付方式：________________在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需