【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)客戶忠誠度。做好營銷工作：第一，把結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品本土化。民生銀行具有優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念、超前的創(chuàng)新意識、以及由強大核心競爭力構(gòu)成的軟實力!而橋口區(qū)地處武漢市商貿(mào)中心地區(qū)，具有非常難得的地利之優(yōu)勢，尤其是該區(qū)集中精力發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)，更為金融業(yè)的發(fā)展提供了非常有利的契機。因而我認為，應該打造適合本區(qū)特點的由個性化產(chǎn)品及特色文化構(gòu)成的競爭力，可以通過信托計劃、項目掛鉤、基礎(chǔ)設(shè)施掛鉤提高產(chǎn)品本土化能力。上任后，把**村近10000萬平方拆遷改造項目拿下來。增強本支行的軟實力，以適應該區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進支行發(fā)展。第二，強化市場分析，搶占公存款市場。我行是武漢近代工尚業(yè)文明的發(fā)祥地,商貿(mào)歷史悠久,區(qū)內(nèi)的漢正街為昔日漢口鎮(zhèn)之正街和商業(yè)中心，近年來,集中精力發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè).?；谝陨锨闆r，我上任后將爭取政府的支持，與財政、會計中心、社保、辦事處及其他事業(yè)單位加強溝通，積極建立信貸關(guān)系，加大公存款的營銷力度，千方百計把設(shè)計院近300個職工的工齡買斷，盡快提升市場份額。同時，積極搞好個人理財與機構(gòu)理財?shù)群诵母偁幜椖康耐茝V運用，我有信心在20xx年底前，使支行各項存款達到或超過**元!第三，樹立全新的服務理念，提升服務質(zhì)量。目前，國內(nèi)各大行間的金融產(chǎn)品差異化很少，部分產(chǎn)品基本都是同質(zhì)的。但是同質(zhì)產(chǎn)品往往只有差異性服務就可以提升其品質(zhì)，提升客戶滿意度。我上任后，在上級黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞提高效益這個目標，樹立以客戶為中心的服務理念，抓住市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務這個重點，協(xié)助支行行長在運行范圍內(nèi)推行“服務有差異，服務無止境”的理念，在差異性服務上大搞創(chuàng)新。具體而言，目前國內(nèi)銀行在一些服務形式上模仿外資銀行并且動作迅速，比如設(shè)立客服電話、服務柜臺等。但在核心業(yè)務上，外資銀行可能有上千種的業(yè)務門類，而國內(nèi)銀行提供的業(yè)務則僅僅在百種左右。要縮小這種業(yè)務差距，就必然需要調(diào)整業(yè)務方向，做好風險管理、客戶管理、資產(chǎn)管理等，使業(yè)務和系統(tǒng)融合緊密，從而領(lǐng)先同行業(yè)。再次，內(nèi)部管理方面。在內(nèi)部管理應創(chuàng)新工作思路，改變以往落后的工作方法，理清思路，調(diào)查研究，積極推行目標化、規(guī)范化、制度化的管理方式。具體我將做好一下兩點：第一，建立風險掌控體系。近年來，國際國內(nèi)金融監(jiān)管環(huán)境發(fā)生了很大的變化。適應新的監(jiān)管環(huán)境是國內(nèi)銀行的業(yè)務重點。我認為，首先要在少占用資本金的業(yè)務中進行創(chuàng)新，比如開展多種零售業(yè)務，發(fā)展中小企業(yè)的業(yè)務，避免因“綁定”少數(shù)大客戶帶來的風險。其次，可以將業(yè)務轉(zhuǎn)移到穩(wěn)定、收益良好的客戶群，對各種客戶做出分析、判斷，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)建立模型以進行比較客觀的分析評估，從而掌控風險。第二，加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和客戶服務質(zhì)量。員工是部門的財富，加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負責人的重要工作之一，我認為：作為支行行長助理，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間，首先應多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在部門形成良好的學習氛圍，提高員工素質(zhì)。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行支行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。尊敬的各位領(lǐng)導，俗話說，事在人為。如果我競聘成功，我將以全局觀念站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，遇事多進行溝通和協(xié)調(diào)，使行政和前臺服務、分工內(nèi)和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發(fā)展。同時我還將對分管的各項工作了如指掌、得心應手，以較強的工作敏感性和洞察力發(fā)揮出支行每個人的專長，充分調(diào)動起大家的積極性，對工作合理安排，沉著、冷靜處理，促使各項工作有條不紊地開展。助理崗位競聘演講稿篇八大家上午好!今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員.20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統(tǒng)計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領(lǐng)導的認可。在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現(xiàn)在在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風。根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:一目標:把儲運部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點,強化服務。首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運部的職責為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好以下幾項工作。一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀依據(jù),及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息。二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率。三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓,提高電腦操作的應用水平。四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。為領(lǐng)導服務要做到:一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策。二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導的指示,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務。三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系。二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn)。三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實事。四是搞好后勤保障,使庫房。助理崗位競聘演講稿篇九尊敬的主席團、敬愛的部長：大家好!在學生會的工作時間說起來是一年，可是感覺十分短暫。還記得剛剛開始拉贊助的時候，沒有過多的經(jīng)驗，我就憑著一股韌勁，打完了一張又一張電話卡。清楚的記得，是在一個陽光明媚的下午我翹了第四節(jié)課接下了人生中的第一筆贊助，而之前那些電話號碼的列表我也一直保存至今。我就是這樣一個簡單，執(zhí)著的人。工作時的我，也曾通宵熬夜完成一份策劃，也曾清晨六點感到虹遠廣場準備活動，也曾在失敗后一次次鼓勵自己不要放棄，點點滴滴，磨礪了我的性格。也許我的外表給人一種很柔弱的感覺，但是相信通過今天和以后，我可以讓你一個全新的我接下來，我就詳細談談我對主席團助理的理解。首先我認為一名合格的主席團助理要有很扎實的文字和溝通表達能力。我也正因此開始對這份工作有了親切感。我在高中大學負責班團會以及學生活動的主持和記錄工作，所以請大家放心。除此之外，我認為成為一名主席團助理，細心和踏實肯干也是必不可少的。因為主席團助理是學生會的中堅力量，它既要協(xié)助主席團處理好各項日常事務，同時也要心系各個部門，代表著主席團的意見，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，做好溝通協(xié)調(diào)的工作。雖然看似瑣碎但十分重要，并且有極強的挑戰(zhàn)性。我十分崇尚老子的這句話“天下難事，必作于易。天下大事，必做于細”。團助這個職位正是需要從小做起從細做起，來幫助主席團。我是一個沉穩(wěn)的人，相信我可以做的很好。以上我的理解，也許不夠全面，但我會虛心地接受指正。今天，我站在這里，并不是為了追逐一個頭銜，而是為了主動承擔起一份責任，付出一些有價值的東西。的確，在學生會中我幸運的得到了許多真摯的友情，得到了部長副部主席們的真切關(guān)心，但我也一直銘記，是付出努力才收獲了這一切，必須永遠熱忱而踏實的工作才能不辜負大家的期望。有這樣一句話，時間將激情沉淀成感情。將近一年的時間里，我曾經(jīng)灑過的汗水，流下的眼淚，付出的心血，都凝聚在了學生會這樣一個大家庭里。我誠懇的請求各位資深的學長學姐給予我這樣一個機會，讓我繼續(xù)為我深愛的學生會工作，我愿意毫無保留的付出，竭盡所能，為同學們著想，為主席團服務，為學校出力!我叫，我沒有豪邁的誓言，只有腳踏實地的行動，請您記住我，請您相信我，請您選擇我!最后，真心的祝愿校學生會的明天更加美好!謝謝大家!助理崗位競聘演講稿篇十一目標:把儲運部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點,強化服務。首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運部的職責為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好以下幾項工作。一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀依據(jù),及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息。二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率。三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓,提高電腦操作的應用水平。四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。為領(lǐng)導服務要做到:一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策。二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導的指示,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務。三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系。二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn)。三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實事。四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運輸?shù)饶軌驖M足公司的需要。為基層服務主要做到:熱情接待。熱心服務。以上是我對搞好儲運部工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。我的演講完了,謝謝!助理崗位競聘演講稿篇十一尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：你們好：首先，我要感謝公司領(lǐng)導和同志們給我們提供了這次公平競爭的舞臺。我叫___，現(xiàn)年___歲，中共黨員，大專學歷，經(jīng)濟師職稱。現(xiàn)任廠部辦公室主任兼廠辦和財務處黨支部書記。我競聘的職位是廠長助理。首先，我向大家匯報一下自己的工作簡歷和應聘廠長助理職務的幾點優(yōu)勢。___年畢業(yè)于解放軍__財經(jīng)高等?？茖W校，勞動經(jīng)濟專業(yè)