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最新副校長個人年度述職報告副校長年度考核個人述職報告(三篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:14 本頁面
 

【文章內容簡介】 過激行為。這些經(jīng)歷讓我學著去克服,去調整自己的心態(tài),能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認為人都有性格脾氣,但單位和家庭有別,不能圖一時之快而挫傷別人,這是對別人的不信任和不理解。以主人翁的態(tài)度塑造學校形象。作為管理者更多代表的是學校的形象,多年來,我一直以高標準嚴格規(guī)范自己的思想和言行,遵守國家法律,遵守工作紀律,遵守教師職業(yè)道德,與同事團結協(xié)作,廉潔奉公,共同致力于學校的進步和發(fā)展。作為學校的管理者,我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),告誡自己要立黨為公,執(zhí)政為民,要權為民所用,利為民所謀,情為民所系。和學校其他班子成員一樣,自己堅持做到謀政,把學校發(fā)展作為第一目標。勤政,把真抓實干作為第一追求。廉政,把清正廉潔作為第一責任。一學期來,在“廉政”建設方面,時常提醒自己,提高警惕,認真落實中小學亂收費責任制,嚴格按照上級要求做,在工作中不受賄、不行賄,用人重才能,用物重質量,不徇私舞弊。五、克服缺點,繼續(xù)努力。總結過去,是為了更好地把握展望未來。由于自己的能力和水平有限,盡管主觀上積極努力,但離組織和學校的要求還有很大差距。存在的問題與不足:一是自身業(yè)務學習不夠,盡管注意了學習,但往往忙于日常事務時而有所放松。二是修養(yǎng)不夠。主觀上想把工作搞好,任務完成好,但方式方法還有待提高。三是與廣大教師的溝通交流不夠,有時溝通交流的方式缺乏藝術,今后要善于凝聚人心。四是思考管理的角度缺乏深層次,要著眼全局。五是學校教科研工作力度不夠,要加強研究,讓教師學有提高。這些問題和缺點今后我都要認真克服。今后努力方向:在思想上,刻苦磨練意志。在工作上,不畏艱難,勇挑重擔。在生活上,不貪圖享樂,不追求奢華,做到少琢磨一點個人榮辱升遷,多想一想為教職工辦好事,辦實事。少琢磨一點個人利益享受,多想一想帶領教職工艱苦奮斗。少琢磨一點個人政績得失,多想一想怎樣更好的踐行“三個代表”重要思想。最后,我以“六個要”來自勉:做人要講德,做事要講責。學校要發(fā)展,師生要關心。學習要堅持,心胸要寬廣??傊诮窈蟮墓ぷ髦形覍⒗^續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,嚴格要求,勤奮學習,努力工作,盡自己的努力把工作做得更好!副校長個人年度述職報告 副校長年度考核個人述職報告篇二各位領導、各位同仁:大家好!本學期,我校的各方面工作在中心校、學校校長的領導下,圓滿完成了教學任務,現(xiàn)將我分管教學工作和學生營養(yǎng)餐工作,作如下述職:一、加強培訓學習,轉變教師觀念一學期來,我與全體教師共同認真學習 “中學教育被關注的九大教學模式”和 “永威課改10條定理”以及相關的教育教學理論書籍,每大周星期二的晚上組織全體教師在播放室觀看教學光盤,并做好學習筆記,一學期來教師們做筆記一萬多字,更新了教師教育教學理念,提高了教師們專業(yè)技術水平。本學期末,積極組織教師進行網(wǎng)絡全員培訓注冊和學習,傾聽專家們對新課程標準的解讀。有條不紊地安排教師參加培訓,3月份我校派教師李慧到臨汾師大進行為期2個月的培訓學習,組織各班語文教師連續(xù)二天到明德聽劉建華老師的語文課,另外,我和孫辦老師到太原參加“三晉之春”名師講課觀摩活動?;匦:?,老師們都積極交流學習心得。二、狠抓常規(guī)教學,課改力度加大進一步完善常規(guī)檢查制度,注重實際,定期不定期的對學生作業(yè)的批改情況、教師教案的進行檢查。切實加強了備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的規(guī)范、指導和檢查,本學期共檢查教案、作文、作業(yè)4次,有記錄,有評比,同時對教師每節(jié)課的教學反思作了認真地檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行討論,研究,督促教師進行修正,基本上實現(xiàn)了教案反思沒流于形式。落實集體備課制度。每周二下午最后一節(jié)課為集體備課時間,組織教師集體研究教材。
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