【文章內(nèi)容簡介】 乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育工作。鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性，甲方負責(zé)協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務(wù)期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進行安排，以保障乙方的合法權(quán)益。為方便管理，甲方將根據(jù)實際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機關(guān)取得聯(lián)系。第六條?乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)當如實向甲方提供個人簡歷，保證具備提供勞務(wù)所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書；同時，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)_____完成勞務(wù)工作。乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項出國手續(xù)，并按時提供相關(guān)證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。本合同簽訂后，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項時間安排，保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應(yīng)發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔(dān)。乙方在國外提供勞務(wù)期間，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務(wù)事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內(nèi)時間的統(tǒng)一安排。乙方應(yīng)遵守工程所在國的各項法律法規(guī)，尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。乙方應(yīng)當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務(wù)，如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)當注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。未經(jīng)國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù)，不得從事與本合同勞務(wù)無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)事項，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。乙方自備個人餐具及其他生活用品。乙方到達項目所在國后，必須將護照和工作準證交國外雇主統(tǒng)一管理。第七條?勞務(wù)報酬及支付方法乙方在國外工作的勞務(wù)報酬，由國外雇主根據(jù)乙方提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國現(xiàn)行建筑工程勞動定額實行計件報酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照乙方在國外工作的勞務(wù)報酬，由國外雇主根據(jù)乙方提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國現(xiàn)行建筑工程勞動定額實行計件報酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照_________________規(guī)定的價格實施；（含國內(nèi)社會_____費用）。休息日和出返國途中不計報酬。規(guī)定的價格實施；（含國內(nèi)社會_____費用）。休息日和出返國途中不計報酬。乙方在國外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續(xù)超過3日后，甲方負責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元或安排點工。乙方在國外期間患病，經(jīng)國外雇主或所在國醫(yī)院確認不能工作的，甲方負責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權(quán)遣送工人回國，同時解除勞務(wù)合同。乙方個人原因請假或曠工不得勞務(wù)報酬，也不得生活費。甲方敦促國外雇主與乙方在每月10日前對乙方上一個月應(yīng)得勞務(wù)報酬的數(shù)額進行結(jié)算，雙方對結(jié)算單進行簽字確認，采用記帳方式記載于乙方名下。甲方保證國外雇主在扣除乙方生活費、借款后，每半年與乙方結(jié)算勞務(wù)報酬一次并預(yù)支部分勞務(wù)報酬給甲方，甲方每年分兩次（9月和春節(jié)前）將款項支付至乙方在國內(nèi)辦理的銀行帳戶。乙方回國后由國外雇主與甲方進行結(jié)算，國外雇主在扣除預(yù)先支付給乙方的勞務(wù)報酬、生活費、借款和其他應(yīng)扣款后將乙方應(yīng)得勞務(wù)報酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務(wù)報酬（上半年回國的當年9月一次結(jié)清，下半年回國的次年春節(jié)前一次結(jié)清）。為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為______，不采取即時匯率計算。第八章?_____甲方鑒于自己的居間人身份，同意根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會_____，但所需向社保機構(gòu)繳納的由用人單位和個人分別承擔(dān)的費用，均應(yīng)由乙方承擔(dān)。經(jīng)乙方申請，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會_____，故甲方同意不從乙方所得的勞務(wù)報酬中扣除社會_____費用。為切實落實保護乙方的合法利益，根據(jù)中華人民共和國_____令第375號《工傷_____條例》規(guī)定，甲方自費為乙方繳納工傷_____費。乙方在國外發(fā)生工傷、非因工負傷、因病致殘等_____事故，甲方負責(zé)為乙方辦理_____理賠，但乙方國外雇主、政府機構(gòu)若已經(jīng)承擔(dān)了且不低于中華人民共和國法律規(guī)定的賠償款項，_____理賠所得款項全部歸甲方所有；但乙方國外雇主、政府機構(gòu)若未承擔(dān)賠償款或雖然承擔(dān)但低于中華人民共和國法律規(guī)定的數(shù)額，以_____理賠所得款項補齊差額，剩余部分歸甲方所有。_____理賠款支付乙方后，應(yīng)視為乙方將對國外雇主、政府機構(gòu)的賠償請求權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方確認，無論是國外雇主、政府機構(gòu)賠償，還是通過甲方辦理的工傷_____賠償，就同一項目，乙方不能得到雙份賠償。第九條?合同提前解除的責(zé)任乙方有下列情形之一的，被國外雇主提前解雇的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費、在國外辦理各種證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損失，均由乙方承擔(dān)和賠償，該費用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬中抵扣：（1）嚴重違反外事紀律、國外雇主工作紀律、施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度和其他要求的；（2）有打架斗毆、聚眾鬧事、偷竊、賭博、嫖娼、私自外出、擅自停工、_____、_____或違反工程所在地法律、法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣等行為的；（3）被發(fā)現(xiàn)在出國勞務(wù)前對甲方隱瞞了個人嚴重不良記錄的；（4）擅自到中國駐外使、領(lǐng)館、所在國有關(guān)部門進行誣告的；（5）以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的；（6）參與當?shù)豞____或幫會活動，或私自向外泄露內(nèi)部情況的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的；（8）其他嚴重違反合同的行為的。甲方與國外雇主之間的合作關(guān)系建立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方在國外沒有工作，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除，甲方應(yīng)安排乙方回國。此種情形，甲方應(yīng)按照乙方未履行勞務(wù)的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負擔(dān)本合同第三條規(guī)定的出國費用，且負責(zé)要求國外雇主比照《中華人民共和國_____》規(guī)定的經(jīng)濟補償金計算方式向乙方支付補償金。乙方要求提前回國的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費、在國外辦理各種證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損失均由乙方承擔(dān)和賠償，該費用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬中抵扣。乙方發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致乙方提前回國的，甲方負責(zé)要求國外雇主按照中華人民共和國法律以及本合同第八條第2項規(guī)定支付各項工傷待遇。若國外雇主實際賠償及意外傷害_____賠償款兩項合計仍低于我國法律規(guī)定的標準，不足部分由甲方負責(zé)代為補齊。第十條?特別約定乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔(dān)，乙方及其親屬無權(quán)向甲方或國外雇主提出任何權(quán)利要求。雙方確認：本合同指定的聯(lián)系地址為有效聯(lián)系地址，雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的，相關(guān)文書自通過掛號信、ems特快專遞、其他快遞等合法途徑第一次到達該地址時，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。如在合同履行過程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的，雙方均應(yīng)書面告知對方，否則對方按原指定聯(lián)系地址送達仍視為有效送達。第十一條?不可抗力如因_____、戰(zhàn)爭或其它雙方認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責(zé)及時安排乙方返回國內(nèi)，雙方同意互不追究對方的責(zé)任。在回國后甲方應(yīng)與乙方完成最終結(jié)算。第十二條?合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的組成部分。第十三條?爭議乙方承諾，在國外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭議時，保證首先無條件地服從甲方或國外雇主的安排和處理，待回國后雙方可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地________人民法院起訴。第十四條?其它本合同未盡事宜，雙方可在本合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。甲方：（簽章）代表/代理人：_______年___月___日乙方：（簽字）_______年___月___日出國勞務(wù)合同篇七甲方：福建省莆田市涵江區(qū)興業(yè)工程勞務(wù)服務(wù)有限公司乙方：_____甲方就聘請乙方前往____工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達成以下協(xié)議：第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應(yīng)聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓(xùn)_____ 操作機械技能工種。品行良好，身體健康，年齡合適能適應(yīng)非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。第二條：工作期限及時間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實際施工情況為準，甲方可根據(jù)工程情況延長乙方的工作期限，乙方的待遇不變。第三條：工作崗位：______第四條：工資、費用支付方式一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣(大寫)，計算時間以受聘方到達工作目的地之日起至離開工作地之日止(除春節(jié)節(jié)假日外)。工資按月支付，從工資計算時間開始后第三個月開始支付，其中前兩個月的工資作為押金，待工程結(jié)束乙方返回國內(nèi)時支付。由公司培訓(xùn)的人員可以每兩年回國探親一趟，頭兩年須押工資五萬元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作，工資按當時的薪資標準商議。第五條：甲方責(zé)任及義務(wù)一、負責(zé)辦理乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)，并承擔(dān)其費用。二、負責(zé)支付乙方從國內(nèi)出發(fā)地機場至工作期滿從工作地返回國內(nèi)機場各一趟的旅費，工作期限內(nèi)乙方因私返回的，其旅費自理。三、負責(zé)為乙方免費提供伙食和住宿。四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣送其回國，且乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失(包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失)，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移送當?shù)毓矙C關(guān)處理。a)經(jīng)工作實踐證明，工作能力與受聘崗位標準嚴重不符，不能勝任本職工作的。b)涉及政治或經(jīng)濟問題的。c)嚴重違反工作紀律或聘方單位規(guī)章制度的。d)故意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟損失或使甲方單位信譽受損，或者私自泄露商業(yè)秘密(包括工程項目信息)e)在所在國有違法行為的。f)故意隱瞞病情(傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應(yīng)派出國地區(qū)工作疾病)，隱瞞從事國外工作極為不利的應(yīng)報告事項。g)在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排。h)在工作地有偷竊行為的。第六條：乙方責(zé)任及義務(wù)一、在國外期間，必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規(guī)、社會公德，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度。二、乙方出國期間的人事檔案關(guān)系自行處理。三、必須服從甲方國外項目經(jīng)理部的管理和工作安排，保證履行本協(xié)議。四、負擔(dān)中國國內(nèi)的各種手續(xù)費和旅費。五、在國外時，非經(jīng)甲方批準不得私自外出，單獨活動，若因此而造成的任何后果由乙方自行負責(zé)，并賠償聘方的損失。六、積極參加甲方國外項目的精神文明建設(shè)。七、在工作期限內(nèi)，乙方因私確須回國的，須經(jīng)甲方允許，回國期間的工資另行結(jié)算。八、乙方應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機械的保養(yǎng)。九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往____ 工作的，無論怎么情況，乙方應(yīng)賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的所有費用，賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。第七條：保險及醫(yī)療一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規(guī)定的各種保險。二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費用，甲方代交醫(yī)療保險。三、如乙方在國外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害，則按保險公司有關(guān)出境人員傷害保險的規(guī)定進行理賠，甲方不承擔(dān)乙方及其家屬其他的任何費用。第八條：無論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當于乙方三個月工資的損失補償。第九條：雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，并負責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區(qū)人民法院仲裁。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日出國勞務(wù)合同篇八甲方：乙方： ____________乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________ 村身份證號：____________________________甲方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。二、 勞動報酬及發(fā)放辦法 乙方的工資按實際出勤計算，月工資 。甲方提前支付定金 。 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔(dān)。三、 甲方的權(quán)利 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負。四、 乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標，并接受甲方考核。 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。五、解除勞動合同的條件：甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制。 本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人