【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。學(xué)校一定要根據(jù)教育對(duì)象的特點(diǎn)，采取有針對(duì)性的措施，加強(qiáng)學(xué)校校內(nèi)安全管理，消除安全隱患，使小學(xué)生在安全的教育環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。通過學(xué)習(xí)，有自己的一些體會(huì)，與大家共勉：做好安全工作是學(xué)校開展正常教學(xué)活動(dòng)的首要前提，創(chuàng)建和諧校園的保障，只有每位老師的思想都高度重視了，才能有效杜絕安全隱患。作為寄宿制學(xué)校校長(zhǎng)，我們對(duì)安全教育的敏感度應(yīng)更強(qiáng)烈，因?yàn)槲覀兊暮⒆影踩庾R(shí)相對(duì)較弱，自我保護(hù)能力差，保護(hù)好每一位學(xué)生應(yīng)是我們工作的首要任務(wù)。全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神心得體會(huì) 全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議議程篇八“千里之堤，潰于蟻穴”，些許的麻痹大意，都可能帶來嚴(yán)重的不良后果。安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到公司的生存和發(fā)展，更關(guān)系至生命財(cái)產(chǎn)安全和家庭幸福美滿。安全，不是一個(gè)物體，要描繪出來也很難，但安全確是存在，存在于你我的身邊，充滿在我們的生活中。我們離不開安全，我們需要安全，而安全也需要我們。以20__年為例，我廠共發(fā)生安全事故79起，其中死亡事故2起，重傷事故6起，輕傷事故71起，也就是說，在我們身邊每4天半就有1起安全事故，這么一組沉重的數(shù)據(jù)，讓我們不寒而栗。血淋淋的事實(shí)就發(fā)生在我們的身邊，離我們是那么的近?？吹轿覀冇H愛的工友在血泊中垂死掙扎，工友們，你想到的是什么?安全牽動(dòng)著我們每個(gè)人!突然間，我想說，“我要，安全!”強(qiáng)調(diào)安全不是例行公事，這些強(qiáng)調(diào)再強(qiáng)調(diào)的安全規(guī)則只要不被“充耳不聞”，就能防患于未然，達(dá)到“我要安全”而不是“要我安全”。安全是一種觀念，只要我們意識(shí)中時(shí)刻想著安全，想著一個(gè)人牽掛著許多人的心，想著家中翹盼你歸來的家人，我們就應(yīng)懂得保護(hù)和珍愛自己。安全是一種行為，進(jìn)入油站范圍區(qū)內(nèi)必須禁止吸煙，嚴(yán)禁打手機(jī)，高空作業(yè)必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對(duì)的安全環(huán)境，只有相對(duì)可靠的措施。安全是一種習(xí)慣。提高安全意識(shí)，不要等事故之后。每天工作開始的時(shí)候就把安全放在第一，多留點(diǎn)心，不要心存僥幸，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，每個(gè)環(huán)節(jié)做好安全措施，就把安全掌握在自己的手中。朋友們，請(qǐng)伸出你的右手，放在你左側(cè)胸膛那顆跳動(dòng)的心臟上，自問：“安全你今天忽視了嗎?”你應(yīng)該能夠感受得到，它不僅僅是一句口頭上的話，而是一份份真實(shí)的親人牽掛，一個(gè)個(gè)美滿的家庭幸福，一串串稚氣的童聲笑語。因?yàn)槟愕纳粌H僅是你一個(gè)人的，在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責(zé)任，你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。時(shí)時(shí)學(xué)會(huì)提醒自己，安全不是商品，可以任你隨意挑選，更不是美麗的裝飾物，可以隨你任意擺設(shè)，它是一塊警示牌，是一道閃電，是一匕刺向你心臟的矛，是一根隨時(shí)可以點(diǎn)燃的導(dǎo)火線。誰輕視它，痛苦就會(huì)在誰面前隨時(shí)出現(xiàn)。莫道生命千金，忽視安全等于零。為了你親人的幸福，為了你美好的明天，讓安全與我們共同攜手并肩，一起創(chuàng)造和諧、美好的未來。讓我們與安全為友，心相連，手相牽，從我做起，嚴(yán)禁違章，只要你時(shí)刻敲響安全警鐘，你生命的天宇就會(huì)晴空萬里陽光燦爛。全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神心得體會(huì) 全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議議程篇九物流企業(yè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)為落實(shí)安全發(fā)展，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以深化“廠區(qū)道路行車安全專項(xiàng)整治活動(dòng)”、推動(dòng)實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，推進(jìn)各項(xiàng)安全措施的有效落實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸工作持續(xù)好轉(zhuǎn)，為公司創(chuàng)造和提供穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，物流公司經(jīng)研究決定在六月份開展20__年“安全生產(chǎn)月”相關(guān)活動(dòng)，現(xiàn)就將公司開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情況總結(jié)如下：(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)。由公司安全委員會(huì)全面負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，安環(huán)部負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的日常工作，各生產(chǎn)單位各自成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合各單位實(shí)際制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的實(shí)施方案，有效的保障了安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)的開展。(二)積極宣傳動(dòng)員。各單位召開了專題安全會(huì)，同時(shí)利用職工大會(huì)、公開園地、黑板報(bào)、物流月刊報(bào)道等多種形式，大力宣傳“安全生產(chǎn)月”的內(nèi)容、目的、意義和有關(guān)知識(shí)，大力宣傳交通運(yùn)輸安全法律法規(guī)、傳播安全知識(shí)，營造濃厚的交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)氛圍。各所屬單位通過安全學(xué)習(xí)日，班前會(huì)宣傳動(dòng)員，增強(qiáng)廣大員工遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性。(三)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，排查安全隱患。為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效，公司上下對(duì)各單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，查找存在的安全隱患，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活動(dòng)中，對(duì)公司所有的安全崗位、重要設(shè)備、消防設(shè)施都進(jìn)行了排查和整理，對(duì)各崗位的安全隱患進(jìn)行了梳理，對(duì)查出的安全隱患做出了整改。(四)開展了各類安全活動(dòng)。貨運(yùn)分公司結(jié)合開展的“大排查、大教育、大整治”活動(dòng)，組織進(jìn)行了專題安全知識(shí)學(xué)習(xí)討論，全體駕駛員對(duì)“普通公路上行車時(shí)最常見最危險(xiǎn)的10種情況”進(jìn)行了評(píng)判，增加了安全教育的針對(duì)性。同時(shí)在駕駛員中開展“一幫一”結(jié)對(duì)互助活動(dòng)。以進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員的安全責(zé)任意識(shí)，不斷積累安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，提高事故防范能力。運(yùn)輸一隊(duì)利用幻燈片播放安全紀(jì)錄片或案例照片，增強(qiáng)員工的直觀感和立體感，讓員工能夠親眼看到由于違章、違反安全操作、安全意識(shí)淡薄等人為原因所造成事故結(jié)果，從而讓員工產(chǎn)生憂患意識(shí)，刺激員工神經(jīng)，真正地能夠吸取事故教訓(xùn)，同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)開展以安全為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，并倡導(dǎo)全員參與，以實(shí)際行動(dòng)積極融入安全工作，自省、自勵(lì)。__分公司著重加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的檢查管理，開展了自查自糾活動(dòng)，活動(dòng)期間，發(fā)動(dòng)廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策，經(jīng)過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的檢查及隱患排查，發(fā)現(xiàn)兩處安全隱患，并及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行了整改、排除，連續(xù)兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。運(yùn)輸三隊(duì)開展了“反三違”，創(chuàng)建無隱患崗位活動(dòng)。人人參與事故隱患和安全問題大排查，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象6月底，各單位對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)都進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)匯報(bào)，通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動(dòng)，使全體員工進(jìn)一步提高了安全防范意識(shí)，“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題思想已深入人心，并在工作中得到了很好的貫徹和加強(qiáng)，對(duì)在活動(dòng)中查找出的各類安全隱患都做出了及時(shí)的整改，保證了物流公司的生產(chǎn)安全順行。通過本次活動(dòng)的開展，收到了良好的效果，提高了全體員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了全體員工的安全責(zé)任心，營造了人人關(guān)心安全生產(chǎn)的思想氛圍，為促進(jìn)公司安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定和好轉(zhuǎn)提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，各項(xiàng)安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。同時(shí)普及了交通運(yùn)輸安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，推動(dòng)了安全文化建設(shè)，提高了全體員工的安全意識(shí)和安全技能。全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神心得體會(huì) 全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議議程篇十儀征化纖股份有限公司是我國的化纖和化纖原料生產(chǎn)基地，聚酯產(chǎn)能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。儀征化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內(nèi)外成功上市，1998年加入中國石化集團(tuán)公司。目前，，職工13000多人。在經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展的同時(shí)，儀征化纖安全管理工作成績(jī)突出，公司成立20多年，未發(fā)生各類重大安全事故。__年以來，連續(xù)3年被評(píng)為中國石化安全生產(chǎn)先進(jìn)單位?！耙匀藶楸?，安全第一”的觀念，已深深融入全體儀征人的工作和生活中。責(zé)任共擔(dān) 始終繃緊安全弦隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，儀征公司對(duì)安全工作的要求也在不斷加強(qiáng)。在壓縮管理層、進(jìn)行二級(jí)單位機(jī)構(gòu)改革的過程中，安全環(huán)保監(jiān)督部不僅被明確要求保留下來，而且人員也擴(kuò)充到22人，由以管理嚴(yán)格著稱的原滌綸二廠廠長(zhǎng)王豫安擔(dān)任安全環(huán)保監(jiān)督部主任，而且還加大了安全管理工作考核力度。公司在安全目標(biāo)管理上實(shí)行責(zé)任共擔(dān)，將安全績(jī)效與領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人和單位的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來，增強(qiáng)了各級(jí)管理者的責(zé)任心。公司68個(gè)二級(jí)單位和機(jī)關(guān)部門，全部與公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。公司落實(shí)了公司級(jí)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)23套關(guān)鍵裝置、24個(gè)重點(diǎn)部位和553個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)的定點(diǎn)聯(lián)系，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全監(jiān)督責(zé)任牌和領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系反饋單制度。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各生產(chǎn)階段的重點(diǎn)工作，主動(dòng)到關(guān)鍵裝置和要害部門檢查安全工作。節(jié)假日、雙休日公司領(lǐng)導(dǎo)仍要堅(jiān)持到崗值班，巡查關(guān)鍵裝置和主要施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。公司在執(zhí)行《事故隱患限期整改責(zé)任制》中同樣實(shí)行公司、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)制，明確規(guī)定治理期限及治理負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目如“建立穩(wěn)高壓消防水系統(tǒng)和熱煤爐安全隱患項(xiàng)目”的治理實(shí)施，就是由公司主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，實(shí)現(xiàn)了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使公司和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在抓好生產(chǎn)的同時(shí)，始終繃緊安全這根弦。從嚴(yán)要求 制度成為防火墻對(duì)許多企業(yè)來說，對(duì)外來施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的“麻煩事”，但對(duì)于儀化公司多達(dá)千人以上的外來施工人員的管理，安全環(huán)保監(jiān)督部卻自有一套嚴(yán)格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商安全管理規(guī)定》，對(duì)外來施工隊(duì)伍進(jìn)行安全資格評(píng)審，不具備安全資格的外來施工隊(duì)不得進(jìn)入儀化公司施工作業(yè)。其次，外來施工人員要通過公司安排的安全教育考核，合格后，實(shí)行一人一證一承諾(入場(chǎng)證、安全承諾書)，憑證進(jìn)入施工或檢修現(xiàn)場(chǎng)，并接受嚴(yán)格的施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。今年4月初，儀化公司揚(yáng)州一施工單位對(duì)化工廠e115冷凝器進(jìn)行檢修，一名外來施工人員正在焊接隔柵板。這時(shí)，檢查人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工人員與動(dòng)火作業(yè)票上的施工人員不符，就及時(shí)在廠曝光臺(tái)上對(duì)這一違章行為給予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認(rèn)為過去他們都是這樣施工的，沒有這么多規(guī)矩，也沒發(fā)生過事故。對(duì)此，檢查人員又給他講解了安全制度，用事故案例對(duì)他進(jìn)行教育，使他提高了安全意識(shí)。在隨后的m302干燥機(jī)檢修中，當(dāng)有人要這位施工人員違章進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，他婉言相拒：“安全無小事，就得按規(guī)矩?！睂?duì)于到滌綸五廠作業(yè)的外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足為奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印著“滌綸五廠施工”紅色字樣的安全黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新鮮，更讓他們進(jìn)一步體會(huì)到滌綸五廠安全基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格與規(guī)范。說起來，這是該廠廠長(zhǎng)楊元坤的一個(gè)創(chuàng)意，像最初讓全廠安全管理人員佩帶“安全綠袖標(biāo)”一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到安全警示作用，一方面明確區(qū)分本廠職工和外來人員，便于安全檢查人員隨時(shí)督查核準(zhǔn)外來施工人員的行為規(guī)范。三基管理 全員共筑安員工的責(zé)任心是安全工作的靈魂，扎實(shí)可靠的“三基”工作是安全生產(chǎn)的保障。針對(duì)公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖生產(chǎn)手工操作多的特點(diǎn)，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進(jìn)hse管理體系的建立，使安全工作成為公司全體員工的份內(nèi)事?！叭惫ぷ?，即基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練。抓“三基”工作，就是讓職工在安全生產(chǎn)、規(guī)范管理、環(huán)境保護(hù)、培訓(xùn)教育等方面查找自己身邊長(zhǎng)期存在的低標(biāo)準(zhǔn)，工作中的～病，員工身上的壞習(xí)慣，裝置的腐蝕泄漏，地面欠平整、不防滑以及設(shè)備工藝上的某些不合理設(shè)計(jì)等，并將這些問題整理出來，張貼在問題現(xiàn)場(chǎng)，在職工之間進(jìn)行對(duì)照檢查和整改。讓職工進(jìn)行自我安全教育，形成相互督促，相互學(xué)習(xí)，相互提醒的氛圍，促進(jìn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。不少職工通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)克服不良習(xí)慣，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，避免不安全行為造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當(dāng)班職工在晚上10點(diǎn)多鐘的一次巡檢中，由于認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)了一處不易被發(fā)現(xiàn)的事故隱患，他及時(shí)進(jìn)行了整改處理，避免了一起非計(jì)劃停車事故的發(fā)生。儀化東麗公司認(rèn)真執(zhí)行g(shù)b/t28001體系要求，重視保護(hù)職工的人身安全和身體健康。為防止意外傷害，公司要求職工在工作現(xiàn)場(chǎng)都要佩戴安全帽和耳塞。一開始，職工對(duì)戴耳塞不習(xí)慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，安全檢查人員發(fā)現(xiàn)一名工人在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒有戴耳塞，按規(guī)定扣發(fā)這名工人100元獎(jiǎng)金，他所在的班組也因此受罰。嚴(yán)格的管理，使職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)得到了加強(qiáng)。現(xiàn)在，職工工作時(shí)