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正文內(nèi)容

最新企業(yè)綜治工作站企業(yè)綜合治理工作內(nèi)容(6篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定。二、抓群防群治靠齊抓共管社會治安綜合治理工作一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作難度較大,需要較大的投入。我公司這幾年的規(guī)模發(fā)展和良好的治安環(huán)境靠邊的是強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和制度建設(shè),靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力,群防群治,綜合治理,長治久安“這16字方針做文章。我公司是經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵,為xx派出所的重點保護單位,所長經(jīng)常來廠辦公點,干警輪流值班,為企業(yè)保架護航。群眾自發(fā)參與,巡邏值勤形成風(fēng)尚。所轄區(qū)域內(nèi),由于廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神,十戶聯(lián)防堅持不懈,二十四小時有人值勤,通風(fēng)報信,及時發(fā)現(xiàn)和化解了各種矛盾糾紛,通過實行舉報制度,打擊了各類違法犯罪現(xiàn)象,保護了一方平安。三、抓普法宣傳增法律意識良好的社會治安環(huán)境是靠全社會參與的,必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育,新工進廠時,首先對其進行安全技術(shù)教育和勞動法規(guī),廠規(guī)廠紀宣傳教育,使其全面了解企業(yè)狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500余本,人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓(xùn),每期為二天。今年上半年,公司已對員工進行一次普法試卷測試??傊?,我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作,取得了一定的成效,上半年,還未發(fā)生一起刑事案件和重大民事案件,無群件上訪事件,大量的矛盾糾紛排解在基層,有力促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,取得了精神和物質(zhì)文明的雙豐收。企業(yè)綜治工作站 企業(yè)綜合治理工作內(nèi)容篇四自20xx年4月下旬開始,為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開,我單位作出了積極響應(yīng)。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效,我單位堅持以“預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立健全各項規(guī)章制度及責(zé)任考核機制,努力建設(shè)“人防、物防、技防”長效機制,從薄弱環(huán)節(jié)抓起,從細微處著手,一方面做好保衛(wèi)人員、職工群眾的法制教育工作,強化內(nèi)部管理。另一方面充分發(fā)揮巡邏隊、工人護廠隊、基干民兵組織的作用,嚴厲打擊各種偷盜行為,消除不穩(wěn)定因素,為實現(xiàn)全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的匯報。一、整章建制自行動開展以來,保衛(wèi)室重新整理、修訂《xx公司封閉式管理實施辦法》、《xx公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《xx公司物資流通管理辦法》、《xx公司門衛(wèi)工作職責(zé)》、《護衛(wèi)隊、工人護廠隊工作職責(zé)》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規(guī)章制度,以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個深入的了解,從而更好的規(guī)范自己的言行。其次,公司與各車間層層簽訂了綜合治理責(zé)任書,實行單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,將責(zé)任層層分解,落實到人,并依此制定了嚴格的獎懲制度。此外由辦公室牽頭,保衛(wèi)室協(xié)助,深入到車間、班組,檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法,對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制5至7月份,本公司采取了一系列措施加強護廠防盜防控體系,強化內(nèi)部治安管理能力。5月初,舉辦了由全公司職工、外協(xié)工參與的法律知識講座,聘請保衛(wèi)部專業(yè)人員進行授課,重點講解了有關(guān)《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關(guān)內(nèi)容。5月底,對本單位監(jiān)控系統(tǒng)進行了一次徹底維護和清查,由專人負責(zé),24小時監(jiān)控,以系統(tǒng)為依托,加強廠區(qū)范圍內(nèi)的整體防控能力。6月初,為加強內(nèi)部治安保衛(wèi)力量,保衛(wèi)室對下屬保安巡邏隊人員素質(zhì)、定員情況進行清查,更換了一批更具專業(yè)能力的保安。6月中旬,對公司重點治安防范區(qū)域進行了統(tǒng)一檢查,平時相應(yīng)加大對相關(guān)區(qū)域的巡邏力度,對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書,對重點案發(fā)區(qū)域的道路、圍墻及防護欄進行了整治。三、加強門衛(wèi)檢查力度,強化人員、車輛、物資的管理5月初,我公司與保衛(wèi)部同步,對正式職工,本單位公用車輛進行換發(fā)新證,教育本單位職工群眾自覺遵守廠區(qū)人員、車輛、物資出入制度,積極配合門衛(wèi)執(zhí)勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要,禁止摩托車進入廠區(qū)內(nèi)。針對不時有小偷小摸人員從門衛(wèi)進出及個別外協(xié)人員隨身攜帶公司財物出廠的情況,逐步加強了門衛(wèi)進出人員及車輛的檢查率,也嚴肅查處了幾起外協(xié)工人員的偷盜案件,并加強了外協(xié)勞務(wù)人員上崗前的法制培訓(xùn),較為有效的控制了此類盜竊案的發(fā)案率,防止公司財物從門衛(wèi)流失。四、配合上級公安、保衛(wèi)部門打擊違法犯罪行為。自社會治安綜合治理行動開展以來,漣鋼整體環(huán)境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現(xiàn)象及發(fā)生在周邊范圍內(nèi)的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環(huán)境所帶來的安定局面的同時,我公司也積極采取行動,配合上級公安、保衛(wèi)部門,提供破案線索、整治周邊及內(nèi)部環(huán)境、驅(qū)逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為,有效保護了廠區(qū)治安環(huán)境的穩(wěn)定團結(jié),遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。短短三個月的時間,保衛(wèi)室破獲外協(xié)人員盜竊案兩起,處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起,移交公安部門治安拘留兩人。機動車盜竊案一起,
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