最新個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)個(gè)人(模板8篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并提出整改意見。通過盤點(diǎn)情況，并根據(jù)職級(jí)和各部門的工作特點(diǎn)，制定it采購的標(biāo)準(zhǔn)。做好日常it采購工作。，為公司選型安裝了新的電話交換機(jī)，并將之前采購的交換機(jī)退還給了供應(yīng)商。、弱電、安防方面的方案，并根據(jù)方案與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，根據(jù)預(yù)算尋找合適的供應(yīng)商。，為新辦公地點(diǎn)辦理寬帶接入，電話中繼線安裝事宜。三、待改進(jìn)的事項(xiàng)。，做事三思而后行。與人溝通要講求方式方法。，要與周圍同事形成良好的配合。，不斷提高自己在技術(shù)方面的水平，滿足公司在it方面的發(fā)展需要。個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)個(gè)人篇三尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人于20xx年x月x日入職xxxx環(huán)境工程有限公司，至今已有一個(gè)半月，在這段時(shí)間里，我收獲了許多，現(xiàn)對(duì)這一段時(shí)間工作的總結(jié)如下：在工作剛開始的前兩個(gè)周，我首先是熟悉了公司的環(huán)境和人事，翻閱學(xué)習(xí)公司的工程案例以了解將來自己需要從事的工作內(nèi)容。在翻看案例和圖紙的過程中，我深深的體會(huì)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異，大學(xué)四年所學(xué)只是整個(gè)龐大工程的冰山一角。然而，面對(duì)這座巨大冰山，除了深感任務(wù)艱巨，更多的是對(duì)知識(shí)的渴望，因?yàn)槲艺J(rèn)定那是座我想要攀登的山。在接下來的兩個(gè)周，我開始接觸有關(guān)檳榔廢水處理設(shè)計(jì)方案和實(shí)驗(yàn)室資料準(zhǔn)備的簡單工作，雖說簡單，實(shí)際做起來卻一點(diǎn)也不容易。就設(shè)計(jì)方案來說，因?yàn)橹皼]有寫過，也不了解檳榔的加工工藝，一時(shí)不知該從何下手，我查了很多資料，請(qǐng)教了很多人，費(fèi)了很多心思，終于把方案寫了出來，雖然我知道寫的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行，但是我卻在完成的過程中積累了經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，充實(shí)了自己。最近兩周，xx姐開始把一些簡單的圖紙交給我修改，于是工作的重心開始轉(zhuǎn)移到cad上。制圖是一項(xiàng)繁瑣而需要耐心細(xì)心的工作，一點(diǎn)一線，馬虎不得。在制圖的過程中，不會(huì)地方的我就會(huì)請(qǐng)教xx姐，每次她都會(huì)仔細(xì)的給我解答，她的耐心、寬容與指導(dǎo)使我的工作得以順利的展開。在公司里，對(duì)給予我支持和幫助領(lǐng)導(dǎo)與同事，我心懷感激。然而，我也曾因犯錯(cuò)而感到十分自責(zé)，并不斷反省改過。經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉，我慢慢適應(yīng)了這份工作，與公司同事相處融洽，并熱愛這個(gè)公司的工作環(huán)境。我不再像初入職場時(shí)的茫然，擔(dān)心自己能否做好工作，能否與大家融洽的相處。同時(shí)，也意識(shí)到今后的工作還需要繼續(xù)提高自身的工作效率及工作品質(zhì)。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸自己加入到xx獲得了一份與自己專業(yè)相關(guān)的工作，可以無限接近自己的理想。我會(huì)在工作過程中，不斷的積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)，并慢慢的與前輩學(xué)習(xí)，盡快的熟悉工程設(shè)計(jì)中的各個(gè)步驟，努力提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。就如x總告誡我的一樣，把握好這大好機(jī)遇，努力的工作學(xué)習(xí)，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，同公司一起展望美好未來！總結(jié)人：年月日個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)個(gè)人篇四轉(zhuǎn)眼我加入xx已滿三個(gè)月了，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助順利完成了本職工作，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我三個(gè)月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)，呈請(qǐng)核定：發(fā)布招聘信息：根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，進(jìn)行崗位分析，包括：崗位工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等，有針對(duì)性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實(shí)：校園招聘(雙選會(huì)、專場招聘)、網(wǎng)絡(luò)招聘(xx網(wǎng)、xx網(wǎng)、xx網(wǎng))、人力資源公司(揚(yáng)州智恒達(dá))合作招聘等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是問題，后期將持續(xù)重點(diǎn)展開。在招聘工作中遇到的問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，針對(duì)問題找出解決，后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。建立、健全、規(guī)范人事檔案管理，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。新入職人員建立員工檔案，嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性，做到一人一檔，并注明檔案內(nèi)容，按其工號(hào)進(jìn)行編制管理。根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢。每周進(jìn)行在職人員統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及相關(guān)手續(xù)辦理。依規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)費(fèi)用，每月及時(shí)完成人員增加、減少及申報(bào)工作，時(shí)時(shí)關(guān)注揚(yáng)州政策變動(dòng)，3月份已按揚(yáng)州最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費(fèi)率。為了體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高職工的福利待遇，減輕醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，為員工制定一套意外保險(xiǎn)方案，現(xiàn)方案已提交，待領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。安排員工每年一次的健康福利體檢，目前相關(guān)醫(yī)院已初步報(bào)價(jià)，待確認(rèn)具體細(xì)節(jié)，此項(xiàng)工作進(jìn)行中。以上是我近三個(gè)月以來工作情況的總
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