freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

最新個(gè)人年終總結(jié)(模板18篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 去辦事。接觸各種各樣的人和物,通過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,盡我所能,為公司的正常工作提供著保障和支持。由于綜合部的工作接觸面較廣,對(duì)外代表著單位的形象,因此,妥善的處理一些事務(wù)顯得非常重要?!白鋈恕狈从沉艘粋€(gè)人的品質(zhì),在工作和生活的方方面面,不僅要吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、待人和藹、與人為善,還要在細(xì)節(jié)上、小事上注意自身的言行。綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在工作中,我也有許多不足的地方,例如:一、對(duì)專業(yè)理論知識(shí)還比較缺乏,沒(méi)有制定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),使自己的專業(yè)知識(shí)能夠勝任崗位工作的要求。二、還需提高個(gè)人工作素質(zhì),提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,多向部門同事學(xué)習(xí),具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。三、工作中有些方法和思路不對(duì),工作還不夠規(guī)范性,在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,提高自己的辦事能力,學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好。四、在工作中還要嚴(yán)格要求自己,要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。并且給自己制定長(zhǎng)期工作目標(biāo)。我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實(shí),做好,與公司一起成長(zhǎng),成功。謝謝大家!個(gè)人年終總結(jié)篇十一書記員,顧名思義即書(寫)、記的工作人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)法院組織法》的有關(guān)規(guī)定,書記員指依法在我國(guó)各級(jí)法院中擔(dān)任審判庭記錄工作、辦理有關(guān)審判的其它事項(xiàng)的審判業(yè)務(wù)輔助人員。書記員的工作貫穿于整個(gè)訴訟過(guò)程的始終,書記員工作的好壞可能直接導(dǎo)致訴訟效率的高低。如審判前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,是審判人員搞好庭審的基礎(chǔ);庭審記錄是法官據(jù)以做出裁決的重要依據(jù);整理好的卷宗材料,是國(guó)家審判極重要的檔案材料,這種法院工作的固定化成果凝聚了書記員的辛勤勞動(dòng)。要做好書記員的工作,首先就要對(duì)這項(xiàng)工作的重要性有充分的認(rèn)識(shí)。書記員工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容之一,就是為審判人員審理案件做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。當(dāng)案件從立案庭分過(guò)來(lái),第一項(xiàng)工作就是在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)事人送達(dá)起訴狀副本和傳票。送達(dá)的各項(xiàng)內(nèi)容一定要準(zhǔn)確填寫,絕不能出錯(cuò)。這看起來(lái)是小事,但疏忽大意就有可能造成嚴(yán)重后果。審判人員按時(shí)開(kāi)庭后,原告沒(méi)來(lái),被告來(lái)了,案件依法按撤訴處理;或者相反,原告來(lái)了而被告沒(méi)來(lái),案件依法缺席判決了。庭也開(kāi)過(guò)了,法律文書也快草擬好了,過(guò)兩天,另一方當(dāng)事人拿著傳票來(lái)找審判人員說(shuō)是今天開(kāi)庭。審判人員拿過(guò)來(lái)一看,原來(lái)是原、被告雙方傳票上的開(kāi)庭時(shí)間填寫不一致。在起訴狀副本和傳票送達(dá)后,書記員要做的主要工作就是庭前準(zhǔn)備工作。這是做好庭審記錄的重要一環(huán),這對(duì)于庭審筆錄質(zhì)量的好壞有決定性的影響。一、寫好開(kāi)庭筆錄的眉頭,在開(kāi)庭前按照規(guī)定的格式將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)、合議庭組成人員、書記員、當(dāng)事人自然情況等原告宣讀起訴狀以前的各項(xiàng)常規(guī)內(nèi)容寫好。這些內(nèi)容在庭審進(jìn)行時(shí),所用的時(shí)間很短或被審判人員忽略。但又是必記內(nèi)容,如果不提前準(zhǔn)備好的話,就會(huì)跟不上下面的記錄,導(dǎo)致整個(gè)庭審記錄過(guò)程手忙腳亂,不知所措。可想而知,這樣的筆錄一定不會(huì)好的。在書寫庭審眉頭時(shí)要注意一下,就是在庭審前寫當(dāng)事人一欄中,可以只寫姓名、性別,把出生年月日、職業(yè)、住址空下來(lái),待核對(duì)當(dāng)事人身份時(shí)填上。因?yàn)樵V狀上寫的和當(dāng)事人的現(xiàn)狀可能不一樣,應(yīng)以當(dāng)事人當(dāng)庭陳述為準(zhǔn)。包括當(dāng)事人姓名中的字,也要以當(dāng)事人的簽字為準(zhǔn)。再有就是在當(dāng)事人欄下要空一至兩行,因?yàn)橛械漠?dāng)事人起訴時(shí)沒(méi)有委托代理人,而在開(kāi)庭時(shí)委托了代理人,如果沒(méi)有留空行,就沒(méi)地方寫了。如果,當(dāng)事人沒(méi)有委托代理人,而又空好了行,那也好辦?在空行處寫上:委托代理人無(wú),就可以了。二、熟悉案情。在開(kāi)庭前一定要看卷宗,了解雙方當(dāng)事人的自然情況,以及他們之間是因?yàn)槭裁串a(chǎn)生了什么樣的糾紛,做到心中有數(shù)。這對(duì)提高庭審記錄的效率和質(zhì)量有很大的作用。比如當(dāng)事人之間是借貸糾紛,那一定是一方訴稱對(duì)方什么時(shí)間借他多少錢,現(xiàn)在要對(duì)方還多少錢,要多少利息,訴訟費(fèi)如何承擔(dān)。被告答辯無(wú)非就是認(rèn)可少錢,答應(yīng)什么時(shí)間給,給多少?;蚴遣徽J(rèn)可,不同意還錢,及事實(shí)和理由;如果是離婚案件,主要就是雙方的婚姻狀況、子女情況、財(cái)產(chǎn)狀況以及夫妻雙方感情破裂的事實(shí)和理由,原告除了離婚的請(qǐng)求外,在子女撫育和財(cái)產(chǎn)分割上還有哪些要求。被告答辯中是否同意原告的請(qǐng)求,不同意的事實(shí)和理由是什么。比較難的一些案件,合同中有承包、施工等合同,其他有人身?yè)p害賠償、道路交通事故等。對(duì)于這些案件更要先閱卷,記錄的形式上和簡(jiǎn)單案件大同小異,但記的內(nèi)容要多一些,比如人損案中,事發(fā)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人、在場(chǎng)人、加害人是誰(shuí)、受害人是誰(shuí),有哪些證據(jù)等。所以熟悉案情對(duì)搞好庭審記錄是很重要的。庭審開(kāi)始前,書記員在還有一項(xiàng)重要的工作:宣布法庭紀(jì)律。大多數(shù)當(dāng)事人、訴訟參與人是第一次上“公堂”,不知該做什么、說(shuō)什么。特別是旁聽(tīng)人員,有的會(huì)認(rèn)為我是當(dāng)事人的近親屬,怎么就不能說(shuō)話。書記員宣布法庭紀(jì)律,讓他們知道該怎樣做,從而保障庭審的順利進(jìn)行。另外,宣布法庭紀(jì)律能夠樹(shù)立起法庭和法律的威嚴(yán)。在開(kāi)庭前就讓訴訟參與人及旁聽(tīng)人員知道什么時(shí)間該誰(shuí)發(fā)言,怎樣發(fā)言,誰(shuí)不可以發(fā)言。如果違反法庭紀(jì)律,將要承擔(dān)什么樣的法律后果。從而對(duì)那些意欲亂發(fā)言、鬧事、擾亂法庭秩序的人予以威懾。書記員工作重要性的集中體現(xiàn)之一是庭審記錄。庭審記錄是將看起來(lái)紛亂復(fù)雜的庭審過(guò)程條理化、書面化,使案情和法院工作成果得以固定下來(lái)。這樣一個(gè)聽(tīng)、想、記的過(guò)程,看似簡(jiǎn)單,實(shí)際是很了不起的工作過(guò)程。一份好的筆錄,應(yīng)符合以下兩點(diǎn)要求:首先,在形式上要合規(guī)范。除了庭審的眉頭以外,法庭調(diào)查(包括其中的舉、質(zhì)證)、法庭辯論,當(dāng)事人最后陳述,以及休庭、閉庭等,各個(gè)環(huán)節(jié)都要很清晰的顯現(xiàn)出來(lái),不能魚目混雜。正常的情況下,審判人員在開(kāi)庭時(shí)到某個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)有相應(yīng)的提示。也有特殊情況,就是在庭審最后,審判人員發(fā)現(xiàn)還有要調(diào)查的問(wèn)題,需要恢復(fù)法庭調(diào)查的,這也要清晰的記錄在卷。這要求書記員要如實(shí)的記錄,絕不可主觀意斷。書記員要有能瞬間轉(zhuǎn)變角色的能力,當(dāng)審判人員問(wèn)話時(shí),就能在審判的角度,很清楚的知道審判人員想要問(wèn)什么。然后,你用最簡(jiǎn)要的法言法語(yǔ)記錄下來(lái)。當(dāng)事人或其他訴訟參與人發(fā)言時(shí),要從他們的角度把他的真實(shí)意思記錄下來(lái)。一般情況下,只要當(dāng)事人意思明確,語(yǔ)言表達(dá)通順,要盡量記錄下當(dāng)事人的原話。如果他詞不達(dá)意,你就要按照他的意思,用最短的時(shí)間把它整理出來(lái)。比如一起離婚案件,審判人員問(wèn)原告:你們是什么時(shí)間認(rèn)識(shí)的?是經(jīng)別人介紹的還是自由戀愛(ài)的?你們是什么時(shí)間舉行的結(jié)婚儀式?什么時(shí)間經(jīng)政府登記?這些可以用一句法言法語(yǔ)記錄為:原告。個(gè)人年終總結(jié)篇十二引用一句話來(lái)總結(jié)一年的工作心得:做事先做人。對(duì)于這句話的理解,結(jié)合一年的工作體會(huì),在以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行陳述。做事先做人,強(qiáng)調(diào)的是思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟問(wèn)題,體現(xiàn)在工作中,就是日常的工作心態(tài)問(wèn)題。工作本身就是生活的一部分,你要怎么樣做人,你對(duì)生活的態(tài)度和追求,會(huì)最直接的反映在你的生活和工作上。首先,你為什么要工作,當(dāng)然基本上是基于生活,工作本身就是生活的一部分。生活要開(kāi)心,這是每一個(gè)人的愿望,那落實(shí)在工作上,我們也是希望能夠工作的順心而愉快。但我們很少有人意識(shí)到這一點(diǎn),在對(duì)待生活的態(tài)度和對(duì)待工作的態(tài)度上,有雙重標(biāo)準(zhǔn);把工作和生活割裂開(kāi)來(lái),總是抱怨工作不好而影響了生活,其實(shí),不好在自身的根源在于自己對(duì)待工作的態(tài)度不正確所致。很難相信,一個(gè)對(duì)工作沒(méi)有了熱情和追求的人,他能將本職工作做好。誠(chéng)然,周圍環(huán)境的變化,會(huì)影響一個(gè)人,引起其思想和認(rèn)識(shí)的波動(dòng),導(dǎo)致其對(duì)生活和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。我們尤其要注意這種變化,因?yàn)槲覀兒苋菀自谶@種變化中迷失,原本的想法因條件的變化而改變了,如果沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)或及時(shí)的調(diào)整,我們的工作態(tài)度就會(huì)出現(xiàn)很大的轉(zhuǎn)變。說(shuō)實(shí)在的,始終保持正確的心態(tài)其實(shí)很難做到,我們更要注意的是在不斷變化中適時(shí)調(diào)整好自己,使自己始終保持良好的心態(tài)、擁有工作的熱情。幸福和成功都只不過(guò)是一個(gè)抽象的概念,是一種心理的感覺(jué)。每個(gè)人對(duì)這兩個(gè)詞語(yǔ)都有著不同的理解。作為一個(gè)人,其實(shí)都得從自己的角度,給出自己的理解,否則,你就是生活的毫無(wú)目的,工作對(duì)你而言,可能時(shí)刻都帶來(lái)苦惱,更令人遺憾的是,你都不知道如何解開(kāi)這個(gè)結(jié)。我對(duì)成功的理解是:成功=能力(學(xué)習(xí)+勤奮)+機(jī)遇。機(jī)遇對(duì)于大家而言,其實(shí)都是公平的。不同的是個(gè)人學(xué)習(xí)的態(tài)度和工作的態(tài)度,這兩個(gè)態(tài)度,才是決定我們是否成功的關(guān)鍵。工作是可以選擇的,公司也是可以選擇的。在做選擇的時(shí)候,其實(shí)就是在做我們?nèi)松淼木駬?。既然做出了選擇,就要立足于現(xiàn)在,踏踏實(shí)實(shí)的做好現(xiàn)在應(yīng)該做的,不論是自己喜歡也好,或者是為以后做鋪墊也好。浪費(fèi)現(xiàn)在,是實(shí)實(shí)在在的浪費(fèi)自己,及浪費(fèi)自己的將來(lái)。每個(gè)人都會(huì)有不足和缺陷,在工作能力上的,在人際關(guān)系上的,在個(gè)人性格上的等等,這些都是阻礙我們進(jìn)步和成功的絆腳石。要搬開(kāi)這些絆腳石有主要兩個(gè)難題。一是,認(rèn)識(shí)這些絆腳石的問(wèn)題,人自身一般不容易認(rèn)識(shí)自身的不足或缺陷,如果認(rèn)識(shí)到了,但不愿意承認(rèn)或拒絕承認(rèn)那問(wèn)題就更嚴(yán)重了。二是,如何改進(jìn)的問(wèn)題,有些人能夠認(rèn)識(shí)到問(wèn)題所在,但改正起來(lái)難度非常的大。這就需要我們時(shí)刻保持清醒,在困難的時(shí)候要保持清醒,在順境的時(shí)候更要保持清醒,不能被成績(jī)迷茫了雙眼。有困難不可怕,只要我們有迎難而上的決心,必定能夠戰(zhàn)勝困難。人需要溝通、相互理解、相互支持。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi),人是一個(gè)個(gè)體,但不能孤立了自己,在個(gè)性化的同時(shí)決不能忽視共性化的東西。工作決不能看是僅僅是自己個(gè)人的事情,工作本質(zhì)上牽涉到團(tuán)體每一個(gè)人的利益。不好好工作,其實(shí)就是在害人害己。嚴(yán)于律己,寬以待人。人都存在差異化,人們總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量事情,去衡量他人,無(wú)形中制造了很多的矛盾。我們工作中的很多指責(zé)與抱怨,其根源也在于此。動(dòng)不動(dòng)就是,你應(yīng)該這樣,不應(yīng)該那樣。其實(shí),換個(gè)角度,就變成了,你應(yīng)該這樣,而不應(yīng)該那樣了。矛盾自然會(huì)產(chǎn)生,但我們對(duì)待矛盾的態(tài)度很重要,如果上述問(wèn)題沒(méi)有很好的解決,矛盾就會(huì)激化,演變成個(gè)人對(duì)立,而不利于工作。在雙方意見(jiàn)分歧的情況下,哪怕對(duì)方錯(cuò)了,除非對(duì)方是故意的,都應(yīng)該得到諒解,同時(shí)得到學(xué)習(xí)改進(jìn)的機(jī)會(huì),當(dāng)然對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,既然你是對(duì)的,你就有責(zé)任將問(wèn)題圓滿解決,再不能推卸或置之不理了。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我也是最后幾個(gè)月,認(rèn)識(shí)逐漸深刻起來(lái)。我很高興自己能夠有所領(lǐng)悟,雖然來(lái)的遲了點(diǎn),但對(duì)我自己的成長(zhǎng)進(jìn)步和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),還是受益匪淺。對(duì)自己在20xx年的工作結(jié)果,自己的評(píng)價(jià)是不滿意。問(wèn)題的主要結(jié)癥,主要是在工作的態(tài)度上,對(duì)生活和工作認(rèn)識(shí)不夠,感覺(jué)進(jìn)步緩慢。思想認(rèn)識(shí)的高度,對(duì)自己影響非常的大。個(gè)人的能力其實(shí)取決于后天的學(xué)習(xí)和鍛煉。思想認(rèn)識(shí)在平時(shí)的生活和工作中,易受太多因素的干擾,在廣度和深度上難有進(jìn)步。權(quán)衡的因素太多,難以取舍;在特定情境下,又會(huì)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)識(shí)能力和結(jié)果,對(duì)平時(shí)工作心態(tài)和工作方法起到?jīng)Q定性的作用。不是不想把事情做好,其實(shí)很重要的是不知道如何才能把事情做的更好。不知道如何做時(shí),心態(tài)很重要。想著法兒的去努力,不論結(jié)果是不是好的,或者是更好的,我認(rèn)為都必須去嘗試的,坐等是不會(huì)有任何的結(jié)果的。個(gè)人年終總結(jié)篇十三根據(jù)的安排部署,分公司按照“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化”的總體思路,不斷提高思想認(rèn)識(shí),正視存在問(wèn)題,采取切實(shí)措施,堵塞管理漏洞,提升公司的精細(xì)化管
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1