【文章內(nèi)容簡介】 合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報(bào)酬。第十一條保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：＿＿＿＿＿＿。第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。第十三條本合同爭議的解決辦法：＿＿＿＿＿＿。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）服務(wù)方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）簽字：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托方擔(dān)保人（名稱）：＿＿＿服務(wù)方擔(dān)保人（名稱）：＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿返 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議違約 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議篇十一文中藍(lán)色字體后會有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：（單位）乙方：（培訓(xùn)人員）風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：第二條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條乙方責(zé)任與義務(wù)完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。第五條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：（1）至________年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時(shí)止。服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議違約 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議篇十二培字年號甲方：___________餐飲管理有限公司法人代表：乙方：身份證號：住址：為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于________年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為其____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)?；谏鲜鍪聦?shí)，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式（一）培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日；（二）培訓(xùn)方式：第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容：________崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容為：________第四條：培訓(xùn)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，達(dá)到下列要求：取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等；乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后________日交乙方保管，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用（一）費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付）、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：（1）培訓(xùn)費(fèi)：________元；（2）工資：________元/月；合計(jì)________元；（3）交通費(fèi)：________元；（不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi)）（4）住宿費(fèi)：________元；甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用（以上14項(xiàng)）總計(jì)：________元。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)為乙方提供工作條件；為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件；第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_____日交給甲方，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到____年以上。第八條：違約責(zé)任發(fā)生下列情況時(shí)，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)，向甲方賠償甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____倍罰款，總計(jì)____元。在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會成本）；總計(jì)____元在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時(shí)，乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后，甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請求：如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%；____月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開單位、請假到期不按時(shí)上班被視為擅自離職、乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進(jìn)行賠償。第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。第十條：附則（一）未盡事宜雙方可另作約定（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（四）甲方公司的培訓(xùn)制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規(guī)章制度處理。第十二條：說明簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應(yīng)乙方要求，甲方已經(jīng)做了解釋與說明。甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實(shí)的情況存在。甲方：法人代表（授權(quán)代理人）：簽字日期：乙方：簽字日期：專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議違約 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議篇十三技術(shù)培訓(xùn)合同委托方：_________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________服務(wù)方：_________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條項(xiàng)目名稱__________________________________________________________。第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求__________________________________________________________。第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限__________________________________________________________。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式__________________________________________________________。第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平__________________________________________________________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量__________________________________________________________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排__________________________________________________________。第八條報(bào)酬及其支付方式__________________________________________________________。第九條委托方的違約責(zé)任，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付；、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金；第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________％的報(bào)酬；，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報(bào)酬。第十一條保密條款當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：____________________________________________。第十二條技術(shù)成果歸屬在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。第十三條本合同爭議的解決辦法__________________________________________________________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方（蓋章）：_____________負(fù)責(zé)人（簽字）：_____________開戶銀行：___________________帳號：_______________________擔(dān)保人（蓋章）：______________________年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：___________________服務(wù)方（蓋章）：_____________負(fù)責(zé)人（簽字）：_____________開戶銀行：___________________帳號：_______________________擔(dān)保人（蓋章）：______________________年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：__________________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議違約 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議篇十四項(xiàng)目名稱：委托人：(甲方)受托人：(乙方)簽訂地點(diǎn)：北京省(市)簽訂日期：年有效期限：年市、縣(區(qū))月日月日至年月日_管理辦公室填表說明一、“合同登記編號”由技術(shù)合同登記處填寫。二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方委托另一