最新員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)公司員工外出培訓(xùn)協(xié)議精選(編輯修改稿)
2025-08-03 03:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守學(xué)校、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)學(xué)校形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方自行承擔(dān)。，必須服從甲方安排。，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給甲方外第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還甲方保存。，必須重新簽訂協(xié)議，效力互不影響，服務(wù)期限累計(jì)。，還應(yīng)遵守本協(xié)議約定的服務(wù)期限，勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)到服務(wù)期滿。：(含)以內(nèi)，以勞動(dòng)合同期限，不延續(xù)服務(wù)年限。(含)__________元(含)之間的，以勞動(dòng)合同期滿，續(xù)延服務(wù)年限為一年，1000020000元(含)之間的，為勞動(dòng)合同期滿，
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