【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 紛紜，越看會(huì)越糊涂，導(dǎo)致信息把握不準(zhǔn)，進(jìn)而決策就會(huì)失誤。二是危機(jī)什么時(shí)候結(jié)束？只有企業(yè)、市場(chǎng)才能感受到。因?yàn)槠髽I(yè)、市場(chǎng)是金融危機(jī)的風(fēng)向標(biāo)，企業(yè)效益好了、市場(chǎng)開(kāi)始復(fù)蘇，進(jìn)而金融危機(jī)自然而然就會(huì)消失。在思維方式的問(wèn)題上，可以說(shuō)“思路決定出路”。這一名言應(yīng)該更加完善的說(shuō)法是“你的思維方式?jīng)Q定了你的思路、決定了你的出路”。這說(shuō)明一個(gè)地區(qū)、一個(gè)城市的發(fā)展關(guān)鍵是看你的領(lǐng)導(dǎo)者（也就是干部）的思維方式是否轉(zhuǎn)變，思維方式很大程度上決定了你的思路是否符合本區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向，進(jìn)而影響本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出路問(wèn)題。好多經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市非常注重打造“人氣”.簡(jiǎn)單說(shuō)外來(lái)人口多，經(jīng)濟(jì)就發(fā)達(dá)。如果人氣來(lái)了，那人流、物流、資金流、技術(shù)流、信息流就會(huì)跟過(guò)來(lái)，這個(gè)區(qū)域就會(huì)發(fā)展的很快。那么如何打造“人氣”？就必須做好以下三項(xiàng)工作：一是城市基礎(chǔ)建設(shè)，即基礎(chǔ)建設(shè)要進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃，配套設(shè)施要全、設(shè)計(jì)規(guī)模要大，交通位置要優(yōu)越，這樣才能夠吸引住客商在此安家落戶來(lái)“增人氣”。二是要有主題，也就是本區(qū)域的特色經(jīng)濟(jì)，要做大做強(qiáng)，形成牢不可破的產(chǎn)業(yè)鏈體系來(lái)“拉人氣”。三是市場(chǎng)建設(shè)，在功能定位上不能錯(cuò)。打造服務(wù)型市場(chǎng)，讓本區(qū)域的客商來(lái)“聚人氣”。為什么說(shuō)“人氣”對(duì)一個(gè)地方來(lái)說(shuō)如此的重要？我們也不難看出有的資源豐富的國(guó)家。是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韓國(guó)自然資源相對(duì)匱乏的地方卻非常發(fā)達(dá)；資源的先天性?xún)?yōu)勢(shì)并不代表這個(gè)地區(qū)就是發(fā)達(dá)的地區(qū)，而關(guān)鍵是在于當(dāng)?shù)卣腺Y源的能力。如何提高整合資源的能力，一要看清大勢(shì)、二要多研究周邊的態(tài)勢(shì)、三要具有高度的敏感性和前瞻性。數(shù)干部，原先都經(jīng)過(guò)大專(zhuān)院校的學(xué)歷教育，有著不同的理論背景，又有在不同部門(mén)、不同崗位上的工作經(jīng)歷，在平時(shí)工作中還比較注意學(xué)習(xí)，應(yīng)該說(shuō)，我們都有著比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)思想理論和和比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)使我們認(rèn)識(shí)到我們學(xué)習(xí)思想理論的同時(shí)，注意掌握分析問(wèn)題的方法，理解學(xué)習(xí)材料的精髓，把握要領(lǐng)，提高自己解決問(wèn)題的能力，我感到這是很關(guān)鍵的。通過(guò)學(xué)習(xí)，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。最近幾年。洞察力，使自己嗅覺(jué)更加敏銳，尤其在今后的農(nóng)技推廣工作中善于工作，做到先人一步。通過(guò)這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí),使我對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)有了更高的要求,只。有勤于思考才能開(kāi)拓創(chuàng)新,要把學(xué)到的新思想理論變成自己的東西,只有結(jié)合自己的工作實(shí)際,靜下心來(lái)認(rèn)真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)近幾年的快速發(fā)展，有了清楚的認(rèn)識(shí)；增強(qiáng)了建設(shè)國(guó)際貿(mào)易旅游城的信心，看清了我們身上肩負(fù)的歷史使命；也看清了我市與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距、與現(xiàn)行城市的距離；使我更明確了奮斗的方向和目標(biāo)。我要不斷地干部理論學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。今后我對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)有了更高的要求,只有勤于思考才能開(kāi)拓創(chuàng)新,要把學(xué)到的新。論學(xué)習(xí),我覺(jué)得滿洲里市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組為我們安排的這次學(xué)習(xí)非常成功,非常有意義,所以我要在今后的工作中變成自己的動(dòng)力,才能在今后的工作中有所創(chuàng)新,那么只有了勇于創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價(jià)值,為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,這才是我們學(xué)習(xí)意義所在。龐秀嶺。東湖區(qū)農(nóng)技站。2012年3月31日。教育工作者的紀(jì)律建設(shè)心得體會(huì)篇八紀(jì)律建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)中特別重要的一環(huán)。無(wú)論是任何組織、企業(yè)、學(xué)校、或是軍隊(duì)，紀(jì)律都是最基本、最核心的管理問(wèn)題。紀(jì)律的存在可以有效地維護(hù)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使得每個(gè)成員都能夠按照規(guī)則進(jìn)行行動(dòng)，在團(tuán)隊(duì)合作中實(shí)現(xiàn)最佳的效果。那么本文將從不同角度出發(fā)，談?wù)剛€(gè)人關(guān)于紀(jì)律建設(shè)的體會(huì)與心得。一、果斷決策是制定紀(jì)律的前提。在每個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者需要對(duì)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)方面制定明確詳實(shí)的紀(jì)律和規(guī)定，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠做到高效、高質(zhì)的運(yùn)營(yíng)。然而對(duì)于紀(jì)律制定，需要快速果斷地做出決策，這意味著領(lǐng)導(dǎo)者需要有清晰的目標(biāo)和明確的管理方式。在我的工作中，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員之間紛雜的思想意見(jiàn)在制定紀(jì)律上是非常重要的限制，因此我會(huì)在制定紀(jì)律前聽(tīng)取各個(gè)成員意見(jiàn)，確保每一個(gè)成員都能夠滿意的接受制定的紀(jì)律。二、紀(jì)律制定的必要性與必須性。為了更好地實(shí)現(xiàn)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的目標(biāo)，紀(jì)律制定是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。在個(gè)人的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有嚴(yán)格遵守規(guī)定，紀(jì)律才可以起到最大的作用。例如，每當(dāng)遲到的成員在團(tuán)隊(duì)內(nèi)沒(méi)有受到制裁的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)中其他成員會(huì)表現(xiàn)出對(duì)遲到行為的冷漠和對(duì)整體紀(jì)律的不重視，最終降低了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚性。三、領(lǐng)導(dǎo)者的模范作用。領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)內(nèi)紀(jì)律制定的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)者扮演了榜樣的角色，他們的行為和作為未來(lái)將會(huì)被其他成員所模仿。領(lǐng)導(dǎo)者在制定紀(jì)律時(shí)不能與規(guī)則相沖突，不然會(huì)影響到他人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的信任感，降低對(duì)領(lǐng)導(dǎo)影響力。因此，在個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)工作中，我會(huì)在制定團(tuán)隊(duì)紀(jì)律時(shí)，首先以自己作為示范，嚴(yán)格自律，嚴(yán)格要求自己做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確，為其他成員樹(shù)立好榜樣。四、紀(jì)律管理的必要性。紀(jì)律管理是紀(jì)律制定后的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是紀(jì)律建設(shè)中最基本、最核心的問(wèn)題。在我的工作中遇到一個(gè)問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)成員違反了某些紀(jì)律制度，雖然沒(méi)有影響到其他成員，但我仍然必須嚴(yán)格予以懲罰，表明紀(jì)律是不能被侵犯的、不能被忽視的，給其他成員以震懾，達(dá)到教育的目的。這不僅有利于團(tuán)隊(duì)內(nèi)的團(tuán)結(jié)和合作，也有助于每個(gè)成員的自我約束。五、紀(jì)律管理的完善性提高。在紀(jì)律制定和紀(jì)律管理的兩個(gè)階段中，需要不斷反復(fù)修正和完善。學(xué)會(huì)總結(jié)，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有的基本技能。在制定紀(jì)律的過(guò)程中，要充分聽(tīng)取每一位成員意見(jiàn)，從中找到不足，進(jìn)行不斷的完善和提高。此外，我建議在開(kāi)展紀(jì)律教育的同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部傳媒力度，做到由內(nèi)而外的正面激勵(lì)，提高紀(jì)律建設(shè)的自我的調(diào)動(dòng)。小結(jié)：紀(jì)律建設(shè)是任何組織的基礎(chǔ)，沒(méi)有紀(jì)律的組織、團(tuán)隊(duì)是不可能具有生命力的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有清晰的目標(biāo)和明確的管理方式，在制定和管理紀(jì)律時(shí)扮演模范作用，不斷完善和提高紀(jì)律管理，以愛(ài)和敬畏的心態(tài)深入到紀(jì)律建設(shè)工作中，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著更好的方向前進(jìn)。教育工作者的紀(jì)律建設(shè)心得體會(huì)篇九紀(jì)律建設(shè)，作為一個(gè)組織或團(tuán)體內(nèi)部的重要環(huán)節(jié)，為維護(hù)秩序、提高效率、激發(fā)潛力具有至關(guān)重要的意義。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參與了紀(jì)律建設(shè)的工作，并收獲了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將從紀(jì)律建設(shè)的重要性、紀(jì)律建設(shè)的前提條件、紀(jì)律建設(shè)的方法和措施、紀(jì)律建設(shè)的效果以及良好紀(jì)律建設(shè)的未來(lái)展望五個(gè)部分展開(kāi)論述。首先，紀(jì)律建設(shè)的重要性是不可忽略的。紀(jì)律建設(shè)是維護(hù)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障，它是一個(gè)組織成功的基礎(chǔ)。一家組織如果沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，就會(huì)出現(xiàn)混亂、低效和動(dòng)蕩的局面。紀(jì)律建設(shè)可以規(guī)范組織成員的行為，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率。同時(shí)，紀(jì)律建設(shè)還能培養(yǎng)組織成員的責(zé)任心和自律精神，為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，紀(jì)律建設(shè)的前提條件是提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境是紀(jì)律建設(shè)的基礎(chǔ)。一個(gè)干凈、整潔、秩序井然的工作場(chǎng)所能夠提升員工的工作積極性和責(zé)任心。此外，建立一套完善的制度和規(guī)章也是紀(jì)律建設(shè)的前提條件之一。這些制度和規(guī)章應(yīng)當(dāng)明確，合理，并得到所有人的共識(shí)和遵守。在紀(jì)律建設(shè)的方法和措施方面，需要采取有效的手段來(lái)實(shí)施。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該起到表率作用，嚴(yán)格要求自己，并要求下屬?lài)?yán)格遵守紀(jì)律。其次，要加強(qiáng)宣傳教育，讓每個(gè)人都明白紀(jì)律建設(shè)的重要性和目的。再次，要建立健全的激勵(lì)和懲罰機(jī)制，讓違紀(jì)者受到應(yīng)有的制裁，同時(shí)鼓勵(lì)遵紀(jì)守法的人得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)。最后，要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立有效的檢查制度，確保紀(jì)律的執(zhí)行情況。而紀(jì)律建設(shè)的效果體現(xiàn)在工作效率的提高、團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力的提升、組織形象的正面影響等方面。通過(guò)紀(jì)律建設(shè)，工作人員的工作目標(biāo)明確，工作計(jì)劃合理，工作過(guò)程有序，從而提高了工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，紀(jì)律建設(shè)還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的相互理解和信任，共同為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此外，紀(jì)律建設(shè)也能影響組織形象，樹(shù)立起組織的良好形象和信譽(yù)，使組織在外部具有更大的影響力。最后，良好紀(jì)律建設(shè)的未來(lái)展望是一個(gè)更加和諧、高效的組織環(huán)境。隨著紀(jì)律建設(shè)的不斷深化，組織將能夠建立起一種持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和發(fā)展的文化氛圍。這樣的組織將能夠更好地適應(yīng)外部變化，增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，良好紀(jì)律建設(shè)還將為組織帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，吸引更多的優(yōu)秀人才加入和留在組織中。綜上所述，紀(jì)律建設(shè)是任何組織內(nèi)部都不可或缺的重要環(huán)節(jié)。它的重要性不僅體現(xiàn)在維護(hù)秩序、提高效率、激發(fā)潛力等方面，還能夠?yàn)榻M織的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了