【文章內容簡介】 談。在這次培訓中，我有幸成為英特爾未來教育計劃培訓的40萬名教師中的其中一名，感到無比榮耀。在短短的六天中，我們學到了大量的信息技術與課程整合的教育理念，我想，這對我們的教育教學改革工作將起到巨大的推動作用。在日常教學中，我們學校早已重視信息技術和課程的整合，很多教師也已經注意到將計算機技術運用到教學中去。對于我的英語教學來說更是如此。利用powerpoint制作幻燈片為學生們提供了直觀學習的機會，這要比拿幾張圖片更能吸引他們，激起他們的求知欲。例如本次培訓中我所做的演示文稿就是有關圣誕節(jié)的學習內容。如果教授本課時教師只是做口頭闡述，學生只能一知半解，但如果利用演示文稿，讓他們親眼看到有關歐美國家如何慶祝圣誕節(jié)的具體內容，那種教學效果是無可比擬的。又如我在演示文稿中所做的鏈接，給了每個孩子自己動手在網上查找內容、探索知識的機會，使得我們的教學真正實現(xiàn)以學生為主體的教學模式，讓孩子們成為學習的主人。再如網站制作。去年，我們學校已建立了自己的網站。在學校的網站上，學生和家長們能夠直接了解到我們學校的各種教學信息，并可在學校論壇中直接與任課教師討論教與學方面的內容，收到了很好的效果。我在學校網站的論壇中擔任英語角的版主。為讓這一版塊真正為孩子們的英語學習進步而服務，我經常從一些知名的英語教育教學網站上轉載一些有關英語學習方面的而又能吸引孩子們的內容，如英語小故事、小笑話，或如何提高英語學習效率等內容，當他們?yōu)g覽網站的時候，就能直接學到這些知識。我還經常提出一些話題，讓學生和家長們共同參與討論。如：你認為你在英語學習中遇到的困難是什么？你認為如何能提高英語的聽力？等等，通過在線討論，我們教師可以及時得到學生學習反饋的第一手資料，這對改進我們的教育教學方法，提高課堂教學質量有著相當重要的作用。在本次培訓中，我制作的學生網站也是有關圣誕節(jié)的內容，我將之分為圣誕傳說、圣誕知識、圣誕圖片、圣誕音樂、圣誕flash和與我聯(lián)系六個版塊的內容，在每個版塊中都含有大量的知識信息，學生通過瀏覽此網站可以自由選擇自己喜愛的內容來了解圣誕節(jié)，真正達到了“以人為本”的教育教學理念。在今后的教學工作中，我將繼續(xù)努力，讓信息技術真正融入到學生學習的各個方面，為他們今后的工作和生活打下堅實的基礎。教育培訓心得體會篇九段落一：引語和背景介紹（200字）教育培訓是提升個人能力和知識的重要途徑，它可以幫助人們獲取更廣闊的職業(yè)發(fā)展機會，提高生活質量并實現(xiàn)個人價值。我多年來參加了各種教育培訓活動，并從中獲得了很多寶貴的經驗和體會。在本文中，我將分享我對教育培訓的看法和體驗，以及我在這一過程中獲得的成長與收獲。段落二：學習目標的重要性（250字）在我參加的教育培訓中，我發(fā)現(xiàn)設定明確的學習目標是取得成功的關鍵。通過明確目標，我能夠更好地規(guī)劃學習過程，并集中精力于關鍵領域的學習。例如，在一次研討會上，我明確了提高演講技巧的目標。在研討會期間，我專注于演講技巧的學習和練習，并通過實踐不斷改進自己的表達能力。最終，我成功地提升了演講技巧，獲得了更多的機會進行公開演講，并在職場中取得了更大的進展。段落三：積極學習的態(tài)度（250字）除了設定學習目標，積極的學習態(tài)度也是教育培訓的關鍵要素。我發(fā)現(xiàn)，擁有積極的學習態(tài)度可以激發(fā)學習動力，促使自己更加努力地學習和鉆研。在我參加的一次技能培訓中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。然而，我沒有放棄，反而通過積極地思考和與他人合作，克服了這些困難。最終，我不僅學會了所需的技能，還培養(yǎng)了堅韌和逆境應對能力，這些優(yōu)勢在我之后的職業(yè)生涯中派上了很大的用場。段落四：實踐與反思的重要性（300字）在教育培訓過程中，實踐和反思是鞏固學習成果和提高個人能力的重要手段。通過將學到的知識和技能運用到實踐中，并反思自己的實踐經驗，我能夠不斷地全面提升自己。在我參加的一次領導力培訓中，我們通過小組演練模擬了領導團隊的情境。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊協(xié)作和決策making有待改進的地方。通過參與討論和反思，我明確了自己的不足之處，并制定了改進計劃。隨后，我積極尋求實踐機會，并不斷調整和改進自己的表現(xiàn)。這一經歷讓我意識到實踐和反思是取得進步的關鍵步驟，對于個人成長至關重要。段落五：終身學習的重要性（200字）在我多年來的教育培訓中，我最大的體會就是終身學習的重要性。教育培訓不僅適用于特定的時期和階段，而且是一個永恒的過程。只有不斷學習和更新知識，才能跟上時代的發(fā)展潮流和需求。在追求終身學習的道路上，我發(fā)現(xiàn)自己始終處于不斷成長和進步的狀態(tài)。通過積極參與教育培訓活動，我不僅學到了新的知識和技能，而且培養(yǎng)了自己的學習能力和創(chuàng)新思維。終身學習不僅幫助我在個人發(fā)展中更好地實現(xiàn)自己的價值，也使我成為一個積極的社會參與者?？偨Y：通過教育培訓，我深刻認識到設定學習目標、積極學習態(tài)度、實踐與反思以及終身學習的重要性。這些經驗和體會加強了我對教育培訓的信念，也使我更加堅定地追求個人發(fā)展和成長。我相信，持續(xù)學習和培訓將成為我未來道路上的指南和動力，讓我在不斷提升自己的過程中實現(xiàn)更多的成就和價值。教育培訓心得體會篇十教育行業(yè)的投資回報率較高，投入資金不大，門檻不高，預期收益好？ 自己是老師或者與教育行業(yè)有關系，靠這些資本將來招生沒啥問題？ 事情果真想象的那么簡單？ 事實是：新培訓中心，其需求應在以下幾個方面：，招牌制作，教室布置，學校用品購置； ，師資培訓，班型設置，教材及物資選購； ，彩頁制作，招生模式指導，公開課設計； ，人員分工，初期學校管理制度的制定。具體操作：一、學校場地選擇及布置：內容含場地選擇指導意見，招牌設計圖樣，寫真牌設計參考（項目介紹，教材展示，學員活動集錦，簡介，榮譽榜，招生簡章等），教室布置參考圖（墻壁顏色搭配，課桌椅的選購及擺放，墻壁粘貼圖及手繪圖，黑板上方標語及后墻學習園地設計圖，墻壁掛圖或高級寫真板），辦公室布置（前臺設計圖樣，制作榮譽牌及擺放位置，規(guī)章制度粘貼位置等）。二、師資招聘及培訓：內容含招聘老師指導意見（專業(yè)基礎，口語能力，親和力，教學經驗），招聘老師的途徑（對于部分縣級培訓中心，可能無法通過廣告公開招聘），聘用合同及薪資指導標準，選拔到總部參加培訓的老師的指導意見，教師考核及內部培訓指導意見。三、初期班型設置及教材使用：內容含基本班型設置（根據(jù)測試分班，班級人數(shù)，課時分配等），教材使用指導意見（教材，配套磁帶及光盤，教師用書及配套教具），市場物資使用指導意見（建議初期使用的重點物資如掛圖，字母卡片，手偶，掛鏈，橡皮，磁貼，粘貼畫，溝通手冊，教學卡片等，如何在教學過程中使用）。四、初期招生宣傳：內容含初期招生宣傳的指導意見（忌諱一開始作報紙廣告，嘗試免費試聽課，小范圍公開課，借此鍛煉老師），彩頁制作（根據(jù)不同時期制作主題不同的宣傳彩頁），媒體廣告（根據(jù)招生或者舉辦活動的不同主題設計出內容不同的模板）。五、公開課組織：內容含公開課流程指導（教師培訓有公開課內容，但對于新培訓中心來講遠遠不夠，應結合當?shù)貙嶋H，看規(guī)模大小指導其盡量作一次成功的公開課，以此樹立信心），公開課受眾群的組織（建議培訓中心充分重視這一環(huán)節(jié)的重要性，以確保家長及學生的預期人數(shù)，必要時臨時可借用一些學生），公開課內容審查，效果分析，信息庫建立。六、前臺咨詢人員培訓及管理：內容涉及人員選聘，體系文件學習，家長溝通技巧，考勤管理，禮儀接待等。七、crm管理平臺的準確使用：操作要領，熟練掌握的技巧，特別對于功能更新部分及時通知并給予正確指導。意見（針對教研會應拿出一整套可行方案，以真正提升教學水平），家長會組織模式（可提供成功案例）市場部考核由學校數(shù)據(jù)說話，咨詢部由數(shù)據(jù)說話。5．已經投入不少資金，未見大的成效，是否要繼續(xù)投入； 6．到了第二年續(xù)期的時間，要不要繼續(xù)做下去?？偨Y一，穩(wěn)定師資團隊的構建：機構成立伊始，在招聘老師上大多饑不擇食，過了半年以后，隨著規(guī)模擴大有了一定的影響，優(yōu)秀老師會慕名而來，新舊老師之間處理不當會有一些摩擦，嚴重的話可能會有老師流失；另外有的老師有了經驗成了頂梁柱后，會有些膨脹，會提出更高的要求，得不到滿足也許會走人或被其他機構挖走，這些都會造成不穩(wěn)定因素。應對要點：，大小活動包括表演賽都有老師策劃并主持，鍛煉培養(yǎng)成為一支高素質的教師團隊。 ，分析原因，如屬于內部管理問題應及時糾正，并對其動之以情，消除誤會，解開疑團，使之穩(wěn)定。總結二，突破招生瓶頸：大多培訓中心經過一個階段的運作，已招收100200個學員，但再往下發(fā)展似乎很難突破，如果在這個人數(shù)上徘徊不前，首先從效益上無從談起，再者教師及員工的心態(tài)會發(fā)生變化，所以擴大招生規(guī)模是必走之路。