【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)的規(guī)定予以處罰。第六十四條物業(yè)服務(wù)企業(yè)人員對業(yè)主或者物業(yè)使用人采取人身、財(cái)產(chǎn)侵害等行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。對違反治安管理的行為，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六十五條業(yè)主委員會作出的決定違反法律法規(guī)規(guī)定或者業(yè)主大會決定，給業(yè)主、物業(yè)服務(wù)企業(yè)造成損害的，由簽字同意該決定的業(yè)主委員會委員承擔(dān)民事責(zé)任。業(yè)主委員會違反法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)重侵害業(yè)主合法權(quán)益或者嚴(yán)重影響公共秩序的，由政府有關(guān)部門依法追究責(zé)任。第六十六條業(yè)主委員會委員違反本條例第三十條規(guī)定的，由縣級以上人民政府相關(guān)行政主管部門依法處理，并在其物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)予以通報(bào)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。業(yè)主委員會委員職務(wù)終止后未將其保管的屬于業(yè)主大會、業(yè)主委員會所有的資料、印章等物品交回業(yè)主委員會，業(yè)主委員會任期屆滿后未及時將有關(guān)財(cái)物、文件資料、印章等移交新一屆業(yè)主委員會的，由縣級以上人民政府房地產(chǎn)行政主管部門責(zé)令限期改正，并給予警告。第六十七條違反本條例規(guī)定，泄露業(yè)主資料或者將業(yè)主資料用于與物業(yè)管理服務(wù)無關(guān)的活動的，依法追究法律責(zé)任。第六十八條違反本條例第五十五條規(guī)定，給他人造成損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任，并由有關(guān)行政主管部門按照下列規(guī)定予以查處。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:(一)違反第一項(xiàng)規(guī)定的，由縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正，處五萬元以上十萬元以下的罰款。(二)違反第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定的，由縣級以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定查處。(三)違反第三項(xiàng)規(guī)定的，由縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期拆除，并對業(yè)主、物業(yè)使用人處一千元以上五千元以下的罰款，對裝飾裝修企業(yè)處五千元以上五萬元以下的罰款。逾期未拆除的，縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。(四)違反第六項(xiàng)、第七項(xiàng)規(guī)定的，由縣級以上人民政府房地產(chǎn)行政主管部門責(zé)令限期改正，給予警告。對個人可以處一萬元以下的罰款。對單位可以處二十萬元以下的罰款。(五)違反第八項(xiàng)、第九項(xiàng)、第十項(xiàng)、第十一項(xiàng)、第十二項(xiàng)規(guī)定的，由相關(guān)行政主管部門依法查處。第六十九條縣級以上人民政府房地產(chǎn)行政主管部門、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及其他有關(guān)行政管理部門的工作人員利用職務(wù)上的便利，收受他人財(cái)物或者其他好處，不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處，尚未構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八章附則第七十條本條例所稱共用部位，是指屬于業(yè)主共有共用的房屋主體承重結(jié)構(gòu)部位(包括基礎(chǔ)、內(nèi)外承重墻體、柱、梁、樓板、屋面等)、走廊通道、樓梯間、電梯井、物業(yè)服務(wù)用房，以及房屋外墻面等。本條例所稱共用設(shè)施設(shè)備，是指物業(yè)區(qū)域內(nèi)供排水管道、水箱、加壓水泵、電梯、天線、照明設(shè)施、供電線路、煤氣(天燃?xì)?管道、消防設(shè)施、溝渠、池、井、公益性文體等設(shè)施設(shè)備。第七十一條本條例自2009年3月1日起施行。廣東勞務(wù)合同篇六乙方(受聘人員)__________________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期為一年。二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在______崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行______規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合______工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會保險(xiǎn)待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》，對本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》。八、聘用合同的終止(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：本合同期限屆滿。乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的。甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________________.甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)__________________日期：______年______月______日將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度：點(diǎn)擊下載文檔搜索文檔廣東勞務(wù)合同篇七甲方：法定代表人：乙方：根據(jù)《中華人民共和國》、《中華人民共和國》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為___年。風(fēng)險(xiǎn)提示：包含在期限內(nèi)，中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付。本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：________________________。第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條 乙方負(fù)有保守甲方的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。風(fēng)險(xiǎn)提示：建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密。技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密。高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源。重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等。注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。第六條 按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月_____日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。第七條 乙方依法繳納，甲方依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同提前終止：發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。雙方就解除本合同協(xié)商一致的。乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。乙方不服從甲方的工作安排。甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。第十條 乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失：虛報(bào)賬目，賬目不清，弄虛作假，貨款。偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十二條 本、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。第十四條 自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因?yàn)槿魏卧蚝贤茨苓_(dá)到上述時間甲方不作任何補(bǔ)賞。第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十七條 本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)___份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。甲方(公章)：______年____月____日法定代表人：乙方(簽章)：______年_____月____日廣東勞務(wù)合同篇八甲方(用人單位)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：通訊地址：乙方(職工)：名稱：姓名：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《民法典》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點(diǎn)：。(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填是)：年、半年、季為周期的綜合計(jì)算工時工作制。四、勞動報(bào)酬(一)