【文章內(nèi)容簡介】 間的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。各街道辦，環(huán)衛(wèi)中心各隊(duì)（所）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，廣泛宣傳，認(rèn)真貫徹《汕頭市城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。使干部職工充分認(rèn)識“節(jié)日”期間環(huán)衛(wèi)工作的重要性，克服困難，振奮精神，做好本職工作，給廣大市民營造一個(gè)優(yōu)美整潔的節(jié)日環(huán)境。節(jié)日期間各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班加強(qiáng)巡查。區(qū)余泥渣土所要加強(qiáng)對全區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處置，杜絕垃圾、廢土亂傾倒現(xiàn)象。加強(qiáng)安全作業(yè)管理，各單位要高度重視節(jié)日期間的安全作業(yè)管理，要加強(qiáng)車輛的日常保養(yǎng)，作業(yè)前要認(rèn)真檢查，同時(shí)要管好本單位、臨工宿舍的用電、用氣,要加強(qiáng)節(jié)日值班，防止偷盜，確保環(huán)衛(wèi)工作穩(wěn)定協(xié)調(diào)地開展。各單位要加強(qiáng)對本單位負(fù)責(zé)的道路和各工種工作的管理，認(rèn)真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。環(huán)衛(wèi)中心質(zhì)檢組在“節(jié)日”期間將對環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行定期或不定期地檢查，及時(shí)督促做好全區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作。工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇四一、指導(dǎo)思想新學(xué)期的數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，以教師成長促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)，以校本教研為突破口，以課堂教學(xué)“五還”為研究的抓手，打造一支個(gè)性鮮明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿智慧的研究型教師團(tuán)隊(duì)，塑造善于思考、勇于實(shí)踐，具有較高數(shù)學(xué)素養(yǎng)的學(xué)生群體，構(gòu)建動態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學(xué)課堂。二、主要工作 ：（一）常規(guī)工作“日常化”1．健全集體備課制度，以備課組為單位，關(guān)注日常教學(xué)，重視課后聊天式的學(xué)習(xí)研討，重點(diǎn)加強(qiáng)對教材的研究和教學(xué)活動的設(shè)計(jì)，及時(shí)反思實(shí)踐過程中的得與失。每周舉行一次集體備課，做到“四定”：定專題、定中心發(fā)言人、定時(shí)間、定地點(diǎn)。根據(jù)行事歷的時(shí)間安排進(jìn)行有專題的集體備課（學(xué)習(xí)“新基礎(chǔ)教育”理論；根據(jù)教材內(nèi)容結(jié)合“新基礎(chǔ)教育”的基本理念研究一些基本課型。）2．推行隨堂聽課制度 ，發(fā)揚(yáng)門戶敞開，隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展備課組內(nèi)的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組的聽課等活動，共同研究真實(shí)的數(shù)學(xué)課堂，課后進(jìn)行自評與他評，在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力，逐步改變教師內(nèi)在的一些觀念。3．建立學(xué)習(xí)沙龍制度，認(rèn)真讀好“新基礎(chǔ)教育”的三本書，定期舉行讀書沙龍活動，交流讀書心得，初步了解相關(guān)理論的基本概念和原理，引導(dǎo)教師逐步用“新基礎(chǔ)教育”理論來指導(dǎo)實(shí)踐；提供對話交流的平臺，針對“新基礎(chǔ)教育”的學(xué)習(xí)進(jìn)行各種形式的專題研討，充分利用華師大專家組理論引領(lǐng)和共同體的信息交流，及時(shí)了解新基礎(chǔ)教育的研究動態(tài)，確定數(shù)學(xué)專題研究的方向。積極組織教師參加基地學(xué)校的系列活動和各級各類的培訓(xùn)活動，提高教師的理論素養(yǎng)。4．加強(qiáng)常規(guī)管理制度，每月25日左右進(jìn)行常規(guī)檢查（包括教師的備課、反思、學(xué)生的作業(yè)。）主要由學(xué)科主任、教研組長和備課組長負(fù)責(zé)。每個(gè)學(xué)期舉行期中、期末的質(zhì)量檢測，對考后情況進(jìn)行質(zhì)量分析，以便能更好地指導(dǎo)下階段的教育教學(xué)工作。根據(jù)教材內(nèi)容的變化進(jìn)一步修訂和完善基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)體系，每個(gè)年級每學(xué)期確定一項(xiàng)單項(xiàng)小型競賽。5．改革考核評價(jià)制度，針對低年級學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)，在低年級的數(shù)學(xué)教學(xué)考核評價(jià)上作進(jìn)一步的調(diào)整，評價(jià)目標(biāo)更加多元化，綜合運(yùn)用筆試與面試等方式，口算、筆算、操作等考核方式，在平時(shí)的教學(xué)中逐步滲透，以減輕期末考試時(shí)學(xué)生的壓力。（二）研討活動“專題化”研究過程不走過場，不搞形式主義，活動的設(shè)計(jì)與推進(jìn)考慮可行性與實(shí)效性。研討活動以“新基礎(chǔ)教育”的理論為依據(jù)，以課堂教學(xué)“五還”為研究為抓手，以全體教師的積極主動參與為準(zhǔn)則，實(shí)實(shí)在在地在課堂實(shí)踐中感悟“新基礎(chǔ)教育”的基本理念。（三）教師發(fā)展“自主化”1．自主選擇——小課題的研究老師們可以選擇自己教育教學(xué)實(shí)踐中感興趣地問題，或教學(xué)中遇到的困難，自主選擇，確定小課題，進(jìn)行課堂教學(xué)研究。 具體操作如下：個(gè)人自主申報(bào)，自由組合，認(rèn)真作好過程記錄，學(xué)期末進(jìn)行課題展示與交流。各小課題的研究做到“四重”要求：重研究、重過程、重實(shí)效、重積累。2．自主發(fā)展——業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升（1）積極參加常州市組織的青年教師素質(zhì)比賽活動（2）在反思中成長30周歲以下的教師每周有一篇至少有質(zhì)量的教學(xué)反思；35周歲以下的教師每月至少有一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思；40歲以下的教師每學(xué)期至少有一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思。（3）及時(shí)總結(jié)，撰寫論文在學(xué)習(xí)理論、開展教改實(shí)踐的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、撰寫教育教學(xué)論文。（4）同伴互動，取長補(bǔ)短各備課組成員互相聽課，每人每學(xué)期至少聽課20節(jié)。每人每學(xué)期至少上研究課1節(jié)（包括備課組內(nèi)研究課）。工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇五為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教師開展陽光體育活動，建設(shè)和諧校園，促使廣大教職工“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，20xx年校工會將充分利用校內(nèi)外資源，組織全校教職工大力開展健康向上的文體活動。工會將在不影響正常教學(xué)工作的前提下組織教職工參加文體活動，每周一至周四下午安排不同鍛煉項(xiàng)目，周五如學(xué)校不安排政治學(xué)習(xí)或教研活動，則工會將安排一些小型的校內(nèi)比賽或者校際交流活動?？紤]到諸多制約因素（場地、師資、教學(xué)工作等），所以8個(gè)項(xiàng)目每周只有一次固定的活動時(shí)間，請各位老師按照報(bào)名情況前去活動，每個(gè)活動小組將有一位同志負(fù)責(zé)器材和點(diǎn)名工作；對教職工積極參加本組的活動（60%以上），20xx年末學(xué)校將給予物質(zhì)獎勵，低于60%比例的不獎。20xx年9月，老師們可對文體項(xiàng)目的選擇做出調(diào)整。本學(xué)期的報(bào)名情況匯總?cè)缦?，如與上課時(shí)間發(fā)生沖突而無法參加，請于下周一之前告知何君老師進(jìn)行修改。希望自覺參加體育活動，每天都有一定的鍛煉時(shí)間成為廣大教職工的習(xí)慣，讓我們每一個(gè)人都擁有一個(gè)健康的身體和陽光的心理，更好地投身教育教學(xué)工作。項(xiàng)目具體時(shí)間地點(diǎn)負(fù)責(zé)人周一網(wǎng)球下午第4節(jié)運(yùn)動場西邊網(wǎng)球場地周二太極拳下午第4節(jié)圖書館前，如雨，移至行政二樓大廳周三棋類下午第4節(jié)教工活動室周四柔力球呼啦圈毽子、空竹工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇六新學(xué)期伊始，護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會進(jìn)行了主席團(tuán)以及各部部長的換屆選舉，然后學(xué)生會以一個(gè)全新的面貌投入到新學(xué)期的工作中。秘書部也在這次換屆之后注入了兩股新鮮血液，我很期待在新加入本部門的兩位同學(xué)可以展現(xiàn)出他們各自的風(fēng)采。1. 系辦鑰匙管理：我們?nèi)砸^續(xù) 對系學(xué)生辦公室值班同學(xué)的安排以及鑰匙的管理并盡力去做好這件看似很簡單的工作，不要出現(xiàn)任何紕漏。同時(shí)，要及時(shí)更正系干同學(xué)的聯(lián)系方式或其他信息，方便我們的聯(lián)系。2. 會議記錄：每次例會都要做好會議 出勤記錄和會議內(nèi)容記錄。3. 文件類：：在每次大型活動中取得優(yōu)異成績的團(tuán)體，要及時(shí)的與活動相關(guān)部門聯(lián)系，并及時(shí)將證書打印好發(fā)下去。：本學(xué)期我們又迎來一年一度的“國際護(hù)士節(jié)”,首先本部門的人員要積極的參與進(jìn)去。在晚會或者其他活動中能夠做出有創(chuàng)意、有水準(zhǔn)的節(jié)目單和邀請函。盡量使這兩份部件可以成為一個(gè)亮點(diǎn)。、存檔。1. 上學(xué)期因?yàn)橄道锘顒硬欢?，干事的鍛煉機(jī)會很少，這學(xué)期要放手要干事去做，不會不要緊，自己多問多學(xué)習(xí)，這樣才能成長。，和各個(gè)部門成員打好關(guān)系，這個(gè)有很大的好處：一是方便工作，二是使學(xué)生會真正成為一個(gè)大家庭，有溫暖，有感情。，加強(qiáng)本部門干事合作能力以及團(tuán)結(jié)力，也可以舉辦一些小活動，比如 diy邀請函等。以上這些都是本部門的本職工作，看起來比較簡單，但我希望在本學(xué)期中可以盡量做到零失誤。由于上學(xué)期整體策劃的活動，沒有給予大一新干事很多的鍛煉機(jī)會，所以在本學(xué)期中可以有所改善和