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小學語文教研組工作計劃(十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 22:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 色課堂教學,12年級學生識字量達20xx字以上。中高年級繼續(xù)抓好新課堂,搞高閱讀量,一學期閱讀達20000字,每日一記,每周累計寫作1000字。按時高質量的完成學校規(guī)定的各種常規(guī)工作。創(chuàng)建“優(yōu)秀教研組”,切實加強學科組教學研究,提高學科組教學研究能力,積極參加各種活動,爭取好成績,爭當優(yōu)秀教研組。三、工作要求及措施結合學校實行課改方案,繼續(xù)深化我校小學語文課堂改革我校的小學語文課程改革已經進入第二年。一年來,我校課程改革取得了可喜成績。讓課程改革更加深入,我們善于總結經驗,研究解決課程改革中出現(xiàn)的新問題,具體看語文教學是不是體現(xiàn)了語文的本質與規(guī)律,在新學期里,我們要做到備課要精心,上課要認真。(1)13年級創(chuàng)特色教學,繼續(xù)進行趣味教學,強化直映識字教學。46年級以新課堂為主線,探討作文教學,強化學生表達能力。(2)舉辦每周一次的“課改”研討,對教學中涌現(xiàn)出的好教師,好教法及時交流推廣。切實做好每一次教研組的教研活動,做到活動前有中心議題,活動中有記錄,活動后有分析,并及時發(fā)在內網和外網。(3)開展三月份新年亮相課“作文教學”、四月份五月份問“研討課或開放課”的研究,打造一批“精品課”,為五月份的教學開放日作好準備,把自主教學新課堂推向萍鄉(xiāng),讓語文教學走過浮躁,走出困惑,跳出誤區(qū),走向理性和成熟,使語文課堂杜絕形式主義傾向,回歸語文本色,理出清新樸實的面貌。加強教研組常規(guī)管理,構建“學習型教研組”。加強學校教學質量監(jiān)控,通過各種形式對教學計劃、備課、課堂教學、復習考試,質量分析等各個環(huán)節(jié)全程關注。(1)各教師認真擬定好教學計劃和輔導學生的計劃。在教學中,要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)補差的工作。(2)備課要充分,目標要明確。上課要認真,方法要靈活。作業(yè)布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾。(3)、挖掘教材的精髓,努力追求課堂教學的新境界。本學期,我校語文教研組利用本校每周的教研活動和集體備課時間,加強各年級備課組的管理,完善集體備課制度,建設好語文學科資源,為教學提供有效的資源共享,由備課組制定分組備課,其他教師進行修改補充,制定電子教案。(4)充分利用集體備課,努力追求課堂教學的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進行教研活動,把課文吃透、吃準、吃精。使課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學智慧的課堂。(5)每人每周聽課不少于2節(jié),同時做好聽課記錄及聽后反思(6)養(yǎng)成多看書,看好書的習慣,多參加校內外的專題講座、教材培訓、教學交流和觀摩等活動(7)、抓好學生的書寫工整,提出練字要求:a、1~2年級鉛筆字,3~6年級白板字鋼筆字b、具體練字時間:晚自習是語文和數(shù)學課前的晚讀時間。c、教研組、備課組可組織練字活動比賽促使這項工作的進行。掀起我?!皹酚谧x課外書,樂于寫作,樂于寫規(guī)范字”新的高潮。強化青年教師專業(yè)水平,使教師教學素養(yǎng)的全面提升。近幾年,我校青年教師進步迅速,通過上學期的青年教師優(yōu)質課大獎賽,我校選拔出一批教學能力強,教學經驗豐富,能熟練駕馭教材的中青年教師,發(fā)揮這些教師的引領與輻射作用。(1)把優(yōu)秀課堂教學、優(yōu)秀教學經驗在我校教師中推廣。(2)及時把優(yōu)秀教學設計,典型案例、優(yōu)秀教學隨筆、教學故事上傳教研網上,讓更多的教師提出寶貴的意見,使他們的教學更上一個臺階。積極參加教研室組織的教研活動。組織學生參加各種作文競賽,積極向報刊投稿。完成學校發(fā)布給外網的作文任務。各備課組精心組織“每月一次”語文活動。四、作業(yè)檢查要求。四五六年級檢查:1)、語文練習冊(全批全改)2)、課堂作文(有眉批,有教師點評,教師評價等級)3)、導學稿(有對子互改,教師有檢查,有學生糾錯訂正)。4)、每周一篇周記或者學生日記。(有老師檢查記錄)二、三年級檢查:1)、語文練習冊(全批全改)2)、課堂作文(有眉批,有教師點評,教師評價等級)3)、生字抄寫。(全批全改)一年級檢查:1)、語文練習冊(全批全改)2)、生字抄寫以及造句本。(全批全改)五、各月活動安排:三月集體備課。研討課安排新年亮相課:作文教學探討安排教學常規(guī)檢查四月繼續(xù)開展作文教學探討,安排探討課的開展。語文活動。(1)、一、二年級寫字比賽。(2)、三、四年級鋼筆字比賽。(3)、五、六年級作文競賽。教學常規(guī)檢查總結通報上月業(yè)務檢查情況五月評選優(yōu)秀教師2名和名師1名。檢查學生作業(yè)。進行期中考試。各年級小結期中測試情況,明確后半學期的目標語文活動(1)、一、二年級朗誦比賽。(2)、三、四年級趣味語文競賽。(3)、五、六年級手抄報比賽。教學常規(guī)檢查與上報。六月檢查學生作業(yè)本和教師教案。各年級制訂期末復習計劃。組織16年級期末測試。教研組工作總結。教師收集有關資料及教學心得,并上交論文或案例。復習課展示。進行全面復習。期末復習考試。小學語文教研組工作計劃篇六語文教研組緊緊圍繞學校、教導處的工作計劃,以“上海市中小學學業(yè)質量綠色評價指標”為引領,聚焦基于課程標準的教學與評價,繼續(xù)細化流程管理,扎實課堂監(jiān)控,促進科學評價,積極構建生態(tài)課堂。語文教研組積極提升課程特色,推進學案研究、提煉隊伍素質、深化教學改革、不斷提升語文教研組整體實力。加強教學流程管理,完善低年級的分項評價,進行中高年級等第制評價的探索與研究?;趯W生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),繼續(xù)開展“教與學”學習方式的課堂研究。加強質量監(jiān)控,做好視導工作。教研組、備課組繼續(xù)將重點圍繞“基于課程標準的教學與評價”的課堂教學改革,凸顯“三個學”理念,要有主題式的研究;配合教導處開展教學月活動。做好見習教師指導工作,發(fā)揮“骨干團隊”作用,帶動學校教育教學工作的整體發(fā)展。推進學案研究,落實教與學方式的改變(一)注重過程管理,提高教學質量。教學流程“五環(huán)節(jié)”常抓不懈。(1)學校在提供通案的同時,更注重于在“研”字下功夫。課前結合班級實際進行二次備課,課后寫好教學隨筆,教學隨筆將作為檢查每一位教師備課情況的一個重要標準。(2)提高作業(yè)的有效性,低年級不布置作業(yè),那么如何提高學業(yè)質量?備課組要認真思考,制定具體實施方案。高年級要做到基礎題不放過、理解題重點突出、難題逐步消化。(4)培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣常,特別是學習方法和學習思路要貫徹到課堂中,審題能力和靈活運用能力要常抓不懈。(5)科學嚴密制定教學流程管理檢查中的常規(guī)工作。九月份檢查考核:備課、作業(yè);十月份檢查考核:教學反思;十一月份檢查考核:學生手冊;十二月份檢查考核:多媒體制作——微課評比(暫定);一月份檢查考核:教學質量;說明:學生手冊填寫要求,每學期發(fā)四次,主課老師每個學期完成對每個學生寫評語,每次發(fā)填寫四分之一。繼續(xù)開展校內視導工作。重點進行一年級學習準備期專題視導,了解教師落實“零起點”“等第制”的情況,了解各班學習習慣和行為習慣。繼續(xù)落實“基于課程標準的教學與評價”。(1)完善低年級語文評價以及學期末的快樂爭章考查,積極探索評價方法。(2)探索高年級以“分項評價”“等第+評語”的方式對學生學習進行診斷的評價方式。(二)聚焦課堂教學,深化教學研究。將學校的課堂研究與學生的核心素養(yǎng)培養(yǎng)相結合。教研組、備課組認真研讀“中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)總體框架”,領會三個方面、六大核心素養(yǎng)、十八個基本重點。(詳見下發(fā)的文件)繼續(xù)開展“教與學”學習方式的課堂教學改革,凸顯“三個學”理念。即為了學、設計學、服務學,將課堂教學中心由“教”轉到“學”上來,注重知識整合、學生自主或合作,構建知識的過程。繼續(xù)開展主題教學月活動,以課堂觀摩、論壇互動、專家講座等形式聚焦課堂,學習研究。以“云課堂”為平臺,將信息技術運用于課堂教學中,促進教與學的理念、手段、評價等變革,推進課堂研究。(三)優(yōu)化隊伍建設,促教師專業(yè)發(fā)展實施“師能提升行動”。(1)夯實教研組建設,構建“合作、分享、共贏”的教研文化。重點:開展主題性教研活動。學校繼續(xù)以區(qū)優(yōu)秀教研組評選標準為依據,嚴要求、高標準地推進教研組建設,為教師搭建平臺,交流、暢談教學感悟、收獲、得失,讓教學研究向深層次推進。并積極參與集團每月一次的教研活動。,要圍繞區(qū)、學校教學重點工作有計劃、有步驟,主題性地開展教研活動。b.教研組、備課組學期需要完成的各項工作a.積極申報區(qū)公開課。b.每個學期圍繞主題展開教研組、備課組活動,最后形成課題;c.要有課題研究;d.教研組、備課組小結要清晰(2)以開展教學月為抓手,通過技能比賽、團隊展示、推進會等形式,促進教師專業(yè)水平的提升。(十一月份)(3)加強課題研究。抓好學校申報課題的研究,抓緊校本課程的研究,積極開展學科和個人課題研究。實施“教師培養(yǎng)行動”。制定學校十三五教師發(fā)展規(guī)劃,挖掘“美麗智慧”教師發(fā)展目標的內涵。以做好區(qū)級見習化教師的培訓工作為重點,發(fā)揮“骨干團隊”作用,通過師徒的帶教、主題的研究、課程的開發(fā)
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