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正文內(nèi)容

學(xué)校三大活動簡報優(yōu)選學(xué)校三大活動方案(十八篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 22:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 織教師進行了希沃平臺相關(guān)功能的學(xué)習(xí),所有教師均能使用希沃平臺進行備課、組織教學(xué)。我校結(jié)合信息技術(shù)提升工程開展“創(chuàng)新杯”課堂教學(xué)競賽學(xué)校選拔賽。以教研組為單位,探索信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。隨著信息化的發(fā)展,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,掌握信息化技術(shù)手段,提升課堂效率,打造信息化、數(shù)字化、智慧化的校園是未來教育的發(fā)展趨勢。老師們學(xué)習(xí)熱情很高,對信息技術(shù)提升工程的學(xué)習(xí)充滿了熱情與期待。在受到新冠疫情影響的今天,信息技術(shù)為教育教學(xué)、教研的改革和學(xué)生個性發(fā)展的需求提供了更多的便利與空間。學(xué)校三大活動簡報優(yōu)選 學(xué)校三大活動方案篇十似乎不經(jīng)意間,春天就徹頭徹尾地來到了我們身旁。依稀記得二十多年前的自己,扎著長長的馬尾辮,用一條花手絹隨便一系,一只蝴蝶就蹁躚于頭頂了。經(jīng)常唱著“又是一年三月三,風(fēng)箏飛滿天”,不知不覺間今年的三月三就劃過去了,如流星般,讓人來不及詠唱,來不及喟嘆,一年韶華又溜走了。校園里的紅玉蘭、白玉蘭開了,那么雍容華貴,那么嬌艷欲滴。只是,剎那間,就凋零了吧?呵呵,有點傷感呢,好久沒有這種情緒了。三月,是我出生的月份,有多久,不再盼著過生日了?已經(jīng)記不清了。孩子小的時候,因為忙,因為累;孩子大了,卻因為害怕。害怕一年一年又一年飛速流逝的歲月,害怕歲月的飛刀無情地在臉上留下的記號,害怕捫心自問時的無言以對,害怕過生日后自己又老了一歲。呵呵,人,有時候就是這么的脆弱!曾經(jīng)哭過、笑過、愛過、恨過、放聲高歌過、努力奮斗過,也曾經(jīng)絕望過、希望過、盼望過,人生的滋味雖沒有全嘗過,但也品味出了酸甜苦辣,冷熱炎涼,眨眼間就步入了四十歲的行列,回過頭,發(fā)現(xiàn)自己悲歡離合都經(jīng)歷過了,人生路上真得走了這么長了呢!現(xiàn)在,每天和學(xué)生們在一起,不斷學(xué)習(xí),不斷進步,看著孩子們一天天進步、一天天長大,覺得生命的確很有意義。想對孩子們說:為了自己明天不后悔,就在今天努力吧!努力學(xué)習(xí),給自己充電;努力生活,讓自己快樂;努力去愛,使自己豐盈。昨天已經(jīng)過去,我們沒辦法追回來。今天,我們必須好好把握,為的是即將擁抱的美好的明天。孩子們,我的生命因為你們而更加精彩,希望你們也會因為老師的參與,而讓自己的生命閃耀出燦爛的光芒。愿我們一起,把握今天,為明天奠基!加油!喜迎三月三活動簡報 (菁選3篇)(擴展5)——壯族三月三活動總結(jié)3篇學(xué)校三大活動簡報優(yōu)選 學(xué)校三大活動方案篇十一工作簡報就是以具體的事例、簡捷的文字、靈活的形式,及時、迅速地向上級反應(yīng)情況、匯報工作,對下級或平級指導(dǎo)工作,通報狀況的一種匯報性、指導(dǎo)性和交流性的文書。工作簡報的寫作方式較為靈活,總的要求是簡明扼要,內(nèi)容集中,語言簡潔、準(zhǔn)確、重點明確、客觀真實,編發(fā)快速及時。寫好工作簡報對于及時了解工作進展?fàn)顩r、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、推動工作的更好開展具有十分重要的作用。那我們要如何寫工作簡報呢?下面我們從幾個方面來討論這個問題: 工作簡報的正文要先列上標(biāo)題,寫在橫線下方正中央的位子。標(biāo)題一般要反映出該文的范圍、時限、內(nèi)容,既可以只概括出一個主題作標(biāo)題,也可以只對范圍加以限定,或只點明主要內(nèi)容。但標(biāo)題一定要力求醒目,能確切點出要旨所在。有時工作簡報也可以采取主副標(biāo)題。工作簡報的前言寫法多種多樣,沒有固定的格式?;騻?cè)重于對寫作該簡報的目標(biāo)、時間、方法、對象、經(jīng)過的說明;或側(cè)重于對主要狀況的介紹;或?qū)δ骋粏栴}的提出與揭示等??傊?,要依據(jù)正文部分的內(nèi)容來決定。文字上要高度概括,簡明扼要。常見的寫法有: (1)單刀直入、開門見山地把工作內(nèi)容直截歸納出來。 (2)依據(jù)簡報的主題需要,側(cè)重于介紹反映對象的基本狀況,為正文作鋪墊。(3)將該文的根據(jù)、目的、時間、地點、對象、結(jié)果以及收集材料的方式方法等,作必要的說明。這種寫法由于提前交待背景、真實感較強,具有較強的說服力和表現(xiàn)力。(4)先用簡明的文字肯定一下事物的某一方面,然后再反映主要問題。,可以給人留下深刻的印象。工作簡報的正文,要眉目清楚,言之有序,材料翔實,首尾貫通,形成一個有機整體。材料和見解要有機地統(tǒng)一起來,可以用一個典型事例足夠地說明一個觀點,也可以用一組材料強有力地證實一個觀點,還可以用精確的統(tǒng)計數(shù)字來解釋事物的狀況,反應(yīng)事物的發(fā)展過程,說明工作的主要動向,從而增強說服力。采取一個事例充分說明一個觀點時,必需選擇具有代表性的典型事例;采取一組材料時,不要簡單羅列,而要從不同的側(cè)面,把見解闡述得清楚、深刻;在應(yīng)用統(tǒng)計數(shù)字材料時,要嚴(yán)肅慎重,不能孤立地運用,而要把數(shù)字和歷史發(fā)展變化聯(lián)系起來,注意數(shù)字和數(shù)字之間合乎邏輯的發(fā)展。其結(jié)構(gòu)安排也要根據(jù)簡報反映的具體內(nèi)容而定。除了較短小的簡報之外,均應(yīng)根據(jù)主義的內(nèi)在邏輯,或分列小標(biāo)題,或分成若干部分來寫。寫作時要避免前后脫節(jié),同時又要考慮事物發(fā)展和認識問題的階段性,把各層的意思劃分清楚,避免混然一片,雜亂無章。[簡報的分類] 根據(jù)使用情況,簡報一般有以下幾種: 一、工作簡報 是為了推動日常工作而寫的簡報,也是簡報中最常見的一種形式,它的任務(wù)是及時反應(yīng)工作進展?fàn)顩r,交流工作中取得的經(jīng)驗或指出工作中存在的問題,為上級領(lǐng)導(dǎo)和下級工作人員及時了解、掌握工作情況服務(wù)。編寫工作簡報,要注意迅速及時,并圍繞工作中心,突出重點,抓好典型。二、專題簡報 這是針對某項工作、任務(wù)、活動而寫的專項簡報,它與工作簡報的差別是前者面向全局,有較強的廣泛性;而后者則目標(biāo)單一,有較強的針對性。專題簡報的編寫是伴隨著某項工作、任務(wù)、活動的開展而進行的,工作、任務(wù)、活動宣告結(jié)束,簡報的編寫也就停止,因而,它比工作簡報更看重時效性。三、會議簡報 這是在會議期間為了反應(yīng)會議情況而寫的簡報。它可以是一次性的,也可以是連續(xù)性的。其內(nèi)容主要包括:主要的報告、講話、會議決議、討論發(fā)言、會議動態(tài)及其重要狀況。會議簡報是專為會議服務(wù)的,會議結(jié)束了,簡報也就停辦。因此,它是階段性的簡報。 [簡報寫作要點] 選材要準(zhǔn) 簡報不能有事就報,它要注意從黨的中心工作和單位階段工作的須要出發(fā),在眾多的事件中選取那些最有指引意義或必須引起重視的經(jīng)驗、狀況和問題,予以全面的、實事求是的報道。那種撿起芝麻丟掉西瓜,或者只看表象忽視實質(zhì),誤把芝麻當(dāng)西瓜的做法,是必需避免的。 速度要快 簡報也是一種“報”,它有新聞性。這就要求簡報的編寫應(yīng)該求快,對于工作中、會議中出現(xiàn)的新動向、新經(jīng)驗、新問題,編寫者要及時地予以捕捉,并用最快的速度予以報導(dǎo)。否則,失去了新聞性、時效性,簡報就會降低指導(dǎo)意義,乃至完全失去應(yīng)有的作用。一篇簡報最好是千把字,至多不超過兩千字。篇幅過長,文字過繁的做法,使不適于簡報的編寫的。學(xué)校三大活動簡報優(yōu)選 學(xué)校三大活動方案篇十二學(xué)校工作中影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素就是教師的素質(zhì),主要是教師教育教學(xué)能力的提高。提高教師教育教學(xué)能力的重要途徑就是接受繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)和校本教研,其中,教師個人的自我反思、教師集體同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)構(gòu)成了校本研究的三個核心要素。為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要,更好地促進教師專業(yè)成長,全面提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我校積極規(guī)劃開展校本培訓(xùn)。在上級主管部門的指導(dǎo)、專家的引領(lǐng)和全體教師的共同努力下,目前,學(xué)校教科研氣氛活躍,教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)生成績顯著提高,得到了上級部門和家長、社會的廣泛認同。下面我將把我校開展校本培訓(xùn)及校本教研活動的總體情況作如下匯報:教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教科研工作則堪稱這條生命線上不可或缺的源頭活水。為了保證學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,在老師中牢固樹立科研意識和終身學(xué)習(xí)意識,加快教育科研步伐,整體提升教育教學(xué)水準(zhǔn),學(xué)校成立了以校長為組長的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本校教學(xué)實踐,組織教師努力探索,優(yōu)化教學(xué)過程。終身學(xué)習(xí)是教師成長之路的必由之路。為此我們結(jié)合學(xué)校實際對教師培訓(xùn)提出了總體要求:提高精神素質(zhì),樹立自律、科研、創(chuàng)新精神;提高觀念素質(zhì),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀;提高心理素質(zhì),形成樂觀、自強、寬容、協(xié)作的品格;提高智能素質(zhì),豐富學(xué)識、博采眾長、善于實踐、長于反思。我校的校本培訓(xùn)工作以學(xué)校整體發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展為本,注意培訓(xùn)的系統(tǒng)性,以提高教師隊伍的整體水平,在實用、有效上作文章。首先,要轉(zhuǎn)變教師觀念,發(fā)揮被培訓(xùn)者的主體作用,使參加校本培訓(xùn)變?yōu)榻處熥陨淼陌l(fā)展的需求。其次,針對教師現(xiàn)狀,充分考慮教師已有的教育經(jīng)驗,不做重復(fù)的培訓(xùn),師資隊伍建設(shè)是一個永恒的話題,提高教師素質(zhì)是學(xué)校工作的長期任務(wù),為適應(yīng)教育的發(fā)展,學(xué)校不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,著眼于課程、教材、教法、管理中的問題,緊密結(jié)合教師的教學(xué)實際,以問題的提出為根本,以解決問題為目的,有效地促進了教師教學(xué)能力的提高。我校的校本培訓(xùn)工作主要是以教師的在崗培訓(xùn)為主,主要采取了以下幾種形式:教研組活動:中小學(xué)共分為十二個教研組,教研組認真組織集體備課、公開課展示與研討等活動,同組成員互相聽課,認真評課。集體備課:以教研組為單位集中討論,由主講人介紹課堂設(shè)計方案,然后大家集體討論,在內(nèi)容處理、環(huán)節(jié)的設(shè)計、方法的應(yīng)用、練習(xí)選用等方面形成共識,形成統(tǒng)一的教學(xué)框架,然后教師個人再根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格、學(xué)生能力素養(yǎng)知識、基礎(chǔ)等進行個性化完善,形成個案。這一個過程是資源共享的過程,也是教師互相學(xué)習(xí)、共同提高的過程。集體教研:針對教育教學(xué)中不斷出現(xiàn)的新問題,每月召開一次集體教研會,及時解決教師心中的疑惑,在各抒己見中,共同探討解決的方法。學(xué)校每個學(xué)期將組織二次大規(guī)模的全校性的聽評課活動,課后由執(zhí)教教師說課、全體教師評課,教研組長、教科研主任總結(jié)的形式,借以推動我校的課堂教學(xué)。師徒結(jié)對:為全面提高青年教師的素質(zhì),學(xué)校采取以老帶新的傳幫帶方式,著重在組織教學(xué)能力、管理能力、課堂教學(xué)經(jīng)驗方面給予青年教師指導(dǎo)、幫助,給青年教師壓擔(dān)子,盡可能多地提供學(xué)習(xí)機會,力求給青年教師以最廣闊的提高素質(zhì)及發(fā)揮才能的空間。新老教師互結(jié)對子,新教師虛心向老教師請教,老教師耐心向新教師指導(dǎo),老帶新,新促老,相互聽課,共同研討。只有青年教師接上班
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