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正文內(nèi)容

團(tuán)支部年終工作總結(jié)報(bào)告(實(shí)用8篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 21:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組宣傳法律知識(shí),號(hào)召青少年積極參與村治安綜合治理活動(dòng),大力開(kāi)展安置幫教、治安巡邏等活動(dòng),倡導(dǎo)助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為的社會(huì)風(fēng)尚,為維護(hù)本村安全、穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。三、積極開(kāi)展大團(tuán)委活動(dòng),推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作。為配合團(tuán)區(qū)委“大團(tuán)委”建設(shè)工作,本村成立“心理輔導(dǎo)團(tuán)組織”積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作,本年度幫扶的人員包括貧困學(xué)生曾婷、朱開(kāi)祥(父母無(wú)文化、無(wú)技術(shù))、賴秋蓓(母親二級(jí)精神殘疾)等,幫助困難青年團(tuán)員樹(shù)立健康的心理,增強(qiáng)使命感,更好地為社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。同時(shí)通過(guò)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)(例如:成都嘉潤(rùn)汽車(chē)零部件有限公司)為本村殘疾青年找到適合的工作,團(tuán)企齊幫扶,村民齊脫困。四、熱心公益,開(kāi)展多種形式的志愿服務(wù)。1月22日—29日?qǐng)F(tuán)員青年義務(wù)巡邏,整治新村環(huán)境。3月5日,在學(xué)雷鋒活動(dòng)中,村團(tuán)支部以實(shí)際行動(dòng)宣傳學(xué)雷鋒活動(dòng),組織全村義務(wù)衛(wèi)生大掃除活動(dòng),擦除各處的“牛皮癬”。通過(guò)該次志愿服務(wù),使團(tuán)員加深了對(duì)雷鋒精神的認(rèn)識(shí),同時(shí)了解到志愿服務(wù)的意義。8月17日,為紀(jì)念長(zhǎng)征勝利78周年,本村團(tuán)支部組織團(tuán)員青年觀看愛(ài)國(guó)主義影片《長(zhǎng)征》、《閃閃紅星》、《地雷戰(zhàn)》、《舉起手來(lái)》、《地道戰(zhàn)》等等?;仡櫼荒陙?lái)團(tuán)支部的工作,在團(tuán)區(qū)委及鎮(zhèn)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大團(tuán)員青年及青少年的支持下,東華村團(tuán)支部雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足之處。村團(tuán)建工作任重道遠(yuǎn),我們要向一切先進(jìn)青年敞開(kāi)大門(mén),把優(yōu)秀青年吸收到團(tuán)組織中來(lái)、推薦到黨組織中去,始終保持團(tuán)組織的生機(jī)和活力。利用現(xiàn)有的團(tuán)建基礎(chǔ),積極探索、不斷創(chuàng)新,大力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)支部,爭(zhēng)取百尺竿頭,更進(jìn)一步。團(tuán)支部年終工作總結(jié)報(bào)告篇六總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的公司團(tuán)支部年終工作總結(jié),歡迎大家分享。20xx年xx公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開(kāi)展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開(kāi)展相關(guān)工作等方面,積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:通過(guò)多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍a、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問(wèn)題,對(duì)于能夠解決的問(wèn)題及時(shí)給予解決,對(duì)于不能解決的問(wèn)題,及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。b、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車(chē)間走訪一次,主要是通過(guò)與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通,了解見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過(guò)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。c、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì),讓大學(xué)生提出在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中工作和生活上遇到的問(wèn)題和困難,及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決,并鼓勵(lì)他們對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見(jiàn)和建議。d、每月召開(kāi)團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議,第一,可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神,讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二,可以了解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題。第三,可以通過(guò)會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。e、每月組織召開(kāi)一次員工大講堂,通過(guò)各種主題大講堂的開(kāi)展,也可以了解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題,并給予及時(shí)解決。截至xx年11月xx公司在冊(cè)員工為593人,xx年xx公司各單位共流失員工17人,其中,普通員工11人(工作滿1年的有5人),大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)%,%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20xx年新入職19名大學(xué)生,更是零流失。做好xx公司宣傳報(bào)道工作,深入挖掘先進(jìn)典型a、組織各車(chē)間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量,針對(duì)各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn),積極發(fā)表通訊稿件,弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年xx公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,被《恒邦冶煉》采納14篇,被公司廣播采納3篇。b、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,在去年道德標(biāo)兵評(píng)選xx公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,xx年共挖掘5名道德標(biāo)兵,其中1人被評(píng)為誠(chéng)實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛(ài)親標(biāo)兵候選人。以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開(kāi)展和協(xié)助公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)a、本年度xx公司組織開(kāi)展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽,與精煉公司團(tuán)支部共同組織開(kāi)展臺(tái)球比賽、“娛樂(lè)身心,激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均取得了比較好的反響,豐富了廣大員工的業(yè)余生活,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,通過(guò)各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,提高了員工的幸福感。b、配合公司團(tuán)總支組織開(kāi)展xx年元旦晚會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問(wèn)演出、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活,新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì),先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開(kāi)展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。c、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開(kāi)展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。做好各單位監(jiān)督管理工作,維護(hù)公司利益,保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開(kāi)情況。b、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核,對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象,及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決,維護(hù)了公司利益。c、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車(chē)間的考核進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司,督促其及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)xx公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時(shí)間掌握,對(duì)xx公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解不夠。在生產(chǎn)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少,導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。對(duì)各單位宣傳
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