【文章內(nèi)容簡介】 制度約束行為進(jìn)步一點(diǎn)就是成功。這樣她充分搜集學(xué)生資料，科學(xué)實(shí)施教育步驟，耐心走進(jìn)學(xué)生心理，使許多同類型學(xué)生得以逐步進(jìn)步，到社會上大有作為。她在學(xué)生眼中也成為既愛又怕的良師益友。一份春華，一份秋實(shí)，在教書育人的道路上肖冰波老師付出的是辛勤的汗水，然而她收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。她用她的愛去教誨她的學(xué)生，她用她的情去培育她的學(xué)生，她無愧于她心，她無愧于她的事業(yè)，讓她矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給學(xué)生們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。讓“共產(chǎn)黨員”的稱號在她身上閃閃發(fā)光。醫(yī)師敬業(yè)奉獻(xiàn)的事跡材料 篇6xx省xx市機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員14名，支部成員5名。主要負(fù)責(zé)市委重要文稿起草，重要課題調(diào)研，重要信息提供。完成市委交辦的綜合協(xié)調(diào)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，xx市xx黨支部堅(jiān)持以機(jī)制創(chuàng)新為統(tǒng)攬，探索建立了一套以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與政研業(yè)務(wù)的有機(jī)融合、同步共進(jìn)，有效實(shí)現(xiàn)了整體工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。一、以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)其核心理念是“內(nèi)生型”績效管理。主要特點(diǎn)是：工作流程化。將全部工作科學(xué)化分類、流水線設(shè)計(jì)，做到有章可循、自動運(yùn)轉(zhuǎn)。考核常態(tài)化。實(shí)行“一事一結(jié)、即時(shí)考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實(shí)現(xiàn)了由事后考核到即時(shí)考核的轉(zhuǎn)變。管理自治化。充分發(fā)揚(yáng)民主，每個(gè)人既是制度的全權(quán)制定者，又是自覺執(zhí)行者，實(shí)現(xiàn)了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制引入機(jī)關(guān)，建立工作招投標(biāo)制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進(jìn)科學(xué)化考評。圍繞反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)，設(shè)置了工作量、書記表揚(yáng)、主任表揚(yáng)、領(lǐng)導(dǎo)批評、請假量、群眾滿意度6項(xiàng)指標(biāo)，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準(zhǔn)，按月對干部完成的工作量進(jìn)行匯總排序，并將考核結(jié)果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績和個(gè)人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市建立以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經(jīng)驗(yàn)做法，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結(jié)推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務(wù)副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚(yáng)。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領(lǐng)導(dǎo)也相繼批示在全省總結(jié)推廣。國務(wù)院研究室、國家行政學(xué)院、北京市等全國各地60多個(gè)單位來人來函考察學(xué)習(xí)。二、以機(jī)關(guān)創(chuàng)先促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)管理機(jī)制上的主動創(chuàng)新，有力促進(jìn)了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學(xué)設(shè)置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內(nèi)刊物《重要觀點(diǎn)》，將市委主要領(lǐng)導(dǎo)在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級各部門，成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅(jiān)持每周五召開業(yè)務(wù)研討會。通過集體研討市委主要領(lǐng)導(dǎo)一周來的新思想和關(guān)注點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思想動態(tài)和全市重點(diǎn)工作方向。精品迭出。20xx年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委四屆三次、四次、五次全會報(bào)告和xx市第五次黨代會報(bào)告，成為指導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件?！堕煵竭~向“同城化時(shí)代”》、《華為總部為什么落戶》等20余篇調(diào)研報(bào)告被省領(lǐng)導(dǎo)批示全省學(xué)習(xí)借鑒。20xx年得到中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示156個(gè)。三、以班子建設(shè)引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了“干工作為了什么”、 “要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng)’” 、“學(xué)雷鋒，做老實(shí)人、干老實(shí)事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守，使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內(nèi)化于心。經(jīng)常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風(fēng)浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀(jì)律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時(shí)期開展批評與自我批評的新路子，推進(jìn)批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化，就是工作一旦出現(xiàn)紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標(biāo)納入績效考核，以此督促大家克服缺點(diǎn)、保持先進(jìn)。公開化，就是批評一經(jīng)產(chǎn)生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報(bào)會上通報(bào)，放大批評效應(yīng)，警示教育他人。做好干訓(xùn)工作。內(nèi)部通過以會代訓(xùn)、以老帶新、選樹標(biāo)兵、定期輪崗等方式，培養(yǎng)復(fù)合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學(xué)習(xí)寫文，實(shí)現(xiàn)由“單練一門”到“能文能武”的轉(zhuǎn)變。外部建立干部輪訓(xùn)制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門，遴選政研干部來學(xué)思路、學(xué)文字、學(xué)管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚(yáng)政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個(gè)家”的共同理念，建立起團(tuán)結(jié)和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》，設(shè)置工作導(dǎo)向、業(yè)務(wù)探討、工作感言等欄目，大力營造頑強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，探真知、求卓越、樂奉獻(xiàn)的政研文化。20xx年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“紅旗單位”稱號。20xx年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號。20xx—20xx年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。20xx—20xx年，連續(xù)3年被xx市委授予市級先進(jìn)基層黨組織稱號。20xx年12月，經(jīng)市委批準(zhǔn)，被xx市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建雙星品牌工程領(lǐng)導(dǎo)小組授予xx市五星級機(jī)關(guān)稱號。醫(yī)師敬業(yè)奉獻(xiàn)的事跡材料 篇7李靖，男，漢族，大專文化，中共黨員。區(qū)鎮(zhèn)彰村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人，彰村村委會委員。是一位全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在20xx年推選為彰村村委會成員，他毅然放棄了在遂寧市城市中效益很好的診所，回到鄉(xiāng)村最基層，干起了鄉(xiāng)村中的“赤腳醫(yī)生”。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下，任勞任怨地做好最基層衛(wèi)生工作，宣傳惠民政策，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金補(bǔ)償政策，宣傳11項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，長期免費(fèi)為村民測量血壓、血糖，做好本村各種慢性病病員的隨訪，配合鎮(zhèn)醫(yī)院對全村村民建立健康檔案，經(jīng)常下村到“廟神坡”、“水觀音”老年人聚集的廟會等地，免費(fèi)為老年人做健康體檢和患有各種慢性病的老人做隨訪。對全村兒童保健、預(yù)防接種、孕產(chǎn)婦保健、傳染病、慢性病管理等做健康指導(dǎo)和一定的康復(fù)指導(dǎo)。在古鎮(zhèn)設(shè)置義診點(diǎn)，免費(fèi)為景區(qū)游客、鎮(zhèn)村孤寡老人、留守兒童做義診。免費(fèi)為老年人做常規(guī)身體檢查，嚴(yán)格遵守國家對村衛(wèi)生室藥品零加價(jià)政策。他既是一名醫(yī)生又是彰村的委員，他的家在彰村四社，在鎮(zhèn)黨委政府和村委會領(lǐng)導(dǎo)下，積極、踏實(shí)地做好村委會委員的工作。在新城征地拆遷工作中，對于涉及到的彰村4社征地工作中，他認(rèn)真學(xué)習(xí)征地拆遷的政策，積極向村民宣傳政策，耐心向群眾解釋他們不理解的地方，帶頭先清點(diǎn)土地附屬物，率先簽訂了自己房屋拆遷協(xié)議等工作。對全村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地農(nóng)民進(jìn)入社保中心，失地農(nóng)民“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作中，他全力為廣大村民宣傳、講解國家的優(yōu)惠政策，讓農(nóng)民得到政策的實(shí)惠。在他的生活中沒有節(jié)假日，他放棄了城市中的安逸生活，回到了最基層的鄉(xiāng)村，不論是“三伏”還是“三九”，白天或黑夜，只要接到出診電話，他都毫無怨言地出診，一心只想自己能夠早點(diǎn)到，讓病人減少痛苦，身體能夠健康。在工作中，堅(jiān)持用愛心構(gòu)筑和諧，在征地工作中，無論是親朋好友的不理解，還是群眾的責(zé)備和誤解，他總是耐心進(jìn)行解釋，默默地向社會傳遞真情。同志在彰村所有村民和干部的心中有很高的威望，老百姓紛紛稱贊他“是一個(gè)敬業(yè)奉獻(xiàn)的好鄉(xiāng)村醫(yī)生、好村干部”。醫(yī)師敬業(yè)奉獻(xiàn)的事跡材料 篇8，中共黨員，是縣房產(chǎn)科的一名維修人員，工作幾十年來，他時(shí)時(shí)刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點(diǎn)，這些年來，以他出色的工作潛力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的