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正文內(nèi)容

出納人員的年終總結(jié)(通用8篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 21:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。,嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。每一天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。,保守公司秘密,每一天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。、賬簿和有關(guān)業(yè)務記錄的保管與移交工作。,來進一步完善自我的工作。,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自我的業(yè)務水平和知識技能。,把分內(nèi)的工作做好。以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx將在充實、喜悅、收獲中度過。在此,我要異常感激公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感激!出納人員的年終總結(jié)篇五今年對于我來說是比較特殊的一年,實現(xiàn)了從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。這不光是身份的轉(zhuǎn)變,更是心態(tài)的轉(zhuǎn)變,對涉世未深的我來說,有著相當大的挑戰(zhàn)。隨著時間的推移,公司的管理逐漸正規(guī)化,各種業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的軟件也一步步啟用,這就要求我們的工作也需要從細、從精入手,認真學習每個軟件的功能,力求將其功能發(fā)揮到極致,從而更好、更細致的做好自己的本職工作?;仡欉^去五個月的工作,留給我的有成功的經(jīng)驗,也有不足的教訓。為了在新的一年里更加順利的工作,做出更好的成績,特將過去五個月里工作的得與失總結(jié)如下:計財部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)技能,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,從最基本做起,從學習開始,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng),認真履行作為出納最基本的崗位職責:(1)現(xiàn)金的日常收支和保管,銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務。(2)清點各部門交來的各種款項,做到有問題當時問清并及時處理。(3)按財務規(guī)定做好報銷工作和每天現(xiàn)金盤點、核對賬目、補充備用金、定期編制出納報表。(4)復核收付款憑證,登記現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié)。(5)負責催收所經(jīng)辦單位或部門應上交的銷售款、租金等應收款項,定期向上級匯報具體銀行存款及備用金情況。(6)現(xiàn)金、定期整理裝訂銀行對賬單。(7)保障安全、準確、及時辦理資金收付業(yè)務,協(xié)助會計人員辦理外勤工作。(8)完成上級交辦的其他工作。在經(jīng)過一個月多的財務軟件項目的籌建和準備工作后,計財部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了各個項目模塊的初始化工作,也使我對公司財務運轉(zhuǎn)及集團分子公司概況加深了了解。更使我深刻體會到,此時的我與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。計財部根據(jù)公司原發(fā)達集團制定的相關(guān)財務制度,進一步根據(jù)實際情況規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、預算管理制度等。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。在財務培訓中,同事們和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。與此同時不斷進行自我定位,更新觀念,提高團隊意識,增強服務水平??傊?,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高。作為財務工作人員,用嚴肅認真的態(tài)度對待
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