【文章內(nèi)容簡介】 在正在努力完成分配的各項(xiàng)任務(wù)，來使自己能夠快速成長 回顧 4 個(gè)月的 x 公司的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作鍛煉下來，我掌握了公司的會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)處理，同時(shí)對會(huì)計(jì)的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學(xué)的知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過對原始憑證的審 核、記賬憑證的編制、登賬到會(huì)計(jì)報(bào)表的填制，熟練掌握了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的施工企業(yè)會(huì)計(jì)流程，細(xì)致的了解了企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。 一、完成的工作 期間，我具體完成以下幾項(xiàng)工作： ，其中完成憑證編制 x 筆，審核 x 筆。 ，其中完成費(fèi)用報(bào)銷審核 x 筆。 ，分包結(jié)算完成 5 筆。 x 月末的會(huì)計(jì)處理，包括計(jì)提折舊， 兩費(fèi)計(jì)提，后勤間接費(fèi)分?jǐn)?，工程?xiàng)目保修金、稅金的計(jì)提及收入成本確認(rèn)和最后損益結(jié)轉(zhuǎn)。 x 月會(huì)計(jì)檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時(shí)審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對于不正確的記賬憑證，找到原因并及時(shí)改正。 ，編制報(bào)表 8 張，不過這點(diǎn)還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 ，獨(dú)立完成 xx、 xx、 xx 和 xx 電路的發(fā)票復(fù)印。 xx 組長完成 x 公司 xx、 xx 和 xx的面膜材料盤點(diǎn)。 二、目前存在的問題 學(xué)會(huì)了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實(shí)感覺到自己的不足： eas 的使用，特別是查賬的能力還有待提高。 ，經(jīng)驗(yàn)和工作能力也有待加強(qiáng)。 ，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。 三、將來的工作計(jì)劃 。 ，多與同事領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，聽取前輩的經(jīng)驗(yàn)看法。 ，利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)書籍，考取會(huì)計(jì)職稱。 ，熱心幫助同事。 這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去，所有的教訓(xùn)和不足我都會(huì)牢記在心，努力改進(jìn)。實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅(jiān)信我會(huì)在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。 建筑公司出納終工作總結(jié) (三 ) 2021 就在我們的眼皮下消逝，這一年也取得了一些成就 ，更重要的是在這一年里，我們有了最新的目標(biāo)和最高的要求。因此，接下來的 2020值得我們期待。下面是對 2021 的總結(jié)。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以改革為動(dòng)力，引導(dǎo)企業(yè)走可持續(xù)健康發(fā)展道路 近年來，我市建筑企業(yè)通過深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，創(chuàng)新管理，實(shí)施人才戰(zhàn)略和科技興企，不斷增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力，生產(chǎn)經(jīng)營狀況有了明顯改善，取得了令人矚目的成績。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，我市建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展，仍然面臨許多困難和深層次的問題。 黨的 xx 屆四中全會(huì)提出，要貫徹科學(xué) 發(fā)展觀，要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到經(jīng)濟(jì)工作的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)方面。去年，我們利用忻州建設(shè)工程信息網(wǎng)，大力宣傳，深入貫徹。結(jié)合我市行業(yè)的實(shí)際，重點(diǎn)以推動(dòng)建筑業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)權(quán)制度改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、企業(yè)做大做強(qiáng)、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、增強(qiáng)綜合競爭能力等六個(gè)方面，加強(qiáng)理論建設(shè)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的信息傳遞。引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀處理各方面工作，審時(shí)度勢，提高宏觀決策水平和企業(yè)戰(zhàn)略思維能力，從企業(yè)自身的實(shí)際出發(fā)，制定出本企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展的方向和思路，保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。我們積極推動(dòng)企業(yè)特別是國有 企業(yè)深化改革，利用請進(jìn)來送出去的方法學(xué)習(xí)全國各地經(jīng)驗(yàn)，深入調(diào)查研究，收集改制過程中出現(xiàn)地新情況、新問題，總結(jié)交流，推廣成功經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮榜樣的示范作用，推進(jìn)企業(yè)改革進(jìn)程。加強(qiáng)企業(yè)與政府有關(guān)部門間的溝通，發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，就國有企業(yè)在改革改制中遇到的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)反映，為政府制定相應(yīng)政策提供依據(jù)。 二、發(fā)揮自律職能，推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè) 市場經(jīng)濟(jì)其實(shí)就是誠信經(jīng)濟(jì)，誠信對于一個(gè)企業(yè)來說，就是內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，外樹企業(yè)形象，誠信關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。目前，建筑領(lǐng)域中誠信缺失的現(xiàn)象很多，如投標(biāo) 中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和農(nóng)民工資等。不僅制約了行業(yè)發(fā)展，也造成了建筑市場的混亂。因此，加強(qiáng)行業(yè)的誠信建設(shè)，必須注重抓好行業(yè)自律。作為行業(yè)協(xié)會(huì)來講，我們著力營造公平競爭的市場環(huán)境，保護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營，糾正行業(yè)紀(jì)律加強(qiáng)誠信建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，成為一項(xiàng)十分重要的工作。為此，我們要辦了兩件事。 第一、為出臺(tái)《 xx 建筑業(yè)行業(yè)自律公約》做了大量基礎(chǔ)工作。 第二、抓好工程建設(shè)行業(yè)社會(huì)信用體系建設(shè)工作。按照國家統(tǒng)一布署和省廳安排，我市建筑業(yè)協(xié)會(huì)積極做好建筑行業(yè)企業(yè)信用評估的準(zhǔn)備工作 。 三、繼續(xù)協(xié)助政府和企業(yè)搞好清欠工作 根據(jù)國務(wù)院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務(wù)的關(guān)鍵一年。因此，協(xié)會(huì)去年對企業(yè)清欠工作的服務(wù)主要表現(xiàn)在： (一 )重點(diǎn)調(diào)查建筑施工企業(yè)的清欠情況，重點(diǎn)調(diào)查三個(gè)問題： 。 。 ，有什么難題不好解決。通過調(diào)查及時(shí)掌握情況并向主管部門作了反映。 (二 )以集中和分散的形式，深入企業(yè)宣傳講解高院頒布的《關(guān)于建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法 律問題的解釋》。這一司法解釋的頒發(fā)，對促進(jìn)建筑工程糾紛解決，維護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益，建立規(guī)范有序的建筑市場，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上解決工程拖欠款都有十分重要的意義。因此，去年協(xié)會(huì)和成誠律師事務(wù)所合作，為企業(yè)對司法解釋進(jìn)行了講解，同時(shí)為企業(yè)隨時(shí)提供法律咨詢和必要的司法保障。 幫助企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略。開展人才培訓(xùn)提高行業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)是協(xié)會(huì)為企業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)長期工作。去年一是搞好二級建造師的考前培訓(xùn)工作和對項(xiàng)目經(jīng)理的繼續(xù)教育工作。二是按照中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)《建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資格管理導(dǎo)則》的要求，做好我省項(xiàng) 目經(jīng)理崗位職業(yè)資格的培訓(xùn)、考核、就位、管理等各項(xiàng)工作。三是引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才庫，著力向高資質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高層次管理人才培養(yǎng)推進(jìn)。四是協(xié)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)要為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、繼續(xù)教育做出安排。 協(xié)會(huì)是行業(yè)的社團(tuán)組織，是同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位自愿組成的非營利性社會(huì)團(tuán)體法人，是會(huì)員企業(yè)的利益代表。想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，為企業(yè)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)合