招聘助理崗位職責(zé)要求(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-02 12:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。招聘助理崗位職責(zé)要求篇三嚴(yán)格依照集團(tuán)人力資源部制訂的人事作業(yè)流程/工資福利等制度進(jìn)行酒店人事作業(yè)；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招聘開發(fā)、維護(hù)，酒店員工招聘；完成新員工入職培訓(xùn)（/消防安全等）及記錄存檔；根據(jù)法，酒店全員簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理招退工登記等手續(xù)；在合法/合規(guī)的前提下，酒店足額/全員為員工交納社會等手續(xù)；建立和完善
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