【文章內(nèi)容簡介】 高效、共贏的服務去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產(chǎn)運行節(jié)奏，確保勘探開發(fā)進度不在我們運輸環(huán)節(jié)延誤。加強市場回訪，改進服務質(zhì)量，減少服務投訴，全力服務油氣生產(chǎn)?？傊?，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導下，在“容載萬物、德行天下”核心價值觀引領(lǐng)下，認真貫徹落實公司的各項決策決議和工作部署，把精力放在謀發(fā)展上，把心事放在辦實事解難事上，發(fā)揮班子整體作用，帶領(lǐng)全體員工把各項工作執(zhí)行好，把各項任務完成好，為運輸公司實現(xiàn)新的發(fā)展目標而努力奮斗！第三篇：公司周年慶典發(fā)言稿公司周年慶典發(fā)言稿 各位領(lǐng)導、各位同仁：作為一名基層單位代表，在觀看xx運輸40年發(fā)展歷程《容載萬物德行天下》電視專題片、報紙專版、紀念畫冊和巡回展覽之后，我深切感受到運輸前輩們的艱辛付出，深切感受到運輸大家庭的團結(jié)協(xié)作，深切感受到今天喜人局面的來之不易，備受鼓舞，催人奮進。作為主要承擔著油田井隊搬遷重要任務的工程運輸單位，全力提速提效、服務油增氣升是我們的職責所在。此刻，面對各級領(lǐng)導、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態(tài)，努力做到“五個提升”：一、以xx運輸40年深厚文化積淀為精神財富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效，關(guān)鍵體現(xiàn)在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發(fā)展的必勝信心。我們將以此為契機，在基層持續(xù)不斷地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，團隊精神、服務理念、核心價值觀教育，用運輸40年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發(fā)揮維系情感、凝聚力量、激發(fā)斗志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、以xx運輸40年成功發(fā)展經(jīng)驗為啟示，大力提升企業(yè)發(fā)展力。運輸公司40年穩(wěn)步向前，持續(xù)發(fā)展，有它客觀的規(guī)律，有它成功的啟示。我們將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立超前的發(fā)展意識。靜下心來學習、思考單位的發(fā)展，用好“百名干部解百題”這一載體，加強調(diào)查研究，查找不足，制定切實可行舉措，帶領(lǐng)職工群眾，抓好各路工作，全面推進企業(yè)發(fā)展。三、以xx運輸40年先模人物為楷模，大力提升隊伍戰(zhàn)斗力。榜樣的力量是無窮的，開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現(xiàn)有媒介，對老一代模范的光輝事跡進行宣揚，對身邊的典型進行“比學趕幫超”，弘揚正氣，提振士氣，通過榜樣的力量對青年員工進行熏陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業(yè)，以老帶新，先進幫后進，從而提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。四、以xx運輸40年日益規(guī)范的規(guī)章制度為標準，大力提升基層執(zhí)行力。40年的探索、實踐、積累，讓運輸公司的企業(yè)管理越來越規(guī)范，越來越行之有效。我們將模范遵守和帶頭(轉(zhuǎn)載請注明來源)執(zhí)行公司規(guī)章制度，加強安全教育，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識，確保安全氣生產(chǎn)而不出事故；加強全員成本目標管理，堵塞管理漏洞，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓，挖掘設備潛在效能，全力降本增效，確保企業(yè)效益最大化，完成公司下達的各項指標任務。五、以xx運輸40年形成的服務理念為宗旨，大力提升市場競爭力。市場是運輸生存發(fā)展的根本，要靠安全、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏的服務去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產(chǎn)運行節(jié)奏，確?？碧介_發(fā)進度不在我們運輸環(huán)節(jié)延誤。加強市場回訪，改進服務質(zhì)量，減少服務投訴，全力服務油氣生產(chǎn)……總之，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導下，在“容載萬物、德行天下”核心價值觀引領(lǐng)下，認真貫徹落實公司的各項決策決議和工作部署，把精力放在謀發(fā)展上，把心事放在辦實事解難事上，發(fā)揮班子整體作用，帶領(lǐng)全體員工把各項工作執(zhí)行好，把各項任務完成好，為運輸公司實現(xiàn)新的發(fā)展目標而努力奮斗！第四篇：公司周年慶典發(fā)言稿千帆競發(fā)，百舸爭流，xx公司在xx市場經(jīng)濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續(xù)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了xx大樓的輝煌落成，得到了各級領(lǐng)導的關(guān)心與愛戴，迎來了xx公司三周年慶典的隆重召開，公司周年慶典發(fā)言稿。這一切正是xx公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著xx公司歷史新紀元的全面開始!歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領(lǐng)導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。從歷史發(fā)展的角度縱觀，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關(guān)鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。xx公司長大了，xx公司成熟了。xx公司具有強烈積極向上的心態(tài)。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給xx公司注入永續(xù)經(jīng)營的強大動力。我們相信：xx公司一定能在經(jīng)濟大潮中取得輝煌的成就，xx公司一定能騰飛!xx公司一定能成功!回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導，忘不掉起步路上的汗水與淚水。忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓。忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神。忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環(huán)保的理念深入人心，是xx的產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華。他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處。”xx公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚帆出海駛?cè)氲谒哪曛H，讓我們共同祝賀：xx公司，生日快樂!今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求xx公司的美好未來?；仡欉^去的發(fā)展歷程，面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好~ 穩(wěn)健創(chuàng)新求發(fā)展 五年鼎峰鑄品牌尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導、親愛的同仁們： 大家上午好！承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關(guān)心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家！五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實記錄，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實縮影，發(fā)言稿《公司周年慶典發(fā)言稿》。五年成長，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質(zhì)動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。全面創(chuàng)新，快速發(fā)展在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時代，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機制，逐步實行產(chǎn)品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到： 2014年6月，率先組建了k納豆激酶（中國）研發(fā)中心，成為國內(nèi)第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）2014年7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)模化，提純生產(chǎn)技術(shù)，結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有9萬單位的 納豆激酶（全脈通）2014年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）2014年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。2014年7月至2014年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。先進技術(shù)的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象?？蛻舴眨H和誠信，深入人心顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質(zhì)體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質(zhì)再次提升。*****年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。*****年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰(zhàn)略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚光大。最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功！第：公司周年慶典晚會發(fā)言稿尊敬的各位嘉賓、導師、家人們： 大家晚上好！金秋送爽，盛世延年。今天，是聚海公司成立四周年的喜慶日子。在美好的收獲季節(jié)，我們迎來了聚海四周歲生日。在此，我謹代表公司董事會向光臨本次晚會的各位嘉賓、各位家人表示最熱烈的歡迎。看到來自世界各地的幾百位嘉賓、朋友以及家人們在此歡聚一堂，把酒言歡，我心里的激動，難以言表?；赝酆Ｗ?014年成立以來走過的四年坎坷艱辛征程，以及在奮斗過程中汲取的美好收獲，我們心中飽含感動與激情。2014年，團結(jié)友愛奮進拼搏的聚海家人們又取得了較大的成果，為充滿希望的輝煌未來積極謀劃并付之行動，我們前進的步伐一直堅定而充滿力量。企業(yè)教練技術(shù)是一門年輕的技術(shù)，在全球范圍內(nèi)來看，也不過才短短15年的發(fā)展史。但正是這門年輕的技術(shù)，卻擁有廣泛的社會影響力，并能發(fā)掘企業(yè)的生產(chǎn)創(chuàng)造潛力。近些年來，這個國際潮流也逐漸把東風吹向中國市場。這里，有大片的本土企業(yè)需要成熟而完善的管理理念，他們依然保有傳統(tǒng)古板的管理思維套路。他們渴求變化，渴求找到能夠讓企業(yè)騰飛的有力羽翼。四年前，作為行業(yè)的前瞻者和領(lǐng)航人，聚海公司眼光獨到，以撼動人心的魄力和勇氣，拾起了這個偉大而光榮的夢想。2014年，聚海公司從無到有，以虔誠努力的姿態(tài)蹣跚學步，雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始，我們就把“支持企業(yè)成長，打造卓越人生，為構(gòu)建和諧社會而努力奮斗”作為公司的社會使命，以“匯集世界文明，融合東方智慧，支持個人成長，品味優(yōu)質(zhì)生活”為己任，為我國的企業(yè)，尤其是民營企業(yè)的管理技術(shù)提供強大的智力支持，立志把聚海打造成中國心智成長第一品牌，引領(lǐng)廣大企業(yè)走向共同發(fā)展進步的藍海。2014年，我們步伐穩(wěn)健，大力整合行業(yè)資源，形成自己的獨特優(yōu)勢與品牌辨識，市場版圖不斷拓展；2014年，我們騰飛揚帆，借奧運東風，創(chuàng)聚海事業(yè)。5月，西安聚海分公司盛大開業(yè)；10月，東莞聚海分公司隆重揭幕；長沙、廣州、深圳??各地的分公司也如雨后春筍，一個個成長起來。除了拓展市場之外，我們還對開辦的精品課程進行持續(xù)強化，產(chǎn)品線得到延伸，產(chǎn)品組合豐富而多元化，市場需求得到較大滿足；2014年，我們迎來了聚海三周年，相較之前兩年，這一年我們有了一個跨越式發(fā)展，不但公司業(yè)績突飛猛進，公司內(nèi)部管理也逐步走向規(guī)范化，人才架構(gòu)也得到了完善和補充，公司的發(fā)展邁上了一個新的臺階。2014庚寅年走到現(xiàn)在，聚海公司又三喜臨門，香港導師學院宣布正式成立了，業(yè)內(nèi)第一本行業(yè)雜志《企業(yè)教練》成功創(chuàng)刊面世了，我們的卓越導師rose為領(lǐng)隊的完形班學員也踏上了世界屋脊。企業(yè)的發(fā)展壯大，不僅靠品牌的力量，更需要客戶的口碑傳播。短短四年下來，我們?nèi)〉昧艘陨线@些優(yōu)異成績，離不開各位企業(yè)家的 大力支持與信任，更離不開聚海家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。這次的四周年生日慶典晚會，不僅是我們?yōu)榱思o念一路風風雨雨的精彩征途，更是為了犒勞所有奮斗在一線，堅持在工作崗位的聚海家人們。沒有你們，就沒有聚海的成長與發(fā)展；沒有你們，就不會有有優(yōu)質(zhì)的服務與體驗；是你們，讓聚海的今天比昨天更輝煌，明天比今天更出彩。我謹代表公司董事會對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。精彩還在延續(xù)，新的奇跡在醞釀誕生。我們要意識到，四周年生日慶典不只是對聚海成長往事的一次回顧與總結(jié)，更是我們新航程的起航港口。陽光總在風雨后，前行之路擁有夢想也充滿著挑戰(zhàn)，市場競爭愈發(fā)激烈而殘酷。全體聚海家人們要繼續(xù)發(fā)揚堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神，腳踏實地、精誠協(xié)作、銳意進取，讓我們與在座的各企業(yè)家和社會精英們共譜未來和諧發(fā)展的新篇章。最后，預祝今天的慶典晚會取得圓滿成功。再次向奮斗在一線