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20xx年班主任轉正自我鑒定字(十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:47 本頁面
 

【文章內容簡介】 些關心,使他們能較快的熟悉環(huán)境。新生剛入學,很多商家會主要針對大一新生做一些廣告宣傳或推銷,有些新生初來乍到,自我保護意識不夠強,班主任可以在這方面多做一些指導,提醒學生謹慎消費。另外,每班同學當中都有一部分新生家庭經濟條件是較困難的,班主任可以多一些關注,需要向這部分同學介紹國家助學貸款政策和學校的一些助學政策,鼓勵他們爭取各種學習獎學金,使他們免去后顧之憂。處理好班主任和學生教官和新生之間的關系。軍訓期間,和學生接觸最多的是教官,因而他們的言行對新生也影響非常大。班主任一方面要讓教官放手大膽地去工作,另一方面又要對他們嚴格要求、細心指導。對新生來講,一方面要求他們服從教官的領導,認真訓練,另一方面,及時把自己的聯系方式告訴新生,積極化解新生和教官之間出現的一些矛盾。臨時班干部的選拔工作新生一入校,有許多工作需要馬上去做,而學生之間相互了解的并不多,這就需要班主任臨時指定一些班干部。臨時班干部的選拔工作,一要靠教官的推薦,二要靠學生的自薦,三要班主任自己的觀察。臨時班干部的指定宜少不宜多,一般為每班2至3人,兼顧男女生,這樣做可以方便以后班干部的調整。班干部的選舉工作為了能選出最有威信的同學做班委,班委的選舉時間不宜太早,要有一個讓大家彼此熟悉的過程。班干部的選舉采取的是公開競選的方式,步驟是宣傳發(fā)動、上臺演講、學生投票、綜合平衡四步。班長、團支書的得票率應達到有效選票的三分之二以上,其他班干部得票率應達到有效票的二分之一以上。在班干部的選舉工作中,班主任要充分尊重學生的意見,尤其是在選舉結果和自己意愿不一致的情況下,并且要及時做好選舉后的相關工作。助學金的評定工作要做到助學金的準確發(fā)放,使之確實達到救助貧困生的目的,班主任必須首先準確了解所屬班級貧困生的狀況。經過多方了解,在調查研究的基礎上,按以下標準確定貧困程度:一是因故父母均不能提供生活來源的;二是因故父親不能提供生活來源的;三是父母離異的;四是父母同時供養(yǎng)兩個以上大學生的;四是其他特殊情況需要救助的;父母健在,本人又是獨生子女的,一般情況下不給予助學金。經學校同意發(fā)放助學金的,將享受助學金的同學名單、助學金數額、貧困原因在班內公示。助學貸款的確定工作在助學金發(fā)放工作的基礎上,進一步做好助學貸款的發(fā)放工作。助學貸款的發(fā)放與助學金的發(fā)放要適當兼顧、相互補充,以達到讓貧困生完成學業(yè)的目的。學費催繳工作學費催繳是班主任工作的一項硬任務,務必做細做好。對有能力繳納學費而不愿及時繳納的要通過個別談話的方式及時催繳。對一些家庭情況確實困難及時繳納學費有困難甚至無法繳納學費的,要及時向有關領導匯報情況,尋求切實可行的解決辦法。對于班級極少數繳納學費比較困難的同學,除了在助學貸款、助學金發(fā)放方面予以特殊照顧外,可考慮班內集體救助的方法,比如說,班內捐助或結對幫扶。班干部輪換工作為了鍛煉同學們的組織領導能力,在選舉產生的班委、團支部的領導下,把每一個同學編入輪值班委團支部,實行班干部輪換工作制。具體做法是,遵循自愿原則,班委和團支部成員分散開來分別組建輪值班委、團支部。輪值班委、團支部在常務班委、團支部的領導下按周期輪流管理班級工作。實踐小組組建工作鑒于目前嚴峻的就業(yè)形勢和高職院校的學生實際,為了不斷提高學生的實際動手能力,積極做好學生將來的就業(yè)工作,在學習、衛(wèi)生小組的基礎上組建了實踐小組。每個實踐小組成員5至6名,推選負責人1名,實踐小組的主要任務是在保障安全的前提下,自主尋找與專業(yè)相關的實踐機會。這樣做有三點好處:一是增強實踐能力,二是獲得必要收入,三是方便就業(yè)。實踐小組的主要目的是為就業(yè)做準備,就業(yè)工作要從入學就著手。院系學生干部推薦工作院系學生干部工作本身對學生的成長成才有很大的幫助,班主任在做好班干部配備的同時,要積極向院系有關學生部門推薦學生干部。在這項工作中,一要積極推薦班委、團支部成員,二要積極推薦班內能力比較強但未當選班干部的同學,三要對某些不適合做學生干部地同學進行善意的勸導。第二課堂工作積極參加院系組織的各項第二課堂活動,班級及個人獲得了許多獎勵,如:大學生辯論賽、演講比賽、主持人大賽等的一等獎或二等獎等。造價4班王衛(wèi)同學組建的武術協(xié)會在院內外組織了多次大型活動,產生了較好的影響。二、班主任要抓的五項重點工作抓安全從第一次班會開始,安全教育一直貫穿始終。每次班會上都會提醒學生要注意人身安全和財產安全。從各種渠道獲知的安全方面的信息都會及時講給學生聽,以示警醒。對班主任工作來講,學生安全是天大的事,是第一位的工作。抓考勤考勤是做好日常管理工作的主要形式,班級建立起了嚴格的考勤制度。必修課、選修課、自習、集體活動都嚴格執(zhí)行考勤制度。為了防止考勤流于形式,由班長負責每天的出勤和紀律統(tǒng)計,每周公布,這為學生搞好學習奠定了一個良好基礎。抓學習學習是學生第一位的任務,班主任要關注學生的學習。教育每一名學生要處理好學習與活動的關系,教育學生干部要處理好學習與工作的關系。每次在校園內碰到我班的任課老師,我總會問問他們學生的情況。這樣能及時了解全班學生的學習情況,能發(fā)現一些不好的苗頭。發(fā)現得早,就能糾正得早。抓紀律嚴格執(zhí)行院系紀律規(guī)定,使學生養(yǎng)成遵守紀律的好習慣。例如:要求上課提前5分鐘到教室,吸煙喝酒者不能擔任學生干部、不能獲得獎助學金。抓好班級紀律,學生行動有明確的是非觀念,班級工作才能有序進行。抓衛(wèi)生衛(wèi)生工作是班級管理有序的重要表現,也是學生正常學習、生活、工作的重要條件。班主任要下功夫抓好教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)及學生個人衛(wèi)生工作。三、班主任工作的主要方法做一個“有心人”責任心。對工作的責任心是班主任工作的原動力。班主任要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近同學,對學生的困難要熱情幫助,對出現的問題要及時解決,不能以自己工作忙為由推脫責任或采取冷漠的態(tài)度。愛心。愛與尊重是溝通學生心靈的基本方式。班主任的愛心是成功教育的原動力。對學生有一顆愛心,是做好班主任工作的重要前提。耐心能促使學生與班主任交心。學生會有很多學習、生活、工作甚至感情方面的問題需要班主任來幫助解答,這就需要班主任仔細聆聽學生們的心聲,耐心地為他們進行開導,做一名傾聽者和解惑者。班主任工作“五多”多跑,有空多往班級、宿舍跑,跑的越勤,工作越好做,越出成效。多聽,多聽取學生干部和普通學生的意見,了解學生內心想什么。多談,多和學生交談,有成績要談,有問題要談,只有通過談心解決才能解決思想問題。多講,要求學生必須遵守的各種規(guī)章制度,要經常講,不厭其煩。多議,針對學生中出現的各種問題,師生間要多探討,不要搞一言堂。班主任轉正自我鑒定字篇八本學期師生都面臨著前所未有的壓力——學業(yè)水平考試。而且我班是理科班男生多,女生少,管理起來就有一定的困難。一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:一、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序嚴格考勤、加強管理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況,發(fā)現問題,隨時解決。學生基本養(yǎng)成了比較好的紀律意識。加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。有效地利用好每周五的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動,學習有關的安全知識等;也根據本班的實際情況組織了我的未來我做主的大型系列活動,對學生進行各方面教育。比如,信心教育,學習習慣、養(yǎng)成教育,學習經驗交流會,感恩教育等內容,這些活動都促進了良好的學風、班風。狠抓班級衛(wèi)生。好的環(huán)境才能讓學生愛上學習,在衛(wèi)生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打掃干凈,平時還要注意保潔。選拔班干部,培養(yǎng)積極分子。我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發(fā)現和培養(yǎng)積極分子,擴大了先進面,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。同時采用班長輪流制,讓兩個有能力的同學每月輪流管理班上的常務事情,這樣更有利于管理班級。二、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。要求學生必須尊重老師,在這個學期有兩個同學在課堂上頂撞老師,經過批評教育使他們認識到自己的錯誤,也通過這個事教育了同學們必須尊重老師,良好的師生關系對于每個同學的成績很重要。養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生說閑話、睡覺、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。堅決制止不做作業(yè)的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。三、抓尖子,督差生,調動學習積極性調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是尖子班班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現問題及時糾正,發(fā)現進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次考試的成績,進行個案分析,發(fā)現學生弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。另外用以志激人的辦法,激發(fā)學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到的亢奮狀態(tài),水擊石則鳴,人激志則宏實踐證明:采用激勵方式能使學生保持持久的學習的動力。總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,高三擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。班主任轉正自我鑒定字篇九本學期,我擔任四年級班的班主任兼本班的教學工作。我們班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和學生家長的大力配合下,各項工作均能順利開展。我主要從以下幾方面努力的:一、基本情況本班共有學生33人,其中女生17人,少數民族16人,大多數來自較邊遠的少數民族地區(qū)。由于基礎掌握力度不夠,對知識的接受能力和理解能力較差,但學生思想端正,學習的積極性很高,對知識的渴求十分強烈。二、工作總結(一)、教育教學工作認真學習了新課程標準的內容,嚴格執(zhí)行素質教育新理念,并貫徹執(zhí)行開學初制定的教學工作計劃。學習了教育教學新方法,新理念。在教育教學中做到了以“學生為主,教師為輔”觀念的轉變。加強學生的思想教育,轉變學生的觀念,在教育教學貫徹不熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的思想教育,達到預期的教學效果。認真學習xx教師職責,認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè)。學生的每次習作都寫出符合自己實際的評議,做到學生自評、同學間互評、再到教師評。一期下來,同學們的作文進步很大。教學工作中做到從“填鴨式教學向雙邊教學和啟發(fā)式教學”方法的轉變。課堂上師生互動,學生積極大膽發(fā)言,不斷提出新的問題,培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新學習的新方法。(二)培養(yǎng)班干部。班干部是班主任的得力助手,是同學們學習的榜樣。因此,有必要選出得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是,班干部要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這些班干部要有管理能力和有責任心,于是在學生的推薦和我自己的權衡之下選出一群有能力的班干部。這些班干部不但有管理能力,而且自我約束能力也比較強,同學們也都服從他們管。一學期以來,事實表明,他們是個合格的班干部,管理同學比較盡心,同學們對他們的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。(三)加強思想教育學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。作為四年級的孩子自覺能力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發(fā),加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。樹立榜樣,在本期中,我將針對學生的學習能力較低這一實際情況,采取以閱讀使其進步的方法,加強對學生的訓練,使學生學習能力得到提高。加強了與學生的思想交流,激發(fā)了其上進心,進而取得了較好的教育教學效果,提高學生的學習成績。實行了“一對一”的幫助措施,讓學習較好的學生幫助學習較困難的學生,最終達到了共同進步的教育目的。采用了分層次管理的方法,把班上的學生根據不同的愛好和習慣,分成了不同的小組,重點分類輔導和發(fā)展其特長,做到了因材施教。(四)、積極開展豐富的文體活動通過學校開展的“國旗下的講話”教育活動和本班開展的少先隊活動,讓同
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