20xx年服務合同書服務合同糾紛的法律規(guī)定模板(編輯修改稿)
2025-08-01 21:43 本頁面
【文章內容簡介】 意，乙方擅自離崗；4．被證明有偷盜行為的；5．不能勝任相應工作的；6．身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。1．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。2．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。3．若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。4．服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。甲方：________________ 乙方：________________常住地址：____________ 常住地址：____________聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________日期：________________ 日期：________________服務合同書 服務合同糾紛的法律規(guī)定篇二甲方： (購買方) 乙方： (服務方) 丙方： xx區(qū) (見證方)根據《中華人民共和國合同法》和xx市xx區(qū)人民政府《xx區(qū)關于政府購買社會組織公共服務的實施意見(試行)》(x府發(fā)[20xx]xx號)等有關規(guī)定。為保證所購的服務質量，明確雙方的權利義務，
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