【文章內容簡介】 協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服第十條本合同未盡事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五章第二節(jié)的相關規(guī)定協(xié)商處理。第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：(蓋章)________ 乙方：__________(簽章)法定代表人：____(簽字) 法定代表人：____(簽字)委托代理人：____(簽字) 委托代理人：____(簽字)簽訂日期：___________年___________月___________日有關保潔員的勞動合同 保潔員勞務合同篇八甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時。每周休息2天。甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇乙方試用期工資 元/月。試用期滿乙方起點工資為 元/月。甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、社會保險和福利待遇在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：乙方在試用期間不符合錄用條件的。乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除。甲方依法被宣告破產(chǎn)。甲方依法解散或依法被撤銷。乙方死亡。九、法律責任(一)、甲方的法律責任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失.(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失。甲方招收錄用乙方所支付的費用。甲方為其支付的培訓費用。對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。十、其它事項雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準甲方蓋章： 乙方簽名：授權代表簽名： 身份證號碼:合同簽訂時間： 年 月 日有關保潔員的勞動合同 保潔員勞務合同篇九用工單位： (以下簡稱甲方)招 用 人： (以上簡稱乙方)因工作需要，經(jīng)協(xié)商，甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權利和責任，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。一、合同期限合同期限暫定為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。二、工作任務乙方主要負責 (以下簡稱 ) 等日常清潔工作，主要包括：辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手。宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯。甲方或管理處臨時安排的其它工作。三、工作時間乙方每天于上午8：下午13：00各清掃一次衛(wèi)生，經(jīng)管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。四、工作要求日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。五、工作考核負責乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關管理人員提出申請，經(jīng)批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方15元工資。六、勞動報酬甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動報酬，下月發(fā)放上月的工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據(jù)考核情況予以扣減。七、其它約定事項甲方為乙方購買人身意外傷害保險。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。乙方應積極維護甲方的利益，保守甲方的工作秘密。乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。八、合同中止或變更乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權中止本合同。甲方強行變更乙方的工作時間和任務，或拖欠乙方工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權中止本合同。甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)年 月 日有關保潔員的勞動合同 保潔員勞務合同篇十甲方：__村村民委員會(以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)為切實做好我村道路及聚居點環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為全體村民創(chuàng)造一個清潔、舒適的工作生活和生產(chǎn)環(huán)境。通過村民議事會議定和公開招聘程序，并報村民代表大會批準，現(xiàn)聘用乙方為村環(huán)境衛(wèi)生保潔員。按照議事會確定標準，經(jīng)過雙方協(xié)商，特簽訂如下聘用合同。一、工作要求乙方必須保持責任區(qū)內全天候整潔衛(wèi)生，并收集垃圾到指定位置，保潔時間為每天早晨6：00至下午18：30(注：含綠化帶、路邊雜草清除，道路少量清淤、排水。乙方負責垃圾清運車的駕駛以及負責維護，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清運。二、工資待遇工資標準為500元/月。工資根據(jù)群眾測評按月兌付。測評為一個季度一次，若測評為滿意，全額支付工資。若不滿意，則責令進行整改直到滿意，同時扣除當月工資。三、工作管理村兩委負責日常管理，對保潔員的出勤及工作狀況認真考核登記，每無故缺勤一次扣工資20元，每出現(xiàn)一處問題扣工資20元，每月扣款達到200元以上，次月不再聘用。鄉(xiāng)領導小組實行抽查和巡查，作為任用或辭退的重要依據(jù)。若乙方不認真履行職責，按制度保潔，造成環(huán)境衛(wèi)生問題，群眾反映強烈或受到上級通報批評，甲方有權對其予以扣除工資或辭退處理。四、合同效力本合同有效期為壹年，自20_年12月15日至20_年12月15日止，合同至簽字之日起生效，到期后自行終止。五、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)政府備案一份。甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：年月日有關保潔員的勞動合同 保潔員勞務合同篇十一委托方(以下簡稱甲方)： 有限公司受委托方(以下簡稱乙方)： 身份證號：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜(非全日制用工)達成如下協(xié)議：一、保潔范圍：、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機房、員工更衣室、辦公區(qū)樓梯、走廊、衛(wèi)生間內門窗玻璃清洗及地面日常保潔。(門前、停車位等)清潔。注：以上范圍其中包括門框、門、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內設施。二、甲、乙雙方權利和義務：(1)對乙方的工作依照標準進行監(jiān)督、檢查。(2)對乙方的違紀行為有權作出正確處置。(3)甲方可根據(jù)工作需要，調整乙方的工作時間。(4)為乙方提供放置保潔設備、工具的場所。(5)為乙方配備保潔用具及清潔用品，并確保乙方水電的正確使用。(6)以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業(yè)保險”一份。(1)乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執(zhí)行。(2)在不影響甲方正常工作秩序的前提下，乙方須保質保量的完成規(guī)定的日常保潔內容。工作期間應服從甲方的領導，接受甲方的監(jiān)督和檢查。(3)乙方嚴遵職業(yè)道德，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方對工作時間和準入場所的調整。(4)愛護室內各項設施。注意節(jié)約水電，因乙方的失誤造成的損壞，乙方負責賠償。(5)加強自我安全防護，如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，可由乙方直接向保險公司索賠。如因乙方責任造成的傷亡事故，甲方不負任何責任。(6)與甲方保持聯(lián)絡暢通，如甲方因工作需要而無法通知到乙方時，按乙方不到崗處理。三、保潔標準：1. 室內地面：無紙屑、無污漬、無腳印、無衛(wèi)生死角。：無污漬、無手印、無浮灰。3. 公共走道：無污漬、無雜物、無衛(wèi)生死角。4. 衛(wèi)生間：無異味、無毛發(fā)、無皂跡、無黃斑、地面干燥。5. 墻面、頂面：無浮灰、無蜘蛛網(wǎng)。6. 室內外玻璃：無斑痕、印跡、水漬。四、工作時間：,月工作時間不超過70小時。正常情況下每日工作時間為:上午： 8:30—10:30，下午: 12:30—13:30。，可適當調整正常工作時間，但工作總時數(shù)不高于70小時/月。五、結算方式及服務費：，按照先服務后結算的方式，(1)按日結算保潔費。(2)按15天結算保潔費。雙方同意按方式結算。：10元/小時，雙方約定：(1)乙方以甲方的工作時間為準。(2)若因甲方放高溫假或有其他休假安排，甲方可安排乙方預調休。(3)甲方為乙方提供與正式員相同的同質午餐。六、違約責任：，任意一方未經(jīng)對方同意不得隨意終止履行協(xié)議。，甲、乙方須清點、交接保潔用具及清潔用品。，必須給予賠償，賠償金額按損失程度計算。七、其它事項：、乙雙方應建立有效的溝通，相互配合，以確保該項工作不斷改善。，經(jīng)甲方評估，如乙方無違約，滿足甲方工作要求時，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約的權利。八、協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。甲 方： 乙 方 ：代表人： 代表人：聯(lián)絡電話： 聯(lián)絡電話：有關保潔員的勞動合同 保潔員勞務合同篇十二市場保潔用工合同用工單位(甲方)：注冊地址：聯(lián)系電話：保潔單位(乙方)：注冊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。二、保潔工作范圍保潔工作的范圍主要包括：新華市場一樓走廊、地面、攤區(qū)內、衛(wèi)生間。門前臺階。二樓走廊、地面。花鳥魚市場日常保潔及市場日產(chǎn)垃圾外運。三、勞務派遣崗位設置與保障范圍：保潔工作全部勞動用工由乙方根據(jù)工作量自行安排，勞務人員與甲方無任何勞務關系。崗位原有的人員與甲方解除勞動合同關系，由乙方與上述崗位原有的人員之間實行雙向選擇，擇優(yōu)聘用、雇用。乙方是上述崗位勞務人員的派遣單位，其與所聘雇用人員依法簽定勞務合同，負責對用工人員的管理和支付工資。乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質、技術、健康條件和職業(yè)準則。四、甲方的權利和義務范圍：有權巡視、檢查乙方的保潔和后勤管理工作，對不符合規(guī)定的事宜，隨