最新保潔員勞動合同(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:08 本頁面
【文章內容簡介】 ：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準甲方蓋章： 乙方簽名：授權代表簽名： 身份證號碼:合同簽訂時間：________年____月____日保潔員勞動合同篇三甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作潛力和表現(xiàn)，能夠調整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時。每周休息2天。甲方由于經營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇乙方試用期工資元/月。試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件甲方為乙方帶給各相關崗位的勞動工具及工作場所。乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，然后有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、社會保險和福利待遇在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，然后為乙方辦理社會保險。乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。甲方在經濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經甲、乙雙方協(xié)商同意能夠依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除勞動合同：乙方在試用期間不貼合錄用條件的。乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事職責的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，然后但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。本合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，然后應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1