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正文內(nèi)容

20xx年月工作計劃匯報工作計劃匯報(通用10篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 降了**。同時,按照上級文件精神和縣委要求,通過采取“三個一點”的方式,主要對新當選的村兩委班子成員進行為期兩年的(中專)班學歷教育,提高其學歷層次;全縣共有**余名村干部報名參加學習。另外,依托農(nóng)村合作醫(yī)療工作,鼓勵和動員村干部積極參保。目前,全縣已有近**名村級干部參加了醫(yī)療保險,參保率達到了87%。二是加強農(nóng)村基層組織建設工作力度。繼續(xù)加大縣下派干部的管理工作力度,出臺并實施了《下派干部季度例會制度》,要求全體駐村、駐企業(yè)干部每季度參加一次縣委基層辦組織的下派干部季度例會,分別回報本季度所開展的各項工作和今后的工作思路,相互交流工作中的體會與經(jīng)驗;縣委基層辦對駐村、駐企業(yè)干部提出具體要求,部署今后工作任務,并隨時加強與所在鄉(xiāng)和縣委基層辦的聯(lián)系,使駐村、企業(yè)工作井然有序的開展。三是將關心愛護基層干部工作落到實處。積極組織協(xié)調(diào),在去年全面推行村級干部績效掛鉤結構工資制度的基礎上,建章立制,鞏固成效,預計2005年全縣村干部最高報酬可達8512元,平均也將達到2762元。同時,認真做好了政策宣傳、上情下達、下情上報工作,積極為農(nóng)牧村開展各項工作營造氛圍,創(chuàng)造條件。金35萬元,開設黨員扶持基金專戶。扶持金共分為低息貸款和無息貸款兩部。在上級黨委組織部的大力支持下,***“黨旗映金山”黨員扶持金從年初啟動以來,通過各方面努力,順利完成了宣傳動員、簽定協(xié)議、籌集基金、層層申報、摸底調(diào)查、上會研究、基金發(fā)放等七個工作環(huán)節(jié),截至目前。健全和完善村級民主管理機制,進一步推進基層民主政治建設規(guī)范化,做到“有章理事”。一是結合鄉(xiāng)村工作實際,指導鄉(xiāng)村進一步深化和拓展了《村干部例會制度》,通過定期把村“兩委”班子主要成員集中到鄉(xiāng)里參加學習、匯報工作、交流經(jīng)驗,既加強鄉(xiāng)村之間的溝通,又提高了村“兩委“班子成員的綜合素質(zhì)。此外,陸續(xù)推出“三會合一”等制度措施,將村級各項工作以及關系到群眾利益的重大事項列入會議范圍,基本杜絕了從前“吵架會”、“啞巴會”的現(xiàn)象,受到群眾的一致好評。二是針對各農(nóng)牧業(yè)村日常工作記錄環(huán)節(jié)薄弱,年底考核驗收補記錄的突出問題,經(jīng)過摸底調(diào)查,研究摸索,制作了《***村級黨支部工作手冊》、《***黨支部工作手冊》下發(fā)給全縣各黨支部使用,并加強日常檢查督促指導力度,使支部各項工作日常化、規(guī)范化。在此基礎上,積極引導各基層黨委結合自身實際,制作了《黨員記分卡》、《黨員考核記分手冊》,對黨員日常工作表現(xiàn)進行量化積分,逐步加強和規(guī)范黨員管理工作。三是認真開展好社區(qū)黨建活動。積極配合城鎮(zhèn)社區(qū)、機關工委,將全縣所有在職黨員編入各社區(qū),開展“社區(qū)黨旗紅“主題實踐活動,通過陸續(xù)開展“政策宣傳、信息咨詢、醫(yī)療衛(wèi)生、扶危濟困、治安巡邏“等各類在職黨員志愿者服務活動,改善干群關系,緩解干群矛盾,受到群眾的熱烈歡迎。做好鄉(xiāng)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作的計劃、協(xié)調(diào)、檢查督促工作。二是繼續(xù)遵照《***農(nóng)牧區(qū)基層組織建設責任追究實施辦法》的規(guī)定,層層簽定黨建目標責任書,完善鄉(xiāng)機關干部包村制度,以各鄉(xiāng)村上年的集體經(jīng)濟收入為基數(shù),將逐年遞增20%作為硬性指標,實行年終對帳考核制。三是依托“三級聯(lián)創(chuàng)”工作為契機,出臺《工作獎懲連帶績效制度》,凡集體經(jīng)濟達不到一定額度,不能列為“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好“村黨支部和“六好“社區(qū)黨支部創(chuàng)建單位,凡受表彰的先進基層黨組織,必須是被縣委命名過的“三級聯(lián)創(chuàng)“活動創(chuàng)建單位。今年在“七一“建黨84周年表彰會上,受表彰的先進基層黨組織全是2004年被縣委命名的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動創(chuàng)建單位,打破了以往給各黨委分配表彰名額的慣例。四是逐步完善部門包村工作制度,制定了《***單位黨員干部幫扶工作制度》,繼續(xù)采取縣級班子包鄉(xiāng)、縣領導包村,縣直單位包村扶持的辦法,開展幫貧濟困活動。縣委先后2次召集基層組織建設成員單位領導召開專題會議,解決發(fā)展中存在的問題,為鄉(xiāng)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作提供了政策和服務保證。此外,指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際,采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村到戶“、“黨員包戶”、“與貧困黨員結對子”等多種形式,將該項工作引向深入。五是針對村級集體經(jīng)濟逐步壯大,村級財務制度不夠規(guī)范的實際,及時制訂了《集體資產(chǎn)評估制度》、《村集體資產(chǎn)承包合同鄉(xiāng)村會簽制》等七項制度,并全部下發(fā)到了各行政村。今年上半年由縣農(nóng)經(jīng)局負責,利用縣委黨校培訓資源,對全縣80余名鄉(xiāng)村會計、出納人員進行了為期3天的業(yè)務知識培訓;利用鄉(xiāng)黨校培訓陣地對村民理財小組成員進行了相關知識培訓,增強他們參與財務管理的意識。鑒于以上措施制度的逐步健全和實施,預計2005年全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))集體經(jīng)濟共完成332萬元,增長率36%;其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成131萬元,增長率20%;村(社區(qū))完成201萬元,增長率51%.做好村級組織陣地建設規(guī)劃工作。一是結合鄉(xiāng)村實際,將加強村級組織陣地建設工作擺上重要議事日程,列入各鄉(xiāng)村年度綜合考核目標任務,及時制定了《***20052007年村級組織陣地建設三年規(guī)劃》,對全縣未開展村級組織陣地建設的農(nóng)牧業(yè)村,合理規(guī)劃,分批分次建設。二是采取多種途徑,重點解決辦公條件相對較差的村所需的必要建設經(jīng)費。結合本縣實際,主要從4個方面予以加強:實行政策傾斜,對辦公條件改善涉及的計劃、財政、地稅、建設規(guī)劃、土管等部門,在國家法律、法規(guī)許可范圍內(nèi),在立項、牧、水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、財會五個專業(yè)的干部進行摸底調(diào)查,登記造冊;對全縣范圍的婦女科級干部、黨外科級干部進行了摸底;建立了對全縣科級基本情況與工作簡歷檔案,并全部進行了微機管理。在全縣范圍內(nèi)選拔了副縣級后備干部41名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職后備干部24名,通過推薦考察,調(diào)整和充實了后備干部庫。根據(jù)干部任免工作的需要,及時對科級干部辦理了任免手續(xù),全年共辦理各類手續(xù)134人/次,并及時完成了調(diào)整干部名冊等基礎性工作。注重干部教育培訓,努力提高干部綜合素質(zhì)。2005年干部教育培訓工作,以十六屆四中全會精神的學習貫徹為重點,結合常規(guī)管理中干部教育需要,堅持常規(guī)培訓與重點培相結合,定時培訓與不定時培訓相結合,主體班次與短期專業(yè)培訓相結合的形式,進一步加大縣委黨校培訓力度,完善了以縣委黨校為中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為線,各黨委支部為點的干部大教育培訓格局,全年教育培訓工作開展的扎實有序,取得了良好的成效。今年全縣鄉(xiāng)黨校共舉辦各類培訓班48期,68個班次,共計培訓各級干部群眾3517人(次),其中少數(shù)民族人1482人(次),婦女1176人(次),縣委黨校舉辦各類培訓班15期,22個班次,培訓總?cè)藬?shù)達1862人(次),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校舉辦培訓班33期,46個班次,培訓干部群眾1655人(次);此外,各單位部門還組織干部外出考察學習,選派骨干人員參加了上級的點名調(diào)訓,組織外出考察學習15次,有92名科級領導干部參加了外出考察學習,其中疆外考察學習31次,有17人次參加了疆外考察培訓學習。大規(guī)模、有層次的培訓使干部群眾的理論知識水平和專業(yè)知識水平都有了較大的提高,對提高全縣干部整體素質(zhì)直到了積極的影響。三、電化教育工作加強組織領導,力促電教工作規(guī)范化管理。一是進一步完善了黨員電教工作三級組織網(wǎng)絡。下發(fā)了《***2005年度電教工作安排意見》、《20052008年***電教工作三年規(guī)劃》,由分管副部長專門負責督促檢查各基層黨委電教工作的安排落實情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)也相應地調(diào)整了電教工作領導小組,由組織干事?lián)坞娊陶鹃L。各村(社區(qū))、分場建立了電教播放點,并基本配齊了165名專兼職電教播放員。二是建立了組織部電教工作季度調(diào)研制度。電教辦借助開展的《組織干事周會制度》、《組工干部下基層工作制度》,平均每季度下到基層黨委,聽取電教工作情況匯報,協(xié)調(diào)、解決電教工作中遇到的問題。各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),則借助每月召開的黨團組織例會之機,定期檢查電教工作開展情況,加強電教工作者的培訓培訓。三是進一步明確職責。實行基層黨委分管副書記負責制,賦予電教站對本單位以及下一級黨員電教工作的領導、指導職能。同時,為了強化領導責任意識,發(fā)揮領導示范帶頭作用,繼續(xù)堅持主管領導《電教手冊》批閱制、電教片借閱周期詢查法、電教片預約、電教片電片等多項制度,確保黨員電教的規(guī)范性、針對性和實效性。抓好網(wǎng)點建設,為電化工作搭建網(wǎng)絡平臺。一是抓普及,鞏固網(wǎng)點覆蓋面。經(jīng)過幾年的投入,目前,各行政村、社區(qū)網(wǎng)絡覆蓋率已基本達到100%,2004年底,地區(qū)一農(nóng)場黨委劃歸到***管理后,為改善該黨委“無場地、無人員、無設備”的“三無”現(xiàn)狀,通過組織部出面協(xié)調(diào),將該黨委九個分場的辦公室均空出一間做電教專用場地,并一次性撥出??钆鋫淞?臺25寸彩電,統(tǒng)一購買了vcd機,并配齊了電教播放員。此外,為使進一步擴大電教網(wǎng)絡惠及面,我縣今年又在福海鎮(zhèn)增設了2戶電教中心戶,一處牧業(yè)流動播放點,使全縣電教播放點達到了208個,%。二是抓投入,為網(wǎng)點建設提供資金保障。隨著電教設備的更新?lián)Q代和網(wǎng)絡建設的不斷深入,黨員電教支出逐年增大。為此,我縣通過多方籌措資金,確保黨員電教的經(jīng)費支出。今年以來,、3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場的基層黨組織、養(yǎng)殖小區(qū)中心戶配備了14臺25寸、34寸康佳彩電,用于電教制片、宣傳等費用,確保了電教工作的順暢開展。加強機構隊伍建設,提升電教工作整體水平。繼2004年下半年重新調(diào)整了一批村級電教播放員后,今年,根據(jù)電教中心安排意見的要求,我縣確定每個基層黨委的組織干事負責電教指導工作,具體業(yè)務由團委(支部)書記負責開展。今年23月,電教辦還與團縣委一起對全縣各鄉(xiāng)場(鎮(zhèn))、縣直黨委分六批進行了輪訓,培訓人數(shù)163人,有效的提高了電教播放員的整體素質(zhì)和電教工作的知曉度。在制度建設上,我們健全完善了《黨員電教工作規(guī)則》、《黨員電教工作人員職責》、《設備管理制度》、《基層電教與團務分工職責》、《
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