20xx年對(duì)四個(gè)意識(shí)的理解和體會(huì)(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 敬老人，愛(ài)護(hù)兒童，形成文明向上的社會(huì)主義新風(fēng)尚。我們的好多村，在生活上照顧老人，給他們發(fā)放生活補(bǔ)貼金，這種風(fēng)氣應(yīng)該大力弘揚(yáng)。通情達(dá)理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則。只合理不合情，不容易讓人接受。作為支部書(shū)記，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認(rèn)為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹(shù)立崇高的威信。這樣，才能贏得群眾的信服和認(rèn)可，才能推動(dòng)工作，干好事業(yè)。嚴(yán)于律己。應(yīng)該肯定的是絕大多數(shù)干部是好的，是清政廉潔的，能夠嚴(yán)于要求自己，深得群眾信任和擁護(hù)。但也必須看到在我們干部隊(duì)伍中仍存在一些問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：一是反映村組干部貪污集體公款，挪用集體資金的問(wèn)題突出。二是反映組財(cái)務(wù)不公開(kāi),財(cái)務(wù)制度不完善,群眾意見(jiàn)大。三是一些村組干部違反退耕還林政策，從中虛報(bào)面積，套取錢財(cái)糧為公，為已的問(wèn)題。四是在換屆選舉中，反映村、組干部拉選票、違反選舉程序的問(wèn)題突出。村干部，要立志做“清官”?！扒骞佟钡臉?biāo)準(zhǔn)是什么呢?有四條：一是“廉”。古人云：“不受曰廉，不污曰潔。”支部書(shū)記要不貪不占，干干凈凈，廉潔奉公。二是“介”。即耿直，有節(jié)操。不為權(quán)勢(shì)所懼，不為金錢低頭，不阿諛?lè)畛?，不隨波逐流?三是“明”。即明察秋毫，一些事能夠看得清楚，看得明白。 四是“正”。即正直、正派，不偏斜，不謀私利，公私分明。農(nóng)村干部必須嚴(yán)格要求自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)，只有這樣，群眾才能服你的氣。防微杜漸，筑牢防腐防線。自我約束，清正廉潔是各級(jí)干部具備的黨性修養(yǎng)，要做到這一點(diǎn)，必須努力做到“四慎”。一要慎獨(dú)。古人說(shuō)，君子慎獨(dú)。眾目睽睽之下，謹(jǐn)亮慎引，嚴(yán)格要求自己并不難，難的是在沒(méi)有監(jiān)督之下，也能嚴(yán)于律已，時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)自我約束，告誡自己不越雷池半步，真正經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。二要慎微。“千里之堤，潰于蚊穴”、“小不忍則亂大謀”話雖簡(jiǎn)單，卻富有哲理?？v觀一些落馬的貪官。開(kāi)始都是在一些小問(wèn)題上漸漸放松了自我約束。最后深陷泥潭而不能自拔，小節(jié)不保終累大德。所以，必須善于從最細(xì)小的事情做起，真正達(dá)到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為之”的思想境界。三要慎始。人生貴善始，加強(qiáng)自我約束，保持廉潔關(guān)鍵在于第一次，把握了第一次，就掌握了主動(dòng)，各級(jí)干部在各種不法之舉面前應(yīng)慎重對(duì)待第一次，果斷拒絕第一次是至關(guān)重要的。否則，接受了第一次，將會(huì)有以后的十次百次，一發(fā)而不可收。警惕了第一次就筑牢了第一道防線，在廉潔與腐敗，正義與邪惡較量中，永立不敗之地。四要慎終。善始不易，善終更難。一些干部開(kāi)始很不錯(cuò)，但最終還是出了問(wèn)題，被當(dāng)今社會(huì)學(xué)家所稱謂的“51歲”現(xiàn)象，就其原因，是心里失衡千方百計(jì)尋找和利用機(jī)會(huì)大撈一把，以彌補(bǔ)損失，同時(shí)，對(duì)違法違紀(jì)存在冒險(xiǎn)和僥幸心里，最終不能守住陣地，不能劃上圓滿句號(hào)，千萬(wàn)能不能出現(xiàn)“吃了一輩子齋，最后卻壞在一碗狗肉上”的事情。二、團(tuán)結(jié)共事好講團(tuán)結(jié)是我黨的光榮傳統(tǒng)。“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利?！蔽覀円氨都宇櫲缶?，倍加重視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定?！睆?qiáng)調(diào)：“一個(gè)民族要發(fā)展、要強(qiáng)盛、要自立于世界民族之林，首先要團(tuán)結(jié)起來(lái)，同心同德去奮斗、去拼搏?！贝蟮揭粋€(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)、一個(gè)集體，小到一個(gè)單位、一個(gè)村社、一個(gè)家庭，無(wú)不體現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧的重要性。書(shū)記主任是村里的一把手，必須把村干部團(tuán)結(jié)凝聚在一起，形成合力。搞好團(tuán)結(jié)，要以誠(chéng)相待，互相信任、互相支持。要善于溝通，經(jīng)常與班子成員談心交心，營(yíng)造和諧氛圍。要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒。要有高姿態(tài)，有兄長(zhǎng)作風(fēng)，凡事講究風(fēng)格。相傳劉名載當(dāng)宰相時(shí)辦事寬厚，和睦鄉(xiāng)梓。劉、江兩姓因地界引起爭(zhēng)議，親屬寄書(shū)求援。劉名載引先賢詩(shī)句“千里傳書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今尚在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇”，要親人顧全大局，謙讓鄉(xiāng)里，主動(dòng)退讓三尺。江姓人聽(tīng)說(shuō)后，也退讓三尺，為鄉(xiāng)人留出六尺寬的小巷，稱為“饒讓巷”，被鄉(xiāng)人傳為佳話。團(tuán)結(jié)和諧具備以下幾個(gè)特性。一是原則性。講團(tuán)結(jié)必須以黨性原則為基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地反對(duì)無(wú)原則的團(tuán)結(jié)和諧，防止庸俗化，更不能拉幫結(jié)派、搞小圈子。作為一個(gè)村、社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，講團(tuán)結(jié)是一個(gè)重要的工作方法。要堅(jiān)持把是否有利于發(fā)展、是否有利于維護(hù)群眾的根本利益作為一個(gè)重要的原則界限，使整個(gè)村班子充滿正氣、朝氣與活力。二是發(fā)展性。團(tuán)結(jié)和諧不是一成不變的，而是動(dòng)態(tài)發(fā)展的。具體到一個(gè)村、社區(qū)，人們?cè)谀骋患律险J(rèn)識(shí)統(tǒng)一，在另一件事上可能有分歧。此時(shí)這樣，彼時(shí)可能那樣。沒(méi)有一成不變的統(tǒng)一或分歧。要在動(dòng)態(tài)中把握?qǐng)F(tuán)結(jié)、營(yíng)造和諧，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以新的理念、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的方法長(zhǎng)期保持和發(fā)展團(tuán)結(jié)和諧的大好局面。三是聯(lián)系性。客觀世界是普遍聯(lián)系的。團(tuán)結(jié)和諧更是與各項(xiàng)事業(yè)、各項(xiàng)工作息息相關(guān)。能不能做到團(tuán)結(jié)和諧，受原有工作基礎(chǔ)、當(dāng)前工作力度、人們思想認(rèn)識(shí)等多方面因素的影響。如果工作基礎(chǔ)好、推進(jìn)力度大、人們思想統(tǒng)一，就有利于形成更加團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，并為長(zhǎng)期的團(tuán)結(jié)和諧提供持久動(dòng)力。四是廣泛性。團(tuán)結(jié)和諧是立體的、多維的。在具體工作中，我們堅(jiān)持牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)的廣泛性，既注重村干部的團(tuán)結(jié)，又注重群眾的團(tuán)結(jié)。既注重在任村干部的團(tuán)結(jié)，又注重與離任村干部的團(tuán)結(jié)。既注重村內(nèi)團(tuán)結(jié)，又搞好同村外的團(tuán)結(jié)。特別是注重村上書(shū)記、主任兩個(gè)“一把手”的團(tuán)結(jié)，形成全村團(tuán)結(jié)和諧、同舟共濟(jì)的整體氛圍。從我們調(diào)查了解的情況看，有不少的村級(jí)班子和村干部確實(shí)有不團(tuán)結(jié)不和諧的地方，突出表現(xiàn)在：一是兩個(gè)“一把手”之間不團(tuán)結(jié)。首先在村、支兩委的關(guān)系上，突出的問(wèn)題是村黨支部總攬全局作用發(fā)揮不夠好，未形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。其次在兩個(gè)一把手的關(guān)系上，突出的問(wèn)題是各自擺不正自身的位置，角色“反串”帶來(lái)工作上的碰撞，不協(xié)調(diào)。在兩個(gè)一把手的關(guān)系上，還有另一種形態(tài)上的關(guān)系，一些人為了求得形式上的“團(tuán)結(jié)”，互相遷就，放棄原則，不能開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，求得相互之間的“一團(tuán)和氣”，使黨內(nèi)生活庸俗化。在現(xiàn)實(shí)生活中，這種事例很多：比如有的村支部書(shū)記不敢碰硬，個(gè)人能力不高，班子力量不強(qiáng)，長(zhǎng)期處于軟弱狀態(tài)，什么事都作不了主，沒(méi)有充分體現(xiàn)作為村上班長(zhǎng)的作用。有的作風(fēng)霸道，無(wú)原則?一言堂，唯我獨(dú)尊，什么都是自己說(shuō)了算，發(fā)揚(yáng)民主，也沒(méi)有正確的集中。有的沒(méi)有擺正自己的位置，不主動(dòng)維護(hù)村支書(shū)的地位和核心，認(rèn)為自己是村民經(jīng)過(guò)合法程序選舉出來(lái)的“
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1