【文章內(nèi)容簡介】 對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格實力有一定的繪畫g底或書法g底責任心以部門利益為榮素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學，謙遜禮貌注意事項：宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重學生會招新策劃書活動背景篇七為加強幼兒園管理，確保全園師生在園安全。幼兒園按上級要求配置保安警用器械，為確保保安警用器械使用管理安全，特作如下規(guī)定：一、包括警用鋼叉、橡膠輥、警棍等警用器械。警用器械是保安人員執(zhí)行公務(wù)和制止犯罪時的專用工具和武器。二、所配警用器械只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用，非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用，在使用警械對付犯罪分子過程中，當其失去反抗時應(yīng)停止再次使用。三、嚴禁將警械提供他人，無特殊情況或未經(jīng)幼兒園批準，嚴禁將警用器械帶出。嚴禁用警械嬉戲打鬧，嚴禁將警械交于他人玩耍。警用器械任何時候不得使用在師生員工身上，不得用于其它物體上，以防損壞。四、執(zhí)勤保安員必須將警械隨身攜帶，不得隨意擱放或托他人代為保管，嚴禁丟失或損壞。五、使用人員要愛護使用，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究行政責任。誰丟失、誰損壞，誰賠償，當分不清具體責任人時，由該崗位人員共同賠償。六、保安人員要定時、定點武裝上崗。交接班時，交接班人員要做好交接驗收工作，確保其處于安全正常使用狀態(tài)。七、對發(fā)生損壞和丟失的器材，使用人要有書面的報告材料，經(jīng)園審閱后根據(jù)情況酌情處理，并將報告存檔備查。八、安保器材保管人員要定期核對器材使用帳目，發(fā)現(xiàn)問題要及時向園長匯報。九、器材如有機械故障，應(yīng)及時上報幼兒園說明情況并進行更換。十、以上制度須嚴格執(zhí)行，如有違反將予以嚴肅處理。學生會招新策劃書活動背景篇八金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望，所以我們要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，！為了保證我系學生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用、以及學生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學。宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）學生會各部門介紹及招新動員大會學生會各部門招新咨詢交流活動正式開始招新宣傳：1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹2)要求各班新生助理幫助做好本班學生的宣傳動員活動正式招新1）申請，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學生會辦公室。2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進行一輪面試）開始面試，第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；有新生助理或班長通知各班入選學生附：公布結(jié)果時間：10月8號4）考核：為期一個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。附：考核時間：10月8日~10月27日5）信息采集10月1日到10月27日學生會成員信息采集6）競聘演講9）11月中旬公布學生會干事名單。學生會招新策劃書活動背景篇九為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學院、服務(wù)同學。宣傳階段學生會各部門介紹及招新動員大會學生會各部門招新咨詢交流活動正式開始招新宣傳：1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知學生會招新動員大會1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)正式招新1)申請：10月1516日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：0014：00或20：0021：00)交到學生會辦公室。2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。公示：11月4號公示第二輪面試入選名單?？己耍?0xx年11月4日20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事34名。確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報）學生會招新策劃書活動背景篇十活動前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?一、 招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。二、 招新對象11級新生及10級學生三、招新時間及地點時間：xx年9月18日—9月22日(待定)地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)四、招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關(guān)系。五、招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。六、招新數(shù)量七、崗位設(shè)置各部部長、副部長、委員八、招新流程(一)前期策劃宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。(3)在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在海科論壇網(wǎng)( )等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。宣傳要求(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。時間9月