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公司部門經理半年工作總結(二十七篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,學的不透。工作中開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強,特別是在重點工程管理工作體制和機制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路。,但在把握全局,宏觀綜合管理能力上還有待提高。:從總體來講,進度基本上達到了工期的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。公司部門經理半年工作總結篇八作為盈眾一名財務主管,一年多來在公司領導和各部門的支持下,經過財務全體成員的共同努力,我們全體財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。履行職務情況:作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:,完成上級交辦的各項任務。,建立健全收入稽核制度。,組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金管理,確保資金安全,負責稅務檢查、各種審計協調工作。、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財務決算期間,我認真總結去年的財務工作,并為20__年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20__年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。,進行了嚴格把關。下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況。,我認為基本做到了這點。(1)我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。(2)認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。(3)在平時工作中,主動與單位相關部門協調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗,是自己主觀努力的結果,也是和與我一起工作的同志們共同配合結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。公司部門經理半年工作總結篇九今年我主要分管xx部分,負責等方面的工作,比起工作來,我沒有他們天天到生產單位那樣苦,但是,整天繁忙于平常復雜的事務中?,F將20xx年工作總結以下:一、認真學習深入領會“”,用xx屆六中全會精神指導自己的工作。今年黨委把學習提出的“”和xx屆六中全會精神,當作一項重要的工作來抓,結合公司的生產經營實際情況,在廣大員工特別是領導干部中展開“”的學習。把建立社會的理論,轉化為構建“*企業(yè)”的具體實踐,采取一系列扎實措施,推動*企業(yè)建設,增強企業(yè)的凝聚力。自己一馬當先,更是加倍努力,認真學習有關“”論述的重要文章,和《文選》的學習,體會“”重要思想,瀏覽有關構建社會的學習文章,記錄筆記和寫學習心得,使自己深入領會其理論內涵,為自己的工作做思想上的儲備,逐漸進步自己的政治理論水平。在自己學習的同時,依照公司黨委的同一步署,指導下級部分的理論學習,在員工當中深進貫徹落實xx公司提出的構建“*企業(yè)”的新目標,并在學習領會六中全會精神實質的基礎上,進一步理清今后一個時期的工作思路,切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中往。二、加強黨風廉政建設,為構建廉潔*企業(yè)提供堅強有力的政治保障。黨風廉政建設不但關系到企業(yè)的形象,也關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。弄好公司的黨風廉政建設,關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要進步熟悉,帶頭遵紀遵法。結合“”、構建社會理論的學習教育活動,我們把“”、建設*企業(yè)同黨風廉政建設相結合,通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等情勢,展開批評與自我批評,對比領導干部廉潔自律“十不準”的要求,進行自查自糾。為貫徹落實中共中心《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲辦和預防體系實施綱要》,公司也建立了《懲辦和預防體系實施細則》,實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。同時,還修改了《企務公然、民主監(jiān)視實施細則》,在各二級單位實行“企務公然,民主監(jiān)視”,就職工關心的熱門和難點題目,發(fā)揮職工的民主監(jiān)視作用,增強公司決策的透明度,使公司生產經營的各項工作得到職工的支持,發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。三、培養(yǎng)先進企業(yè)文化,增強員工的凝聚力。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體往培養(yǎng)、往創(chuàng)造?!啊笔俏覀児镜钠髽I(yè)精神,為了把此精神深進到全體員工心中,構成一個蓬勃向上的團隊,朝著既定的奮斗目標往前進,工會除在公司內展開了豐富多彩的文娛活動,還參加了在組織的“迎‘五一’”職工拔河和“同心協力”比賽,公司代表隊取得三項嘉獎,一項第一兩項第二。活躍了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工的情操,到達培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。今年年初工會倡議廣大員工,向家庭困難出車禍的臨時工伸出支援之手,捐款和捐物,也送往了公司的一份愛心。公司還對*中學實施包扶,送往桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物多元。支持新農村建設,增強了員工的社會責任感和凝聚力,也為構建社會做出了應有的貢獻。四、積極維護治安秩序,營建良好的社會環(huán)境加強迫度建設。往年*部進一步完善了管理制度,并裝訂成冊下發(fā)到各有關部分。加強物品管理。每個月要求保衛(wèi)職員都對xx部分進行定期不定期的安全檢查。舉行了三期培訓班,對相干從業(yè)職員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災難事故和治安事件。加強礦山外來職員管理。針對公司外來施工職員多,成分復雜的特點,保衛(wèi)部分及時新發(fā)、補辦了暫住證,建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。五、積極參與精細化管理,運行內部辦公網絡,下降管理用度。*公司目前有大小部分十幾個,各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,多則上百張,每一年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想,把解決這一題目當作重要工作,經公司主要領導同意后,在公司內部實行網絡辦公。經過量次的試運行,到達了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部分的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等情勢就能夠了,接收的一方只要將文件保存便可,這樣既節(jié)省了紙張,又減少了工作職員發(fā)放文件的時間,進步了工作效力,同時也節(jié)省了電話費,一舉多得。六、做好個人工作計劃,努力進步工作作風,爭當創(chuàng)建“四好”班子的模范。今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施細則》,這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設,增進公司的發(fā)展和穩(wěn)定,公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措,是堅持黨對國有企業(yè)政治領導,進步黨的領導能力,建設*企業(yè),增強企業(yè)領導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)役力的重要措施。“四好”班子就是政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子,首先,堅持政治理論和業(yè)務知識學習,爭做學習型領導職員。努力學習馬克思列寧主義、思想、理論和“”重要思想,武裝自己的頭腦,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識。充分利用業(yè)余時間,自覺地給自己加壓充電,缺甚么,補甚么,學以致用,努力做到與時俱進。第二,堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀,堅持發(fā)展為第一要務的思想,進步決策的能力和水平,碰到題目時做到科學決策、民主決策和依法決策,果斷避免憑經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法。依照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標,正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系。依照公司精細化管理的要求,強化本職工作范圍的管理。第三,積極參加支部和黨委的雙重組織生活,自覺接受組織的幫助和教育。不論是參加支部的民主生活會,還是參加黨委的民主生活會也好,會前都要認真做好預備,會上敞開思想,積極發(fā)言,加強交換和溝通,認真展開批評與自我批評,到達不斷增強黨員之間,或是班子成員之間團結與活力的目的,進步自己的工作作風。第四,密切聯系群眾,做好新情勢下職工群眾的思想政治工作,時刻把職工群眾饑渴、冷熱掛在心上,從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。常常與職工群眾談心、溝通,了解聘工的實際困難,為職工特別是困難職工服好務。第五,增強班子團結,維護班子團結,營建一種共事的氛圍。由于我以為,團結出凝聚力,團結出生產力,成績偉業(yè),所以,增強團結是加強領導班子建設、建設領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱著相遇難得、相逢保重、相處一心的做法,與他們多交心、不賭氣,積極展開思想交換。多盡職、不爭權,增強集體領導觀念。多來往、不冷淡,珍惜彼此真誠的友誼。多思過、不爭功,努力培養(yǎng)開闊的胸懷。我覺得只有這樣,才是重了同道之間的情份,重了正副之間的情份,重了上下之間的情份,才能在領導班子內部構成相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的良好風氣,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展企業(yè)的氛圍。七、自己身上存在的優(yōu)缺點和題目。20xx年,自己固然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,自己相差很遠,自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的題目。首先,工作方式方法不對頭,一年來深進基層的時間未幾,工作當中存在的題目沒有及時予以解決。第二,心胸不寬,對自己主管部分的員工要求不嚴,考核不夠,有時候還有考核不認真的現象。第三,工作抓的不夠細致,不夠深進,聽取職工的意見也不夠全面。第四,外部工作調和和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一位成員,應具有堅定的政治態(tài)度,要始終站在公司的整體利益上斟酌題目,不能計較個人的得失,要從大局動身,處處維護公司和職工的利益,不謀私利,不貪污受賄,不欺上瞞下,也決不當庸俗的干部。在以后的工作中,我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,爭當一位優(yōu)秀的領導班子成員??傊?,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領導的安排,積極主動地工作,做好明年工作計劃,好好學習政治理論和業(yè)務知識,為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。公司部門經理半年工作總結篇十尊敬的領導,各位同事:大家好!時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。我是于xx年xx月份到xx公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上。新興業(yè)務發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展用戶xx戶,網上通話用戶比例超過%,在省任務發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F將20xx年的主要工作情況述職如下:一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源一年中,由于、等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對綏芬河市的業(yè)務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的情況,建議推出了卡,降低費,收到了較好的效果。在受領了省發(fā)展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省任務發(fā)展中排在了前列。此
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