公司崗位職責(zé)及薪資結(jié)構(gòu)表匯總(編輯修改稿)
2025-08-01 21:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、理解《集團(tuán)公司十大鐵規(guī)》含義，學(xué)以致用。專業(yè)資料整理愛(ài)護(hù)各種設(shè)備和物品。要發(fā)揚(yáng)勤儉興業(yè)的好傳統(tǒng)，為公司的增收節(jié)支做貢獻(xiàn)。，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。（休閑區(qū)除外）、認(rèn)真遞交每周工作情況及總結(jié)。，各司其職。，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。，保持桌面整潔，辦公用品擺放整齊。，按規(guī)定程序?qū)徟?。，?jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，方可離開(kāi)崗位。，應(yīng)提前告知做好充分準(zhǔn)備，不得使用他人計(jì)算機(jī)。會(huì)議制度，參會(huì)人員需提前 5 分鐘到會(huì)場(chǎng)，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假，同意后方有效。，參會(huì)人員針對(duì)自己工作內(nèi)容、工作情況等事項(xiàng)做好詳細(xì)的匯報(bào)材料。，通知人員必須通知到位。若因通知沒(méi)到位出現(xiàn)的處罰，全權(quán)由通知人員承擔(dān)。，務(wù)必做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。、認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。專業(yè)資料整理聘用制度，必須增加人員時(shí)，應(yīng)向集團(tuán)公司出招聘計(jì)劃或申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由集團(tuán)公司行政部統(tǒng)一組織招聘、集團(tuán)公司不能按時(shí)招聘所需員工，本公司可自行招聘。，應(yīng)向公司行政部繳驗(yàn)下列證件資料：；（2）居民身份證復(fù)印件；（3）最高學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；（4）資歷、資格證書(shū)（或上崗證）；（5）一寸彩色證件照片 2 張；，培訓(xùn)合格后安排崗位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)3 天后合格人員準(zhǔn)予試用。，應(yīng)隨時(shí)停止試用，予以解聘。試用期為 3 個(gè)月，3 個(gè)月后，對(duì)于合格者，準(zhǔn)予轉(zhuǎn)正；對(duì)于不合格者，延長(zhǎng)試用期或停止試用，予以解聘。，如發(fā)現(xiàn)有虛假隱瞞將視情節(jié)輕重做出處理，甚至開(kāi)除。員工如有以下變更事項(xiàng)應(yīng)在一周內(nèi)上報(bào)單位：（1）聯(lián)系地址、電話號(hào)碼及婚姻狀況。（2）遇緊急事故聯(lián)系人。（3）現(xiàn)時(shí)參加的學(xué)習(xí)課程（學(xué)歷證明）、：以公司規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。值班采取輪流制，值班人員做好值班記錄。，每日應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到公司上班或值班。上下班、值班時(shí)應(yīng)按公司要求進(jìn)行電子考勤，作為出勤的依據(jù)，公司采取輪休制度（具體上下班值班時(shí)間根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)為準(zhǔn)）現(xiàn)時(shí)參加的團(tuán)體。工 作 規(guī) 則 ：以公司規(guī)定上下班時(shí)間為準(zhǔn)。專業(yè)資料整理、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好手工考勤；如實(shí)反映公司在考勤中出現(xiàn)的問(wèn)題，杜絕任何的弄虛作假行為。員工上、下班不得遲到，早退或曠工。各員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。公司根據(jù)工作的需要，有調(diào)動(dòng)各員工的工作崗位的權(quán)利。，必須忠于職守，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不串崗，不與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩，打瞌睡、吃東西等，盡職盡責(zé)做好本職工作。，注意維護(hù)公司形象，為公司的利益積極出謀獻(xiàn)策。處理好內(nèi)部人際關(guān)系，嚴(yán)禁散播不利團(tuán)結(jié)的言語(yǔ)。發(fā)現(xiàn)有損于公司形象及利益的不良行為，要敢于批評(píng)糾正。，不得隨地吐痰，亂丟煙頭、紙屑，亂倒剩飯剩菜等。愛(ài)護(hù)公物，不得盜竊或故意毀壞公司的財(cái)物，損壞公物需照價(jià)賠償。提倡增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流，人離關(guān)電關(guān)水，嚴(yán)禁公物私用。，每人打掃一周。，如人員沒(méi)在或特殊情況時(shí)，可自行協(xié)商調(diào)換。請(qǐng)假制度（根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）（婚、產(chǎn)、喪）必須持有關(guān)證明由部門主管審核，總經(jīng)理批審； 3.①婚假 3 天（晚婚 7 天）（必須是本人）4.②產(chǎn)假：順產(chǎn) 90 天、難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)）105 天（必須是本人）5.③喪假 3 天（三代以內(nèi)直系親屬死亡） 3 年，可享受帶薪休年假 7 天。；請(qǐng)事假 13 天扣當(dāng)天工資，3 天后 1 天扣 2 天工資；礦工一天扣 3 天工資。 10 分鐘以內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)，視為遲到。 10 分鐘以前離開(kāi)工作地點(diǎn)視
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