公司活動申請流程(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3。綠色空間風景區(qū)3. 活動時間:20xx年6月8日4. 活動地點:二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)雙泉農(nóng)莊綠色空間風景區(qū)5. 比賽內(nèi)容: 創(chuàng)意粽子爭霸賽 比賽內(nèi)容:包粽子比賽的參賽者，需要利用雙泉農(nóng)莊提供的有機原料(豬肉、咸蛋、蜜棗、赤豆、紅棗、綠豆、花生、水果等)，按照自己的配方，做成風味獨特、滋味萬千的粽子。 比賽分區(qū): 原料自助區(qū):供參賽者領取所需原料。 粽子制作區(qū):供參賽者制作粽子的場地。 粽子加工區(qū):雙泉負責將參賽者的粽子加工熟。 比賽評判區(qū):評委對參賽粽子進行打分。 比賽規(guī)則:參賽者2人一組進行比賽。參賽即可獲得雙泉農(nóng)莊贈送的紀念獎。參賽作品分值超過8分(總分10分)的參賽者，即可獲得。參賽作品分值達到10分的參賽者，即可獲得。 評委陣容:邀請專業(yè)人士組成評委團，對參賽者的粽子進行綜合評定(外形、味道、創(chuàng)意等) 比賽時間:6月8日上午9點 – 12點 比賽地點:雙泉農(nóng)莊野炊區(qū) 比賽獎品:待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等) 端午攀巖爭霸賽: 比賽內(nèi)容:參賽者2人一組，帶著一個端午節(jié)的問題登頂，首先登頂并正確回答問題的參賽者為獲勝。 比賽時間:6月8日上午9點 – 11點 比賽地點:雙泉農(nóng)莊攀巖區(qū) 比賽獎品:待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等) 端午釣王爭霸賽: 比賽內(nèi)容:參賽者(自備釣具)可在比賽時間內(nèi)參賽，只要規(guī)定時間內(nèi)釣魚重量第一的獲得釣王爭霸賽冠軍。 比賽規(guī)則:參賽者可以在比賽時間內(nèi)隨時到場參加比賽。參賽者比賽時間為1小時，超時即為作廢。參賽者自帶漁具可免費參賽(租用漁具需付費)。規(guī)定時間內(nèi)，按照參賽者釣到魚的實際重量評獎。 比賽時間:6月8日上午9點 – 16點 比賽地點:雙泉農(nóng)莊垂釣區(qū) 比賽獎品:待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)7. 餐飲活動 千人粽子宴(有機綠色餐飲): 活動時間:6月8日12點 活動地點:雙泉農(nóng)莊餐廳 活動內(nèi)容:雙泉農(nóng)莊提供有機綠色美食，凡在餐廳用餐每人可獲得粽子一個。 燒烤party: 活動時間:6月8日10點 – 16點 活動地點:雙泉農(nóng)莊燒烤區(qū) 活動內(nèi)容:凡情侶、家庭參加燒烤party烤具免費(只須押金)，雙泉農(nóng)莊提供現(xiàn)場演出活躍氣氛。8. 入園有禮香囊相贈 活動內(nèi)容:凡來到雙泉農(nóng)莊的市民，均可獲得端午香囊一個。公司活動申請模版篇五1 、為 加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力。2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情。3 、 加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉。4 、 休閑娛樂，緩解工作疲勞。二、 活動對象：明芯微電子 全體同仁三、 活動時間：三天二晚四、 活動主題：公司團隊活動方案蜈支洲島 3 天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)五、 活動主辦：行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活動的組織實施)旅行社(網(wǎng)提供的導游服務)六、 旅游線路：第一天： —— q (乘飛機) ——酒店入住第二天： 鹿回頭山頂公園 —— 大旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐七、 費用：1 、價格 ： 2210 元起 / 人。2 、費用包含：九、 其他說明：1 、網(wǎng)預訂電話： 2 、 此價格截止【范例】第一階段：勝兵先勝而后求戰(zhàn)1. 明確建制(30分鐘)一至兩天的內(nèi)訓結(jié)束后，或者內(nèi)訓間息，指定雙方團隊長、排、班長(按貴司現(xiàn)崗級別指定分派即可)。將參訓全體人員等分為紅、黃兩團隊。(每隊人員可打亂現(xiàn)有部門編制，抽簽決定歸建。)2. 中高級領導(6—10人)技戰(zhàn)術、步兵方略特訓(90分鐘) 實際上，考慮到貴司時間安排，該項應在分組歸建前完成。特訓內(nèi)容包含：a步兵攻防陣形、攻防火力布控規(guī)律、現(xiàn)代步兵攻防通用戰(zhàn)術。 b 現(xiàn)代軍事管理主要條例和規(guī)則、特性。c戰(zhàn)術口語、手語、個人技戰(zhàn)術。d小團隊(班組)協(xié)同技戰(zhàn)術。e典型戰(zhàn)術體系的比較與分析，由受訓領導做出因地制宜的甄選。 f現(xiàn)代步兵武器裝備使用技術講解。特別說明：為什么只培訓雙方高級領導，而不做雙方全員的特訓呢?目的就是要激發(fā)雙方領導人的貫徹力。由他們事后(戰(zhàn)前)就象平時工作中遇到緊急情況
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