【文章內(nèi)容簡介】 作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工。流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：單據(jù)整理，報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。此致敬禮申請人：xxxxx年xx月xx日企業(yè)辭職申請書 企業(yè)辭職申請書格式篇七人事部_________先生（小姐）：本人同意員工__________辭職申請，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。部門經(jīng)理簽字年 月 日辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行，辭職原因：已辦理領(lǐng)取：員工簽字日期企業(yè)辭職申請書 企業(yè)辭職申請書格式篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是財務(wù)部的xx，這段時間的工作我覺得非常的有壓力，我來到xx也有一年了，各方面還是感覺不錯的，待遇方面也是比較滿意，但是由于個人生活上的一些原因，我也不得不提出辭職，我在xx這里有一段寶貴的工作經(jīng)歷，在這里我是比價充實的，也認(rèn)識到了自己各方面的不足，也是可以接觸到一些新的東西，回想起來的時候，更加是充滿了動力，對于現(xiàn)在的辭職，我也是抱著不舍的。作為一名財務(wù)個人員，我清楚的體會到了工作的重要性，我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)不適合繼續(xù)工作下去了，我還是應(yīng)該要去積累各方面的工作經(jīng)驗，辭職的這個決定，我還是清楚先現(xiàn)在應(yīng)該要維持一個好的心態(tài)，作為一名財務(wù)人員應(yīng)該清楚自己工作的重要性，并且在以后的工作當(dāng)中，我也會做的更加細(xì)心一點的，來到xx這里也有一段時間了，確實讓我感覺非常的有動力，這是對我工作能力的認(rèn)可，我還是應(yīng)該要對自己各方面保持足夠好的態(tài)度。我因為孩子上學(xué)的原因，現(xiàn)在也需要離開這個城市，所以不能夠繼續(xù)為公司服務(wù)了，其實內(nèi)心是很不舍，小孩今年也上幼兒園了，家里長輩因為一些原因也不能夠帶小孩，所以我只有自己去帶，在這方面我確實還是應(yīng)該要去規(guī)劃好，這次做出辭職的決定，也是因為小孩上學(xué)的原因，其實之前也早就是做好了準(zhǔn)備，也是知道現(xiàn)在自己應(yīng)該要怎么去落實好這些，我回顧起來的時候，還是感覺有些壓力，我應(yīng)該要對自己更加有信心一點，做好財務(wù)這份工作我需要重視起來。我希望自己不影響到了工作，公司對我一直都是比較關(guān)照的，我現(xiàn)在也是深刻的體會到了這一點，來到xx這里的時間讓我學(xué)習(xí)到了很多知識，是我接下來應(yīng)該