【文章內(nèi)容簡介】 暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事，甘當小學生，與上下級之間、班子成員之間要在工作上要常通氣，思想上要常見面，感情上要常交流，以達到統(tǒng)一認識、相互支持、相互促進的目的。四要擺正位置,處理好四種關(guān)系：處理好與正職的關(guān)系。做到服從而不盲從，尊重而不奉迎，到位而不越位。正職與副職是上級與下級、命令與服從的關(guān)系，作為副職要在正職的指揮下，尊重正職，維護正職的權(quán)威，工作中要善于領(lǐng)會正職的意圖，熟悉正職的工作思路和特點，積極為正職出主意想辦法，支持配合正職的工作。對自己分管的職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要盡職盡責，大膽負責，創(chuàng)造性地開展工作，做到橫到邊、縱到底，讓正職放心。同時，要敢于講原則，對正職大膽發(fā)表自己的意見，大膽進言，但要講究方法，注意場合。處理好與其他副職的關(guān)系。做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆臺、分工不分家、適度不過度。要從對黨、對人民、對工作負責的高度出發(fā)，從整體工作部署著眼，與其他副職搞好配合協(xié)調(diào)。要充分認識到每個副職分管的工作，都是整體工作的一部分，是相互關(guān)聯(lián)、一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系。必須既要做好自己分工負責的工作，又要做到與其他班子成員相互合作、相互支持、相互幫助，不能明爭暗斗、相互拆臺、推諉扯皮，要做促進工作的干將，維護團結(jié)的模范。處理好與下屬的關(guān)系。對待下屬要一視同仁，盡量避免有親有疏。做到服務(wù)而不做老爺、民主而不獨斷、平等而不擺架子、放手而不放任、愛護而不袒護。從一般干部提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，雖然崗位角色變化了，但不能出現(xiàn)官氣僚氣，更不能張揚，要不驕不縱,低調(diào)做人，踏實做事，對下屬既要嚴格要求，又要信任支持、關(guān)心愛護，做下屬的良師益友，努力營造和諧高效的工作環(huán)境。處理問題與是否公正的關(guān)系。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，先要正己，才能正人。先要有信，才能有威。要有容人容事的肚量，才能成為一個戰(zhàn)斗集體的核心。作為領(lǐng)導(dǎo)者不能攬功推過，把成績都安到自己頭上，出了問題則是下屬的原因。如果這樣，誰還愿意跟著你出力干活呢?領(lǐng)導(dǎo)要學會服務(wù)，應(yīng)該學會如何合理授權(quán)。對下屬不要“留一把”，要勇于交實底。有一句話叫做“下屬出成績，領(lǐng)導(dǎo)出水平”，說的就是這個道理。第四、嚴格要求，依法辦事，清正廉潔，務(wù)實為民黨的干部是接受人民的委托，執(zhí)行人民意志，為人民服務(wù)的公仆。但是有些領(lǐng)導(dǎo)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，放松對自己的要求導(dǎo)致犯了錯誤，這方面的教訓是深刻的。所以中青年干部要按照《干部選拔任用條例》的要求，嚴格要求自己，正確認識和把握“正確行使人民賦予的權(quán)利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風”的基本條件。一定要堅持勤奮學習，勤奮工作，遵守黨的紀律，堅持廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，身體力行地維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。第五、嚴明組織紀律，保證學習效果為加強對班級的管理，我區(qū)區(qū)委黨校副校長全程跟班，與你們一起學習，一起生活。在座的都是我區(qū)中青年干部，素質(zhì)都很高，在這一周時間里，我希望大家嚴格要求自己，努力做到： 一是自覺服從管理，做嚴守紀律的表率。紀律不僅僅是態(tài)度問題，而是形象和作風問題，因此，在培訓期間，大家要自覺服從管理，嚴守班級紀律，全方位地展現(xiàn)**區(qū)中青年干部的形象。上課期間大家手機一律關(guān)閉，不準遲到、早退、曠課。大家要嚴格遵守培訓班的各項規(guī)章制度，要嚴格執(zhí)行請假制度，期間無特殊情況原則上不得請假，要無條件服從黨校的管理。如果有特殊情況，需要和我請假。這次集中培訓，區(qū)委組織部將動態(tài)了解學員的基本素質(zhì)和綜合能力，進行跟蹤管理考察。這次培訓的過程，也是考察干部的過程，要通過這次培訓，進一步識別人才，進一步考驗人才，為今后進一步合理使用人才提供依據(jù)。二是全身心投入學習，妥善處理好工作和學習的矛盾。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。我們在座的年輕干部，大多工作在基層和部門的一線，是推進工作的骨干力量，在手事情多、工作忙，在脫產(chǎn)學習的過程中難免會碰到一些矛盾和困難。但既然抽調(diào)大家來培訓，大家就要堅持在學習上花費時間，投入精力，而且要加倍努力，正確處理好工作與學習的關(guān)系，科學安排，保證學習時間，保證學習質(zhì)量，做到學習、工作兩不誤、兩促進，確保學有所成。三是相互促進，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。俗話說：“寸有所長，尺有所短”，你們都來自各單位、各個部門，每個人所從事的崗位不盡相同，年齡和工作經(jīng)歷也有一定差別，這就決定了學員之間各有所長，各有所短。要借這次機會，相互學習，相互促進。要樹立團隊意識、大局意識和合作意識，相互交流，相互幫助。進這個班級，每個人都是集體的一員，代表著各個單位的形象，代表著班級的形象，因此，大家要始終把自己作為班級的一員、集體的一分子來考慮，團結(jié)互助，共同提高，共同進步，用熱心、愛心、誠心來維護這個集體的形象，營造良好的學習氛圍，通過相互幫助、相互合作，確保培訓班圓滿成功。同志們，你們中青年干部肩負著全面推進**區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的光榮歷史使命，希望你們不辜負**區(qū)委、區(qū)政府對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持學習，以創(chuàng)新作為的態(tài)度堅持實踐，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，勇?lián)厝蔚男乱淮袌粤α俊ＯＭ銈儼l(fā)揮聰明才智，展現(xiàn)自己的人生價值，在**區(qū)的現(xiàn)代化建設(shè)中創(chuàng)造新的業(yè)績，為實現(xiàn)**區(qū)科學發(fā)展、爭先進位，作出積極貢獻。希望全體學員在回到本職崗位后要繼續(xù)發(fā)揚好的學風，努力學習，真正做到有所悟、有所得、有所為。祝同志們學習好、工作好、身體好。最后，預(yù)祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!中青班開班領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇三同志們：今天，我市20xx年第一期中青年干部培訓班正式開班了，參加這次培訓學習的有來自全市各單位的49名同志，都是各系統(tǒng)比較優(yōu)秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示熱烈的歡迎!舉辦中青年干部培訓班，是市委培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的重要手段，是幫助中青年干部提高自身素質(zhì)的有效措施。希望大家不負組織重托，珍惜學習機會，認真學習理論，積極砥礪思想，在理論武裝上下功夫，在黨性鍛煉上見成效,以優(yōu)異的成績向市委交一份滿意的答卷。下面，我提三點要求。一、要有“圓木警枕”的緊迫感有一個歷史故事，講我國北宋時期大學問家司馬光小時候記憶力很差，別人背一篇文章，讀三四遍就可以了，差一點的讀十遍也就差不多了，可他每次都要讀幾十遍才行。為了背文章，司馬光看書常?？吹缴钜?，但是因為白天也在看書，所以一到晚上他就困得睜不開眼睛，有時竟會迷迷糊糊地睡著了。后來，他拿了一段圓木頭來當枕頭。半夜，他一翻身，圓木頭就滾走了，頭部跌下來他就馬上會清醒，又可以起來繼續(xù)看書了，他把這個圓木頭叫“警枕”。這就是“圓木警枕”這句成語的來歷，它給我們以啟示——只有警醒自己不斷學習，才能積累知識，取得進步。加強學習是形勢的要求。新時期新階段我們黨提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的目標任務(wù)，明確指出：“面對新世紀的新形勢和新任務(wù)，切實抓好干部的學習比以往任何時候顯得更為重要、更為迫切?！苯陙?，我市社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，%。，%，在全國縣域經(jīng)濟綜合實力排名第160位，上升了21位。20xx年是我市全面完成“”規(guī)劃的最后一年，在今年的經(jīng)濟工作會議上，市委提出了gdp要增長13%，財政收入增長15%，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民人均可支配收入增長10%的任務(wù)。擺在我市干部面前的任務(wù)比較繁重，我們中青年干部作為各行各業(yè)的骨干，必須加強學習，切實增強科學發(fā)展觀意識，掌握先進的科學技術(shù)和手段，努力把所學運用到實際工作中去，才能把市委提出的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略任務(wù)落到實處。加強學習也是干部成長的需要。黨的xx屆四中全會指出：要把干部的理論素養(yǎng)和學習能力作為使用干部的重要依據(jù)。現(xiàn)在，不少黨員干部面對新情況、新問題、新任務(wù)顯得力不從心，出現(xiàn)了知識結(jié)構(gòu)單一、知識老化、知識透支、本領(lǐng)恐慌等現(xiàn)象。面對差距，有的同志自覺苦學苦鉆，想方設(shè)法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”過日子，有的忙于應(yīng)酬疏于學習，有的滿足于“差不多”，沉浸于一知半解、淺嘗輒止。這些人荒廢的是自己的學習、放棄的是自己的進步。我們中青年干部一定要增強學習的緊迫感，少一些應(yīng)酬，多一些學習，少一些浮躁，多一些思考。養(yǎng)成刻苦學習的習慣，不斷提高自身素質(zhì)，為提高工作能力夯實理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。二、要學“歸真畫虎”的好方法還講一個歷史故事，五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由于沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，于是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經(jīng)歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終于見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求，此后，他又用大半生的時間游歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學習歷歸真這種認真的態(tài)度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。這次為期兩個月的培訓班，讓大家離開工作崗位，到市委黨校集中時間、集中精力系統(tǒng)地學習一段時間，機會難得，大家一定要珍惜。市委組織部和市委黨校對所有課程進行認真研究，作了精心安排，組織了得力教師教學，還將聘請校外領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覟榇蠹沂谡n，主要幫助大家進一步學習中國特色社會主義理論體系、xx屆四中全會精神、黨建理論與黨性修養(yǎng)、有關(guān)法律法規(guī)等理論知識，同時，通過一些新的教學方式，提高大家對應(yīng)急事件的處理能力，運用實地調(diào)研等方法，幫助大家共同探討耒陽經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題。希望大家遵守紀律，認真聽講，做好筆記。只要我們多鉆研、苦用功，就一定有大收獲。尤其要認真思考，《論語》講“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂W習和思考要緊密結(jié)合，學習和運用更要緊密結(jié)合，大家要主動運用所學理論知識思考耒陽的發(fā)展問題，思考本職工作中遇到的問題，運用所學去破解工作難題。這期培訓班安排了一段時間給大家撰寫調(diào)研報告，這是學以致用的有效途徑，希望大家把學習所得凝聚其中。三、要有“管寧割席”的嚴謹學風黨校的培訓教育，寓“傳播理論，傳授知識，提高能力，鍛煉黨性”于一體。提高黨性修養(yǎng)，進行黨性鍛煉是學員參加黨校培訓學習的重要任務(wù)，希望大家對照自己的思想實際，用理論武裝頭腦，保持理論知識的先進和政治上的堅定。要保持嚴謹?shù)膶W風，古人管寧為了靜心學習，與同席讀書者割席分座。今天大家到黨校來學習，就都是普通學員，要服從管理，嚴格要求自己，擺正位置，正確處理好工作與學習的矛盾，把學習作為這一階段的中心任務(wù)，靜下心思，學出成效。市委黨校要嚴格按照《黨校學員管理條例》進行考評，組織部門要加強督促檢查，及時掌握情況，對紀律散漫，學風不好的學員要及時給予批評教育，對考評不合格的不予結(jié)業(yè)。黨校要全力以赴辦好培訓班，加強教學管理，提高服務(wù)水平，授課教師在授課中要突出政治性，增強針對性，講究藝術(shù)性，努力提高教學水平，課后認真聽取學員意見，不斷改進教學。各位學員，讓大家參加這次集中學習，是市委對大家的關(guān)心和愛護，希望大家珍惜這一機會，發(fā)揚刻苦鉆研、積極探索的精神，嚴肅學習紀律，把精力投放到學習知識、思考問題上來，爭取在有限的時間里使自己有更多的收獲，有更大的提高。最后，祝中青班取得圓滿成功!祝學員們身體健康，學習愉快!中青班開班領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇四同志們：上午好!今天，公司工程項目精細化管理培訓班正式開班。公司舉辦工程項目精細化管理培訓，是中國中鐵的硬性要求，也是推進工程項目精細化管理、落實20xx年工程項目精細化管理推進方案的必然要求，更是公司廣大干部職工學習精細化管理、增強業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升履職能力的重要機會。同志們，推行工程項目精細化管理，一是形勢要求，是公司積極響應(yīng)中國中鐵和中鐵二局股份公司全面深化企業(yè)改革的要求，適應(yīng)中國經(jīng)濟新常態(tài)的重要舉措。二是戰(zhàn)略要求，工程項目是建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)、企業(yè)管理的重心、經(jīng)濟效益的主要來源，推行工程項目精細化管理對進一步深化企業(yè)改革，提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益都具有十分重大的戰(zhàn)略意義。三是發(fā)展要求，是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、確保工程項目安全質(zhì)量和效益的重要措施，是推進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營的迫切要求。公司兩級組織和全體干部職工必須進一步統(tǒng)一認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立工程項目精細化管理理念，采取有力措施，把公司推行工程項目精細化管理的各項目標、措施和要求落到實處?？傊?，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，安心學習，認真思考，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加本次培訓，在培訓中提高認識，提