20xx年餐飲企業(yè)聘用總經(jīng)理合同(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。六、乙方禁止性行為不得利用職位謀取私利。不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保。不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任(二)乙方違約責(zé)任執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：(蓋章)法定代表人(簽章)乙方(簽章)年 月 日餐飲企業(yè)聘用總經(jīng)理合同篇四聘用合同書聘用方(以下簡稱甲方)：法定代表人： 職務(wù)：董事長 受聘方(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地址：現(xiàn)住址：甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)一切日常公司管理事務(wù)。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。第一條 聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù)，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。20xx年1月1日起至20xx年12月30日止。聘用期五年。其中試用期為3至6個月。第三條 聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。第四條 經(jīng)營管理模式 乙方有權(quán)使用公司賬面資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管第五條 甲方由董事會行使下列職權(quán) 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。 制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。 制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，審議決定公司的基本管理制度。 監(jiān)督檢查乙方的工作。甲方(蓋章) ：乙方(簽字蓋章)：法定代表人：年 月 日 年 月 日餐飲企業(yè)聘用總經(jīng)理合同篇五聘請方： (以下簡稱甲方)受聘方： (以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、 聘用內(nèi)容： 甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二、 聘用期限: 自 20xx 年 04 月 01 日起至 20xx 年 12 月 31 日止。三、 經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理期限內(nèi)，須完成銷售額(人民幣) 1200萬 元(大寫： 壹仟貳佰萬 元正)，利潤額(人民幣) 1 元(大寫： 壹 元)的總體目標(biāo)。四、 乙方報酬乙方報酬由基本工資、績效工資、銷售提成和利潤分紅四部分組成。 計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅。：每月(人民幣) 15000 元。：每月(人民幣) 5000 元(按照當(dāng)月績效考核評分發(fā)放，評分小于60分，無績效工資。120分封頂)上述 a、b 二部分當(dāng)月考核，次月 15日前 兌現(xiàn)并發(fā)放。：按 自然年度銷售總額 * 1% 計提(未完成自然年度目標(biāo)，不計提)：按 自然年度凈利潤總額 * 10% 計提(未完成自然年度目標(biāo)，不計提) 乙方同時享有 五險一金、年假、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。五、 權(quán)利義務(wù)(一) 甲方由董事會行使下列職權(quán)：1. 決定公司的投資計劃。2. 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，3. 制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。4. 制訂公司的整體利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。5. 聘任或者解聘財務(wù)相關(guān)的管理人員。6. 監(jiān)督乙方的工作(二) 乙方職責(zé)1. 對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財務(wù)權(quán)限，并接受甲方董事會的監(jiān)督，保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，保值增值。4. 應(yīng)于每月第7個工作日前據(jù)實向甲方董事會報送相關(guān)財務(wù)報表。5. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘外的管理人員。7. 不得以甲方名義申請貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會同意。8. 不得
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