【文章內(nèi)容簡介】 員工的聘用和解聘。批準單筆1000元以下費用。1執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方的職責對完成公司整體經(jīng)營目標負總責，保證每月營業(yè)額不低于人民幣15萬元。全面執(zhí)行股東會作出的各種決議。擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施。協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。按月向股東會報告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋。接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查。做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作。做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。六、乙方禁止性行為不得利用職位謀取私利。不得從事?lián)p害本公司利益的活動。不得從事違反法律規(guī)定的活動。如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：甲方每月 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成?？冃И剳娃k法：①月營業(yè)額基本指標為15萬元/月，乙方的最低工資標準為9000元/月。②月營業(yè)額不超過基本指標15萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即9000元/月)。 ③月營業(yè)額超過基本指標15萬元時，乙方按照超出部門的 %提成。八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方壹個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補償。合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同。如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。本合同終止或解職除時，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償。通知解除合同后，當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。甲 方： 乙 方:簽 字： 簽 字：簽訂日期： 簽訂日期：銷售經(jīng)理合同優(yōu)選 聘用銷售經(jīng)理合同篇九經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。一、基本情況：甲方聘請乙方擔任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。聘用期為：從 年 08月 08 日到 年 08 月 08 日止。甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(￥ 15000 )。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當?shù)淖》垦a貼)乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于 450 萬元，甲方有權(quán)終止此合同。三、 乙方的權(quán)利：乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。四、乙方的權(quán)力：總經(jīng)理對股東會負責，享有下列權(quán)力：按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬。全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作。組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案。擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。擬訂公司的基本管理制度。制訂公司的具體規(guī)章。提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責人。聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員。擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘。批準單筆5000元以下費用。1執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方的職責對完成公司整體經(jīng)營目標負總責，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資。全面執(zhí)行股東會作出的各種決議。擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施。協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。按月向股東會報告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋。接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查。做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作。做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。六、乙方禁止性行為不得利用職位謀取私利。不得從事?lián)p害本公司利益的活動。不得從事違反法律規(guī)定的活動。如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個月的工資按15000元/月全額發(fā)放。績效獎懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行)①月營業(yè)額基本指標為500萬元/月，乙方的最低工資標準為15000元/月。②月營業(yè)額不超過基本指標500萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即15000元/月)。八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補償。合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同。如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。本合同終止或解職除時，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償。通知解除合同后，當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。甲 方：乙 方:簽 字： 簽 字：簽訂日期： 簽訂日期：銷售經(jīng)理合同優(yōu)選 聘用銷售經(jīng)理合同篇十甲方(聘用方)：乙方(被聘用方)：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1. 合同期限合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。乙方受聘為甲方公司片區(qū)業(yè)務(wù)推銷經(jīng)理，從事公司經(jīng)營的supermen超人狗棒棒系列產(chǎn)品的推銷業(yè)務(wù)。乙方負責推銷業(yè)務(wù)的片區(qū)為 ，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準。乙方負責甲方公司supermen超人狗棒棒系列產(chǎn)品(以下簡稱上述產(chǎn)品)在上述片區(qū)的市場推廣及銷售活動，乙方應(yīng)遵紀守法，勤勉盡職，努力開拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動。乙方有權(quán)聘請從事上述產(chǎn)品推銷業(yè)務(wù)人員23人，基本工資由甲方?jīng)Q定并支付。乙方負責對其所聘用業(yè)務(wù)人員的試用、任免、培訓(xùn)及考核，承擔其所聘業(yè)務(wù)人員的獎金、福利待遇、三金繳交。乙方聘請業(yè)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)乙方試用合格并簽訂勞動合同，工資以外的合同條件由乙方?jīng)Q定，正式聘用后乙方應(yīng)將其所聘用的業(yè)務(wù)人員勞動合同送甲方公司備案。乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員銷售范圍和權(quán)利義務(wù)受限于本合同的規(guī)定。乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應(yīng)對其承擔連帶責任。、獎金及福利待遇根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商，甲方按月支付乙方工資為每月20xx 元人民幣。獎金年終在完成當年銷售任務(wù)的前提下，乙方有權(quán)分得甲方公司在天國省行政區(qū)域范圍內(nèi)supermen超人狗棒棒產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的10%作為年終獎金。年終未完成當年銷售任務(wù)時，乙方無權(quán)分得年終獎金。乙方領(lǐng)取報酬所應(yīng)繳納的個人收入所得稅由公司代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)，享受公司正式職員的養(yǎng)老保險、住房、醫(yī)療及其他福利待遇。乙方應(yīng)每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個或營業(yè)額 元的銷售任務(wù)。每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個或營業(yè)額 元的銷售任務(wù)。在完成年任務(wù)數(shù)基礎(chǔ)上，乙方超額 個可按所超過部份營業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵。超額 個可按所超營業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵。超額 個可按所超營業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵。乙方所聘請的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷售任務(wù)數(shù)視為乙方完成。甲方在本合同所約定的片區(qū)范圍內(nèi)的銷售視為乙方完成任務(wù)數(shù)。第三條 工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)甲方應(yīng)制訂產(chǎn)品市場推廣計劃，做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作，為乙方營銷提供良好的市場環(huán)境。甲方根據(jù)乙方推銷的實際情況，向公司客戶提供及時的供貨服務(wù)和完善的售后服務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資照付。第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。