20xx年銷售員個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訪市場(chǎng)，4個(gè)月時(shí)間逐漸調(diào)整、建立和完善銷售渠道，終于到年底時(shí)，精英主板在黑龍江的月銷量提升到3000片。硬盤、光磁產(chǎn)品等其他產(chǎn)品銷量也趨于穩(wěn)定。2004年2月—2004年5月所屬部門：銷售本部職位：渠道分銷專員工作內(nèi)容：2004年春節(jié)后，公司即調(diào)我回總部，參與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)精英移動(dòng)pc和松下光存儲(chǔ)產(chǎn)品北京分銷。工作業(yè)績(jī)：由于這兩種產(chǎn)品在比重較小，我有時(shí)間走訪北京各大賣場(chǎng)，了解分銷業(yè)務(wù)，并學(xué)習(xí)公司分銷的各個(gè)流程。3個(gè)月后，這兩種產(chǎn)品完成收尾工作，從公司的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)重退出。2003年6月—2004年2月所屬部門：零售部職位：銷售代表工作內(nèi)容：自畢業(yè)起即加入北京訊宜，當(dāng)時(shí)薪資1300元，負(fù)責(zé)公司唯一的零售門市(北京海龍大廈473號(hào))零售業(yè)務(wù)。工作業(yè)績(jī)：作為大型批發(fā)型公司的北京訊宜，門市業(yè)務(wù)重在展示，并無銷售和利潤(rùn)要求，但是經(jīng)過全體門市人員3個(gè)月的努力，門市除完成展示任務(wù)外，月銷售額突破30萬元，利潤(rùn)突破3萬元，負(fù)擔(dān)門市所有費(fèi)用外尚有盈余。銷售員個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇三姓名：性別： 女婚姻狀況： 未婚民族： 漢族戶籍： xx年齡： 22現(xiàn)所在地： xx身高： 164cm希望地區(qū)： xx希望崗位： 銷售類管理/商務(wù)客戶經(jīng)理物流/采購(gòu)類采購(gòu)專員/助理公司文職類高級(jí)秘書經(jīng)營(yíng)/管理類總經(jīng)理助理銷售類人員銷售代表尋求職位： 銷售人員、 行政專員、 客戶經(jīng)理待遇要求： 可面議 要求提供住宿最快到崗： 隨時(shí)到崗教育經(jīng)歷20xxxx ～ 20xxxx xxx職業(yè)學(xué)院 行政管理 大專培訓(xùn)經(jīng)歷20xxxx ～ 至今 xx學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu) 《大客戶開發(fā)與客戶關(guān)系管理》 《大客戶開發(fā)與客戶關(guān)系管理》工作經(jīng)驗(yàn)至今2年9月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作xx公司名稱 (20xxxx ～ 至今)公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位： 大客戶部經(jīng)理 崗位類別： 客戶經(jīng)理工作描述： 隨同總經(jīng)理一起外出開發(fā)各個(gè)大客戶。日常訂單管理(訂單審查，交期確認(rèn) amp。 回復(fù), 訂單u9系統(tǒng))。完成公司月度、年度的銷售目標(biāo)執(zhí)行銷售計(jì)劃，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)不良品及客訴的處理。出貨管控及貨款催收。預(yù)估工廠未來3月銷售forecast，每月定期分析評(píng)估上月銷售實(shí)際，以掌控客戶的真實(shí)需求。每月定期拜訪客戶，維持與客戶的良好關(guān)系，隨時(shí)與客戶保持聯(lián)絡(luò)以了解其需求。工廠部門的溝通協(xié)調(diào)以達(dá)成客戶的需求，尤其是發(fā)生品質(zhì)問題。生產(chǎn)出現(xiàn)異常和缺原材料時(shí)。成品庫(kù)存的管控。1年度業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行。%參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)。同時(shí)在2010年國(guó)慶晚會(huì)上擔(dān)任主持人，得到多個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。離職原因： 尋求更大發(fā)展空間xx公司名稱 (20xxxx ～ 20xxxx)公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位： iso專員 崗位類別： 圖書情報(bào)/檔案管理工作描述： 負(fù)責(zé)客戶要求iso品質(zhì)方針的調(diào)查。環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人。管理文件的管控，發(fā)放，回收?？蛻舻氖酆蠓?wù)，滿足客戶的一切工作需求。開大會(huì)的時(shí)候負(fù)責(zé)做好相關(guān)的會(huì)議記錄，并以文件形式呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
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