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正文內(nèi)容

20xx年藥店用人合同(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。七、勞動保護(hù)、勞動各職業(yè)危害防護(hù)第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中事故,減少職業(yè)危害。八、勞動合同的變更和解除第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同:甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動 合同的規(guī)定。由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同履行。法律規(guī)定的其他情況。第十二條 在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外。發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶修或救災(zāi)。因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動。發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行工種或崗位調(diào)換。法律規(guī)定的其他情況。第十三條 有下列情況之一,甲方可以解除合同:乙方患病或非因公負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。嚴(yán)格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。乙方違反勞動紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。發(fā)生勞資糾紛時,乙方不經(jīng)合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。第十四條 乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。第十五條 有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的。乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。九、違約責(zé)任第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第十七條 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,報主管機(jī)關(guān)備案壹份。第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章):甲方(法人簽字):乙方(簽字):簽訂日期:藥
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