20xx年生源地預申請是啥(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會保險，保障員工的基本利益。三、甲方的責任。，招工簡章必須真實、準確的反映用人單位的概況和招工的情況。、體檢及學生報到工作。，并督促用人單位按照勞動法有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。，甲方不負責再推薦工作。如因企業(yè)方原因而離開用人單位的，甲方負責再推薦工作，但原則上不超過兩次。，視為個人不愿就業(yè)，甲方不再負責其就業(yè)推薦工作。、不愿就業(yè)等情況以外能夠完成就業(yè)安置的保證率為_________%以上、四、乙方的責任，不讓流失。保證其數(shù)量與質(zhì)量。，并動員學生積極參加報名、面試。，并通過電話、傳真等通訊方式及時與甲方聯(lián)系，告知甲方參加面試人員的名單、數(shù)量及到達時間。、體檢與報到，并為學生備齊所需的各類證件。，為昆山班學生開設專業(yè)課程及各類崗前培訓課程。五、有關費用及其支付方式、住宿、伙食等一切費用，也不承擔乙方畢業(yè)生在錄用前發(fā)生意外事故的責任。，合計_________元。，甲方需向乙方預收就業(yè)安置費總額的_________%，計_________元，剩余金額的收?。好繄蟮揭慌杖”九木蜆I(yè)安置費。最后一批報到進行總核算。六、終止或解除協(xié)議，本協(xié)議自行終止。、乙雙方任何一方違約，都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金，并且對方有權(quán)利解除本協(xié)議。七、違約責任與違約賠償，若甲、乙雙方協(xié)商同意延長安置日期的，甲方繼續(xù)安置畢業(yè)生，否則甲方向乙方的賠償為_________元/人。，乙方向甲方的賠償為_________元/人八、雙方其他約定事項“_________就業(yè)培訓基地”銅牌，方便乙方在招生方面的宣傳工作。，方便甲方開展就業(yè)推薦工作。九、其他事項，甲、乙雙方各持一份，公證處一份。，甲、乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式確定，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日生源地預申請是啥篇三甲方:昆山開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)*司 (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)甲方為昆山開發(fā)區(qū)勞動人事局的下屬公司,以人為本,共創(chuàng)偉業(yè)的服務理念,為外商投資企業(yè)提供人力資源信息和策劃,人才招聘,職業(yè)介紹,勞務輸出,保管和轉(zhuǎn)移員工檔案,員工調(diào)動,戶籍遷移,職稱評定,出國政審等服務。,職業(yè)中介的工作經(jīng)歷,能夠為用人單位和求職者提供雙向選擇最佳結(jié)合的優(yōu)良環(huán)境.為了進一步幫助學校(尤其是職高,技校,中專院校等)解決學生就業(yè)安置工作,緩解畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻
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