【文章內(nèi)容簡介】 穎的`問題.(1)考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題.(2)考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題.(3)考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題第二輪：(大約30人)變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經(jīng)過在10分鐘短時間內(nèi)準備,分工,合作,尋找論據(jù),組織語言,用15分鐘進行比賽.注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題.有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結(jié)協(xié)作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備.部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新,(計劃招收干事10名左右),我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發(fā)展.：作為提升部門業(yè)務水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié).所謂培訓也就是：一方面,請以往在我部門工作過的009級同學和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得經(jīng)驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路。另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,加強部門內(nèi)部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展.,校學生會生活部,后勤服務中心的合作a 與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展.b 在舍風建設(shè)的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門,及時解決問題.,讓學院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發(fā)布.,應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決.6. 對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衛(wèi)生管理工作通報》,在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰.7 協(xié)助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協(xié)助他們把活動舉辦好.:積極主動,工作細致,服務同學.：、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作.,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄。生活部個人工作計劃建議篇七新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)生檢查工作。我們將本著一切為了學生的宗旨，服務于本系的各年級同學，真正發(fā)揮生活部的特色?；谝陨蠋c原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：（1）做好招募新成員的工作，以充實我部門的力量。（2）加強對部門成員進行紀律教育，嚴格值勤，公平公正。（3）開展有益的課外活動，加強成員之間溝通與了解。對于生活部所需要的部員，以下為基本要求：第一：申請書反應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。第二：面試時不緊張，心理素質(zhì)強，游刃有余。第三：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮第四：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生，立竿見影， 眼里有活這樣的成員。第五：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。第六：嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。生活衛(wèi)生工作1） 每天早晚進行檢查（早：7：晚：9：10）周三下午1：40進行大檢。2） 積極動員各班生活委員，將其發(fā)展為生活部在各個班級的重要“基層組織”。開展的相關(guān)活動1） 迎接新生，招納新成員2） 廚藝大賽3） 運動會保障工作4） 配合學生會兄弟部門的相關(guān)活動以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。生活部個人工作計劃建議篇八新學期開始，為了更好的貫徹學院團委學生會關(guān)于有計劃地開展學生工作的方針，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員，更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：部門機構(gòu)設(shè)置包括：部長，07級、08級，部長、副部長和干事。部長負責在團總支的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學院跟部門的橋梁工作；07級、08級，部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務。干事服從部長、07級、08級，部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。迎新工作迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：a、安排班級對新生宿舍進行衛(wèi)生打掃并檢查。b、新生報到時的各項工作。c、走訪新生宿舍，部門部長帶領(lǐng)各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍。不僅僅能給他們生活上的幫忙，讓他們體驗到學院的關(guān)懷，還能夠乘機向他們講述一些在校和軍訓期間就應注意的問題，防火防盜。d、認真完成團總支布置的其他各項工作。在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓期間的一些工作重點，以及搞好內(nèi)務衛(wèi)生的重要性，讓09級同學在進校的第一天就重視起內(nèi)務衛(wèi)生。b、在正式檢查前，我們會請國防生和我們一齊到新生宿舍去打掃衛(wèi)生和疊被子的技巧和方法。c、正式檢查期間，我們將對新生宿舍每一天進行至少兩次內(nèi)務檢查，將結(jié)果及時匯總匯報給老師。d、軍訓期間認真完成團總支安排的其他各項工作。招新及培訓工作a、招新：部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是08級的大一新生主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關(guān)重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事4到5名），我們需要的干事是不但服從組織安排，而且有自我的個性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從群眾利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待自我和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發(fā)展。b、培訓：作為提升部門業(yè)務水平的重要手段，是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的008級同學和各年級分會成員工作中總結(jié)得經(jīng)驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一齊學習。這樣不僅僅能偶提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝聚力，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。與公寓管理中心，校學生會生活部，后勤服務中心的合作a、與后勤服務中心：協(xié)助后勤服務中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到后勤服務中心訂票通知后，部門會及時聯(lián)系各班生活委員，把后勤服務中心的通知下到達各個班并統(tǒng)計票數(shù)收好票款，整理齊后上交后勤服務中心。后勤服務中心購得車票以后我們再把車票透過各年級分會發(fā)放下去。b、與校學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予用心的配合和傳達，以協(xié)助活動順利開展。c、在舍風建設(shè)的工作中，同學們會逐漸構(gòu)成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關(guān)推薦要求。然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門，及時解決問題。方便同學的各項工a、建立生活委員q群，讓學院各班級的生活委員加進來，有利于通知消息的發(fā)布。b、收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學生生活的部門。我們將設(shè)立了生活部郵箱，方便同學來信反映問題。對外宣傳我們部門今年將取締《學生社區(qū)管理工作周報》的發(fā)放，改為《學生社區(qū)管理工作通報》每月出版一次，在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的宿舍和個人進行通報表揚，對違紀的宿舍和同學進行批評，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰?！秾W生社區(qū)管