【文章內(nèi)容簡介】 穎的`問題.(1)考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個(gè)冷笑話和猜一個(gè)iq題.(2)考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題.(3)考察面試者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團(tuán)隊(duì)’還是三國中’劉備的團(tuán)隊(duì)’”等問題第二輪：(大約30人)變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個(gè)人準(zhǔn)備同一辯題,5個(gè)人一組,經(jīng)過在10分鐘短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備,分工,合作,尋找論據(jù),組織語言,用15分鐘進(jìn)行比賽.注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題.有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達(dá)能力,組織能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,以及應(yīng)變能力,從而在以后的工作中做好心理準(zhǔn)備.部門將進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新,(計(jì)劃招收干事10名左右),我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個(gè)性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個(gè)人得失時(shí)能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽(yù),豐富和壯大生活部,推動(dòng)部門工作向前發(fā)展.：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段,是部門發(fā)展一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié).所謂培訓(xùn)也就是：一方面,請以往在我部門工作過的009級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)傳授給他們,讓他們少走彎路。另一方面,把平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出討論,尋求解決辦法,加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展.,校學(xué)生會生活部,后勤服務(wù)中心的合作a 與院學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會安排的各項(xiàng)工作給予積極的配合和傳達(dá),以協(xié)助活動(dòng)順利開展.b 在舍風(fēng)建設(shè)的工作中,同學(xué)們會逐漸形成良好的生活風(fēng)貌,計(jì)劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題,、合理的意見統(tǒng)一整理,及時(shí)反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門,及時(shí)解決問題.,讓學(xué)院各班級的生活委員加進(jìn)來,有利于通知消息的發(fā)布.,應(yīng)該反映同學(xué)生活中的意見問題并盡量給予解決.6. 對外宣傳,我們部門今年作出《學(xué)生日常衛(wèi)生管理工作通報(bào)》,在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行德育分的獎(jiǎng)罰.7 協(xié)助學(xué)院及兄弟部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤服務(wù)工作 在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動(dòng)時(shí)候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運(yùn)看管物品、活動(dòng)所需的各種物品,協(xié)助他們把活動(dòng)舉辦好.:積極主動(dòng),工作細(xì)致,服務(wù)同學(xué).：、分配各項(xiàng)工作,各年級分會部長、副部長負(fù)責(zé)協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導(dǎo)與安排下負(fù)責(zé)具體的工作.,不得無故推托,各成員每次參加活動(dòng)的情況都必須進(jìn)行記錄。生活部個(gè)人工作計(jì)劃建議篇七新學(xué)期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)生檢查工作。我們將本著一切為了學(xué)生的宗旨，服務(wù)于本系的各年級同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色?；谝陨蠋c(diǎn)原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：（1）做好招募新成員的工作，以充實(shí)我部門的力量。（2）加強(qiáng)對部門成員進(jìn)行紀(jì)律教育，嚴(yán)格值勤，公平公正。（3）開展有益的課外活動(dòng)，加強(qiáng)成員之間溝通與了解。對于生活部所需要的部員，以下為基本要求：第一：申請書反應(yīng)出自己真實(shí)想法，不得抄襲，字跡要求工整。第二：面試時(shí)不緊張，心理素質(zhì)強(qiáng)，游刃有余。第三：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮第四：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動(dòng)地檢查衛(wèi)生，立竿見影， 眼里有活這樣的成員。第五：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。第六：嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無用功”。生活衛(wèi)生工作1） 每天早晚進(jìn)行檢查（早：7：晚：9：10）周三下午1：40進(jìn)行大檢。2） 積極動(dòng)員各班生活委員，將其發(fā)展為生活部在各個(gè)班級的重要“基層組織”。開展的相關(guān)活動(dòng)1） 迎接新生，招納新成員2） 廚藝大賽3） 運(yùn)動(dòng)會保障工作4） 配合學(xué)生會兄弟部門的相關(guān)活動(dòng)以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)出最大的力量。生活部個(gè)人工作計(jì)劃建議篇八新學(xué)期開始，為了更好的貫徹學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會關(guān)于有計(jì)劃地開展學(xué)生工作的方針，實(shí)現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員，更好的服務(wù)廣大同學(xué)，贏取老師同學(xué)的認(rèn)可，為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向，將本學(xué)期的工作安排如下：部門機(jī)構(gòu)設(shè)置包括：部長，07級、08級，部長、副部長和干事。部長負(fù)責(zé)在團(tuán)總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個(gè)部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；07級、08級，部長、副部長負(fù)責(zé)落實(shí)各年級分會部門的具體工作，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。干事服從部長、07級、08級，部長、副部長分配，做好部門的各項(xiàng)具體工作。迎新工作迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：a、安排班級對新生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生打掃并檢查。b、新生報(bào)到時(shí)的各項(xiàng)工作。c、走訪新生宿舍，部門部長帶領(lǐng)各年級分會成員第一時(shí)間走訪新生宿舍。不僅僅能給他們生活上的幫忙，讓他們體驗(yàn)到學(xué)院的關(guān)懷，還能夠乘機(jī)向他們講述一些在校和軍訓(xùn)期間就應(yīng)注意的問題，防火防盜。d、認(rèn)真完成團(tuán)總支布置的其他各項(xiàng)工作。在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓(xùn)期間的一些工作重點(diǎn)，以及搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的重要性，讓09級同學(xué)在進(jìn)校的第一天就重視起內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。b、在正式檢查前，我們會請國防生和我們一齊到新生宿舍去打掃衛(wèi)生和疊被子的技巧和方法。c、正式檢查期間，我們將對新生宿舍每一天進(jìn)行至少兩次內(nèi)務(wù)檢查，將結(jié)果及時(shí)匯總匯報(bào)給老師。d、軍訓(xùn)期間認(rèn)真完成團(tuán)總支安排的其他各項(xiàng)工作。招新及培訓(xùn)工作a、招新：部門將進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是08級的大一新生主要負(fù)責(zé)生活工作方面的事務(wù)。招新對部門影響至關(guān)重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此部門將嚴(yán)格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計(jì)劃招收干事4到5名），我們需要的干事是不但服從組織安排，而且有自我的個(gè)性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個(gè)人得失時(shí)能夠從群眾利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待自我和他人的榮譽(yù)，個(gè)人和部門共進(jìn)退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動(dòng)部門工作向前發(fā)展。b、培訓(xùn)：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門發(fā)展一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。所謂培訓(xùn)也就是：一方面，請以往在我部門工作過的008級同學(xué)和各年級分會成員工作中總結(jié)得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚(yáng)的部分拿出來讓部門成員一齊學(xué)習(xí)。這樣不僅僅能偶提高部門的內(nèi)部溝通，加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。與公寓管理中心，校學(xué)生會生活部，后勤服務(wù)中心的合作a、與后勤服務(wù)中心：協(xié)助后勤服務(wù)中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學(xué)回家的火車票。接到后勤服務(wù)中心訂票通知后，部門會及時(shí)聯(lián)系各班生活委員，把后勤服務(wù)中心的通知下到達(dá)各個(gè)班并統(tǒng)計(jì)票數(shù)收好票款，整理齊后上交后勤服務(wù)中心。后勤服務(wù)中心購得車票以后我們再把車票透過各年級分會發(fā)放下去。b、與校學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會安排的各項(xiàng)工作給予用心的配合和傳達(dá)，以協(xié)助活動(dòng)順利開展。c、在舍風(fēng)建設(shè)的工作中，同學(xué)們會逐漸構(gòu)成良好的生活風(fēng)貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項(xiàng)常規(guī)工作的同時(shí)，計(jì)劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題，提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)推薦要求。然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理，及時(shí)反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門，及時(shí)解決問題。方便同學(xué)的各項(xiàng)工a、建立生活委員q群，讓學(xué)院各班級的生活委員加進(jìn)來，有利于通知消息的發(fā)布。b、收集同學(xué)對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門。我們將設(shè)立了生活部郵箱，方便同學(xué)來信反映問題。對外宣傳我們部門今年將取締《學(xué)生社區(qū)管理工作周報(bào)》的發(fā)放，改為《學(xué)生社區(qū)管理工作通報(bào)》每月出版一次，在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好的宿舍和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對違紀(jì)的宿舍和同學(xué)進(jìn)行批評，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行德育分的獎(jiǎng)罰?！秾W(xué)生社區(qū)管