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20xx年大學座談會發(fā)言稿(優(yōu)秀10篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 21:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 讓我感觸很深的一點是身邊優(yōu)秀的領導和同事都有一個共同的品質:善于學習,在不斷的學習中日益精進。作為職場新人的我們一方面要不斷加強學習,提升自已的業(yè)務水平和知識面,按照“干什么學什么、缺什么補什么”不斷找差距、補短板,提升綜合素質;另一方面要學以致用,不斷將學到的知識消化吸收,將其較化為解決問題的能力,從而不斷促進工作能力的提升。大學座談會發(fā)言稿篇四尊敬的各位領導,各位同事:大家好!今天,很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會,這份榮譽承載著公司領導的厚愛,凝結著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領導對我們大學生員工的關心和重視,同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先我先自我介紹:我叫孟繁超,今年24歲,來自內蒙古通遼市,畢業(yè)于包頭鐵道學院,參加工作已經一年零三個月了,借此機會跟各位同事交流一下工作中心得,不當之處還請各位領導和同事批評、指正。下面,我談三點感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。第一,發(fā)展需要人才。近年來,在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領和推動下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設正處在質的飛躍階段,大量新技術裝備集中投入使用,許多技術需要進一步深化完善,一些新的技術難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法形成梯隊,一定程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前,我想我們大家都一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現(xiàn)著自身的價值??傊矣X得大學校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。第二,發(fā)展需要舞臺。最近網上流行一句話,叫“在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要。騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。其次,段領導班子高度重視大學生的培養(yǎng)工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學生的整體素質,并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機制,選拔了不少優(yōu)秀的技術人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,有不少大學生都走上了領導崗位,我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。有了光源,金子才能發(fā)光。有了舞臺,歌者才能璀璨。有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在分公司這個“大舞臺”中抓住機遇,有一個炫目的爆發(fā)。第三,發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者。當前,鐵路發(fā)展已進入一個極為關鍵的時刻,改革仍在持續(xù)推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質,不畏難、敢擔當、有作為,勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里,我有三點意見供大家參考。首先,在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作,刻苦學習鐵路新知識、新技術,不斷優(yōu)化知識結構,努力成為基礎扎實、技術過硬、經驗豐富的有用人才。近年來,三公司第五項目分公司尤其注重人才隊伍的建設,把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置,我們要結合當前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機遇,用好各種載體,多為自己充電,增強干事創(chuàng)業(yè)的本領。其次,在實踐中提升素質。實踐中接受鍛煉,經受考驗,增長才干,是我們分公司培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入職的大學生,絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結經驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進,光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結合理論和實際工作,多總結、多思考。朋友們,“時勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取,我堅信,我們在座各位的人生目標一定會實現(xiàn)。工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作能力、協(xié)調能力還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領導和同事對我的工作監(jiān)督指導,多提意見。最后,在新春佳節(jié)即將來臨之際,提前祝在座的各位領導及同事們新年快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福。我的講話完了,謝謝大家。大學座談會發(fā)言稿篇五尊敬的各位領導、同志們:大家好,我叫xxx。20xx年畢業(yè)于xx大學,電氣工程自動化專業(yè)?,F(xiàn)在xx公司從事信息化事務工作。我參加工作已有六年時間了,期間產生了三點深深的體會。首先,要感謝xx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。xx公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設備制造廠工作,天天在全國各地奔波調試設備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大
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