【文章內容簡介】 學習和發(fā)展、選擇正確的職位和形成職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)三個角度給經理人職業(yè)規(guī)劃提出了值得借鑒的思路。經理人需要將工作學習和個人學習結合起來。為了使自己的管理工作更加具有效率，經理人必須進行大量的工作學習，掌握多方面的專長，包括技術專長、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力。如果說工作學習更多側重技能，那么個人學習則是為了提高自我的認知能力，即充分地了解自己的個性、優(yōu)點和局限性，并了解自己可以做出改變的彈性，提高處理壓力和感情問題的能力。認知自己，是經理人職業(yè)生涯時做出選擇的第一步，而提高自己的各種技能、專長，包括應對變化的能力，是決定其職業(yè)發(fā)展的后勁與動力。選擇正確的職位。選擇與自身價值觀一致的組織非常必要，這樣的組織氛圍有利于自己全身心地投入工作。同時，合適的工作職位可以提供新的學習機會和新的挑戰(zhàn)，有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。而有些要求過高職位，雖然提供較高的報酬或者聲望在外，但在自己未能充分認識自己的優(yōu)勢和弱點時，避免選擇這些職位，可以規(guī)避潛在的風險。建立職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。職業(yè)發(fā)展良性循環(huán)的描述是：在一個可以充分施展才能的崗位和組織里，經理人可以為組織績效做出自己的貢獻，那么人們對他的資歷和信任度就開始不斷上升，更多的人愿意和他一起工作，組織分配更重要的工作任務給他。通過鍛煉，他不斷提高自己的能力，擴大自己在組織中的影響力，并能夠在更高的職位上為組織的重要目標貢獻。這樣，他進入了一個不斷強化的成功循環(huán)之中。在職業(yè)發(fā)展的過程中，經理人希望進入這種良性循環(huán)，可以采取兩個步驟：爭取分配到重要的工作。構建起一個關系網絡。經理在戰(zhàn)略性思考自己的職業(yè)發(fā)展時，可以選擇側面移動而不是垂直移動，主動追求或創(chuàng)造一些職位，幫助自己獲得更廣泛的技能，使自己未來可以在更好的位置上為公司服務。關系網絡可以幫助自己識別機會，更深入地了解公司未來動向，形成與上司和同事的良好互動關系，助力自己的職業(yè)發(fā)展。大學生求職心得體會篇八20xx年7月26日xx大學（威海）社會實踐調研團采訪組成員在肯德基對商學院xx級畢業(yè)生徐xx做了關于如何提高貧困生就業(yè)競爭力的專項采訪。上午，我們采訪小組提早來到采訪地點，并在約好的時間進行了采訪。徐xx校友畢業(yè)于山東大學（威海）商學院金融專業(yè)，目前在xx市xx百貨公司負責銷售管理。從采訪中，我們知道在大學的鍛煉在之后的求職路上還是有很大幫助的，并且也了解到許多求職經驗和其中出現(xiàn)的問題。首先，徐xx校友談了畢業(yè)后到找到工作這一段的經歷。在其中，她談到：對于她學習金融專業(yè)的，首選工作是銀行，并且她也向多家銀行投過簡歷。而，在進行綜合考慮后，她選擇了韓資企業(yè)xx百貨。她說道，選擇這個工作與她所學專業(yè)沒多大關系，但這個工作卻是她擅長的`、喜歡的，并且還擁有去韓國深造的機會。接下來，她還介紹了目前的就業(yè)形勢和結合自己的經歷總結的經驗。她講到，xx的大企業(yè)不是很多，并且還有一些排外的傾向。而且，就威海來說，xx市不是一線城市，相對的就業(yè)崗位還不是很多，因此很多人還是選擇去濟南或者青島找工作。但是，她也說到，xx大學（威海）的畢業(yè)生在xx還是比較容易找到工作，而且學校的影響和幫助也很大。她告誡我們，在求職時要注重細節(jié)，還要有目的的尋找，并且結合自己的能力和性格認真考慮自己的就業(yè)方向。然后，我們問了她有關對在校大學生學習期間綜合素質拓展的看法。她講到，在大學學習和社會實踐鍛煉一樣重要。專業(yè)學習要弄扎實，社會實踐要多參加。比如在學校，她就參加過禮儀協(xié)會，并在社團之夜表演過。這些實踐活動鍛煉了她的心理素質和交流能力，并且與模特公司的簽約也積累了很多工作經驗，因此在面試過程中有著超乎常人的優(yōu)勢。最后她談到，畢業(yè)并不意味著實業(yè)，每個人自己要對自己有信心，并且告誡學弟學妹要好好珍惜在大學的時光——且學且珍惜。在校友寄語中她這樣寫道：“多了解自己，多接觸社會?！弊詈笪覀儾稍L小組和她合了影，她也期待我們的調研能給貧困生的就業(yè)帶來一些幫助，并且希望在大學期間我們能夠完成自我的蛻變，在未來綻放我們如火的青春。大學生求職心得體會篇九在學校和公司的大環(huán)境下，我能夠很快適應新的環(huán)境，并且能夠融入這個大家庭中，與公司同發(fā)展共命運。對于一個大家庭來說，這是一個很幸福的集體！回想當初來到公司，我不知道自己應該怎樣去做，不知道自己應該怎樣去做，我也不知道自己應該怎樣去做。但是我很快進入了工作角色，我也一直很用心做，并不斷的努力去做。我覺得做什么事都一定得認真，不能敷衍，不能做一件事只認真，不能做一件事只專心，不能做一件事只求速度。只有這樣我才能真正的做好它。在公司，我一向嚴格要求自己，努力提高自身素質和各個方面。我知道自己還存在著很多的不足，比如工作能力和創(chuàng)新能力有所欠缺，專業(yè)知識有待提高，工作的方式方法還有待多向同事學習。我會盡快調整好自己的學習方法，彌補自己的不足，爭取在下一階段取得更大的進步。在學校的時間里，我總是覺得時間過得很快。而在這個公司的實習期，我的工作就是協(xié)助辦理員工的工作。，但是也有很多的不足，比如工作能力的提高，專業(yè)知識的積累等，這些都是需要我在今后的工作中不斷提高的。在今后的時間里，我會不斷提高自身素質和工作能力，在公司領導的精心指導下，在同事們的幫助下，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷學習，努力提高自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能，為公司為公司做貢獻。在學校我學到了很多，使我懂得了很多，也學到了很多。從那天天真的我直接到經理，他的教導，他的和他說的那句話中，我能夠想象得出他是多么的偉大，可以說他是多么的偉大，所以說他就象我們普通工作人員胸前掛著一塊牌子，牌子也象征著一顆紅心。當我到別的部門工作的時候，我們部門的人可以說是和人的交流很少，我想我們部門的一些人，大家的團結一致，就象一個大家庭，大家有一種歸屬感，就像一個兄弟姐妹，大家的心都是一樣。當你和別人在一起時，別人不會為你考慮你的辛苦，所收獲的是無價的，只能為你的辛苦努力。其實這就是我這個大一新進大學的一個感受。當你在學生會時，別人給你的幫助和關懷。你就會覺得，這個大一新進的大學，不僅僅是在學習，更是在鍛煉，我們大學生會就像是一個大家庭，每天都是大家一起努力工作，一起解決問題的溫暖的家。大學生求職心得體會篇十做學生助理一段時間了，每天負責幫助企業(yè)開招聘會，感觸很多，趁著還記得順便寫寫，怕時間長了就淡了、忘了。有的企業(yè)規(guī)模比較大，所以排場搞得很闊氣，像三洋，總監(jiān)級別的人物就來了好幾個，西裝革履的，宣講人也很專業(yè)；有的小公司就不行了，hr們沒那個職業(yè)的味道，穿得沒那么正式，宣講會也很平淡。不管是大公司還是小公司，除非你是很有名的企業(yè)，只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種，比如美菱，hr穿個夾克，背個書包，念了念ppt，照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了，穿得不正式，公司名氣又小，宣講會還很枯燥，結果就來十幾個人，后來面試的也就十來個，而且我相信里面有一部分肯定是來積累經驗的，搞得hr問我是不是學校沒搞好宣傳，我當時尷尬不已，只能告訴他，我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的，其他企業(yè)也是有冷又熱的，主要還是看學生的興趣和公司的名氣。所以，不管公司是大還是小，hr們形象好，宣講內容生動，肯