20xx年單位解除勞動合同通知書(大全8篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:04 本頁面
【文章內容簡介】 、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請您于______年____月___日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知。______公司。______年____月____日。單位解除勞動合同通知書篇五同志：您于20xx年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20xx年3月31日解除，勞動關系同時解除。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知。公司名稱(蓋章)。單位解除勞動合同通知書篇六有限責任公司：因貴公司有下列第——項之情形，嚴重侵犯了本人的合法權益，現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。（二）未及時足額支付勞動報酬的。（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的`規(guī)定，損害勞動者權益的。（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。特此通知！通知方（簽字）：20xx年xx月xx日。單位解除勞動合同通知書篇七通知書呢?小編從它的作用格式和一篇范本向大
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