20xx年勞務勞動合同標準版勞務合同(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。(一)勞動合同期滿。(二)雙方自愿協(xié)商。(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的。嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的。被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日局面通知乙方：患病或非因工負傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的?；疾』蛘哓搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應依法承擔相應的法律責任。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日勞務 勞動合同 標準版勞務合同篇三甲方：（用工單位）___________________________________乙方：（勞動者）_____________________________________根據(jù)《_合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因為乙方施工達不到甲方要求不遵守甲方規(guī)章制度或者其他原因，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，解除勞動合同。（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____________（工作地點）從事____________（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。（三）按照甲方和客觀簽訂的合同按時完成施工。（四）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到國家或者行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量規(guī)定的驗收標準。（五）工程質(zhì)量不合格，乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工達到驗收標準勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準，詳見本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調(diào)整。乙方施工超過項目工程總量的50%
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