【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 優(yōu)惠政策的落實(shí)：（1）建立各項(xiàng)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)會(huì)審制度。由于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、小額貸款等都是針對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助政策，為了使惠及社會(huì)弱勢(shì)群體的政策能夠真正落實(shí)好，人社部門負(fù)責(zé)對(duì)各種補(bǔ)貼業(yè)務(wù)的受理及資格初審，初審后與市人社部門復(fù)審后形成最終意見并落實(shí)。（2）建立公益性崗位的認(rèn)定管理制度。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位的認(rèn)定和管理，落實(shí)再就業(yè)的援助政策，充分發(fā)揮就業(yè)專項(xiàng)資金促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的積極作用，出臺(tái)了《烏馬河區(qū)公益性崗位認(rèn)定和管理辦法》文件，文件規(guī)定了公益性崗位的概念、范圍、認(rèn)定程序以及動(dòng)態(tài)管理制度，規(guī)范了公益性崗位補(bǔ)貼工作。使公益性崗位的認(rèn)定、補(bǔ)貼更加公開透明，公益性崗位就業(yè)人員逐年增加，有力地促進(jìn)了失業(yè)人員再就業(yè)。（3）建立社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度。為進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)流程，對(duì)自謀職業(yè)的就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、提供材料、申報(bào)時(shí)限及申報(bào)主體提出了規(guī)范性的要求，增加了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的透明度。三、 加強(qiáng)過程管理，優(yōu)化辦事流程。金使用報(bào)表與隨機(jī)抽查相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)加防范，并嚴(yán)肅查處虛報(bào)、挪用、截留、套取、貪污資金以及造假等行為。平時(shí)有針對(duì)性地對(duì)再就業(yè)資金管理使用情況進(jìn)行抽查和專項(xiàng)檢查，經(jīng)常與失業(yè)職工進(jìn)行電話聯(lián)系，或直接入戶走訪調(diào)查，核查有關(guān)資金的到位情況。四、 加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)，保證使用效果。2012年，為推動(dòng)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，建立了就業(yè)專項(xiàng)資金督查機(jī)制，成立了就業(yè)專項(xiàng)資金檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，平時(shí)隨時(shí)抽查，每個(gè)季度對(duì)單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考評(píng)，年終強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)資金績(jī)效考評(píng)工作，保證了各項(xiàng)資金用在刀刃上、用在要緊處。市人力資源和社會(huì)保障局：現(xiàn)將雙臺(tái)子區(qū)2011年8月底前人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、就業(yè)再就業(yè)工作情況《社會(huì)保障會(huì)議匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。會(huì)議匯報(bào)材料的格式及篇六4月2日下午，南通市統(tǒng)計(jì)局召開全市財(cái)政金融統(tǒng)計(jì)工作暨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析座談會(huì)，了解財(cái)政金融現(xiàn)行政策規(guī)劃和當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及走勢(shì)，探討新常態(tài)下我市財(cái)政金融系統(tǒng)如何更好地開展統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步提高財(cái)政金融系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為市委、市政府科學(xué)決策提供翔實(shí)可靠的數(shù)據(jù)支撐。市財(cái)政局、市金融辦、市銀監(jiān)分局、人民銀行南通中心支行、工商銀行南通分行、南京銀行南通分行、南通農(nóng)村商業(yè)銀行等部門(單位)統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)同志參加了座談會(huì)議。會(huì)上，服務(wù)業(yè)處負(fù)責(zé)同志傳達(dá)了市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加大我市服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)情況分析的批示精神，介紹了國(guó)家核算制度中有關(guān)財(cái)政金融指標(biāo)修改內(nèi)容。圍繞一季度全市財(cái)政金融運(yùn)行情況及走勢(shì)，財(cái)政金融部門(單位)對(duì)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)如何界定和統(tǒng)計(jì)等方面內(nèi)容，參會(huì)相關(guān)部門(單位)結(jié)合各自情況進(jìn)行了交流、探討。座談會(huì)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政金融統(tǒng)計(jì)工作，了解新常態(tài)下我市財(cái)政金融運(yùn)行情況及走勢(shì)，為切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作奠定了基礎(chǔ)，取得了非常好的效果。會(huì)議匯報(bào)材料的格式及篇七按照總公司電力安全生產(chǎn)的要求，我公司精心組織，迅速行動(dòng)，全面開展了專項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，通過認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，制定行之有效地整改措施，并狠抓了整改措施的落實(shí)，有效地消除了薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全水平的穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將專項(xiàng)安全工作生產(chǎn)開展情況匯報(bào)如下：(一)健全制度，規(guī)范程序，“兩票”得到有效執(zhí)行。一方面，按照總公司的要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真制定了實(shí)施細(xì)則，重點(diǎn)突出了實(shí)施細(xì)則新版與舊版的區(qū)別比較，切實(shí)保證了實(shí)施細(xì)則的有效性和可操作性。二是按期書面批準(zhǔn)公布了工作票簽發(fā)人、工作票許可人和工作負(fù)責(zé)人，并進(jìn)一步明確了“三種人”的職責(zé)權(quán)限，另一方面，重點(diǎn)抓好了“兩票”實(shí)施細(xì)則的落實(shí)。為推動(dòng)“兩票”實(shí)施細(xì)則的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)兩票“三種人”(工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人)的執(zhí)規(guī)水平，我公司在按期書面批準(zhǔn)公布工作票簽發(fā)人、工作票許可人和工作負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上，專門舉辦了新兩票實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)班，組織各生產(chǎn)部門、各供電所所長(zhǎng)、部門及班組安全員進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)指導(dǎo)公司各生產(chǎn)部門、供電所貫徹安全工作規(guī)程，規(guī)范執(zhí)規(guī)、用規(guī)行為，加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)起到積極的作用。通過“兩票”實(shí)施細(xì)則的認(rèn)真貫徹實(shí)施，我公司2014年17月檢修和操作工作有效杜絕了無(wú)票作業(yè)和無(wú)票操作情況，應(yīng)急搶修、用戶服務(wù)等工作都按規(guī)定填寫了“應(yīng)急搶修單”；實(shí)現(xiàn)了“兩票”的格式、填寫內(nèi)容、各類人員簽字齊全、規(guī)范，“兩票”的發(fā)出、執(zhí)行、交回等程序全部合規(guī)，工作票的使用種類正確無(wú)誤；農(nóng)村低壓電氣作業(yè)，“兩票”全部符合相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，我公司還對(duì)“兩票”的執(zhí)行情況進(jìn)行了定期的評(píng)價(jià)考核，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找不足，認(rèn)真整改，促進(jìn)“兩票”合格率的穩(wěn)步提升。上半年，我公司共執(zhí)行工作票——張，操作票——張，合格率高達(dá)——%，農(nóng)電工程公司由于工作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、分票負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任到位，查出錯(cuò)票2張，并及時(shí)進(jìn)行了處理，我公司依照規(guī)定對(duì)相關(guān)施工隊(duì)進(jìn)行了考核，并對(duì)查出錯(cuò)票的工作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、分票負(fù)責(zé)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。(二)以人為本，突出重點(diǎn)，安全教育培訓(xùn)長(zhǎng)效開展。為實(shí)施公司全員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足公司發(fā)展對(duì)各類人才的需要，我公司依據(jù)省電力公司“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃“加強(qiáng)員工能力建設(shè)”的要求，結(jié)合公司進(jìn)一步深化創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)的工作目標(biāo)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定下發(fā)了《**供電公司2015年職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》。其中僅安全生產(chǎn)類培訓(xùn)就涵蓋外包工隊(duì)伍培訓(xùn)、農(nóng)電公司工作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、公司工作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、生產(chǎn)規(guī)程培訓(xùn)、計(jì)量故障、錯(cuò)誤接線判別方法培訓(xùn)、負(fù)控系統(tǒng)及綜合技術(shù)培訓(xùn)、電纜、環(huán)網(wǎng)柜、開閉所的操作技術(shù)和規(guī)范培訓(xùn)、運(yùn)維、計(jì)量專業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)業(yè)、抄收專業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)容。在員工培訓(xùn)過程中，我公司堅(jiān)持保證時(shí)間，保證人員、內(nèi)容科學(xué)合理的原則，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保了人員、時(shí)間、內(nèi)容三到位，并對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)都進(jìn)行了詳細(xì)的記錄。通過培訓(xùn)，有效杜絕了了供電所長(zhǎng)、安全員、“三種人”等關(guān)鍵崗位人員無(wú)證上崗情況。同時(shí)，我們還組織各下屬單位利用每周安全活動(dòng)日，學(xué)習(xí)相關(guān)文件、事故案例分析、《安全生產(chǎn)典型違章100條》等。主要內(nèi)容概括為“四個(gè)一”，即：安全簡(jiǎn)報(bào)一周一學(xué)：主要學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)安全簡(jiǎn)報(bào)、事故通報(bào)、文件精神等，重點(diǎn)要結(jié)合班組實(shí)際，談如何貫徹實(shí)施；事故案例一周一講：選擇本專業(yè)、工種的事故案例或自己身邊發(fā)生的不安全情況進(jìn)行分析講解，重點(diǎn)要講透違章之處和防范措施；安全規(guī)定一周一學(xué)：結(jié)合本班組工作特點(diǎn)學(xué)習(xí)《安規(guī)》、本單位和上級(jí)安全規(guī)章制度規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，重點(diǎn)在對(duì)條款的解釋和實(shí)際運(yùn)用上，可結(jié)合事故案例分析一并進(jìn)行。安全工作一周一評(píng)：班長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)本周安全工作、分析“兩票”、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行情況；班員結(jié)合安全承諾自評(píng)本周安全執(zhí)章情況；布置下周主要工作，開展相關(guān)的危險(xiǎn)源點(diǎn)分析預(yù)控，真正使廣大干部職工認(rèn)清了違章作業(yè)的危害，營(yíng)造了遠(yuǎn)離違章的工作氛圍。評(píng)價(jià)考核中發(fā)現(xiàn)，“兩票”執(zhí)行過程中存的主要問題是基層施工單位對(duì)“兩票”的重要性認(rèn)識(shí)不到位，據(jù)此，我公司又專門召開了各基層施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加的“兩票”專題座談會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“兩票”在保證安全生產(chǎn)的重要作用，切實(shí)提高了各基層施工隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)“兩票”的重視程度，有效增強(qiáng)了“兩票”執(zhí)行力。安全教育培訓(xùn)中存在的主要問題是培訓(xùn)內(nèi)容中安全生產(chǎn)類培訓(xùn)內(nèi)容還過于籠統(tǒng)，不夠細(xì)化。據(jù)此，我公司準(zhǔn)備專門制定員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，確保全員參訓(xùn)，以此促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平的迅速提升。雖然，我公司在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，在安全生產(chǎn)工作中取得一些成績(jī)，但是仍然存在著一些問題和不足，今后，我公司進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，努力營(yíng)造安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為推動(dòng)電力事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。會(huì)議匯報(bào)材料的格式及篇八區(qū)統(tǒng)計(jì)局走訪養(yǎng)殖企業(yè)匯報(bào)材料根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昆明市調(diào)查隊(duì)《關(guān)于開展蓄禽養(yǎng)殖企業(yè)走訪調(diào)查的通知》的要求，我局高度重視此項(xiàng)工作，專門走訪了區(qū)域內(nèi)兩家重點(diǎn)養(yǎng)殖企業(yè)，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、飼料和豬苗的供求、生豬市場(chǎng)價(jià)格以及國(guó)家出臺(tái)的一系列扶持政策的實(shí)施效果等，為進(jìn)一步做好蓄禽監(jiān)測(cè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我局此次走訪的企業(yè)是位于我區(qū)廠口的昆明市新加利養(yǎng)殖場(chǎng)和云南永銘?zhàn)B殖有限公司。其中云南永銘?zhàn)B殖有限公司是由我區(qū)農(nóng)業(yè)局招商引資的一家畜牧業(yè)公司，是昆明市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)以及區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。一、企業(yè)的基本情況為：昆明市新加利養(yǎng)殖場(chǎng)目前數(shù)為存欄1200頭，其中母豬386頭；云南永銘?zhàn)B殖有限公司目前存欄數(shù)為4900頭，其中母豬912頭。兩家均以銷售育肥豬及仔豬苗為主，銷售的范圍是昆明周邊地區(qū)及昆明以外部分市縣。兩企業(yè)的種豬引進(jìn)以省外兼省內(nèi)養(yǎng)殖場(chǎng)采購(gòu)為主。飼料都用配合飼料全程飼養(yǎng)，兩家企業(yè)皆自主經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧。自以來(lái)，都不同程度的受到了國(guó)家的養(yǎng)殖扶持政策的幫扶，比如稅務(wù)減免，母豬補(bǔ)貼，養(yǎng)殖新技術(shù)推廣補(bǔ)貼等，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展十分有益。二、存在的問題及困難。據(jù)上述兩企業(yè)負(fù)責(zé)人口述，主要存在幾個(gè)方面的問題和困難：企業(yè)在生產(chǎn)管理方面還待進(jìn)一步向科學(xué)化和規(guī)范化發(fā)展，目前養(yǎng)殖水平不高，引進(jìn)的種豬品質(zhì)差，料肉比低，疾病多而且復(fù)雜，豬肉品質(zhì)欠佳。飼料、藥品、管理費(fèi)用投入較高，養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)效益難以提高。()希望有更多學(xué)習(xí)的平臺(tái)，學(xué)習(xí)有效的飼養(yǎng)和防病技術(shù)，提高專業(yè)水平，增加養(yǎng)殖效益。生豬及仔豬的市場(chǎng)不穩(wěn)定，生豬價(jià)格最低8元以下到最高16元以上每公斤，仔豬最低12元到最高40元，沒有一個(gè)穩(wěn)定的`價(jià)格，市場(chǎng)趨勢(shì)也很難看清楚。目前兩家企業(yè)最為關(guān)心的便是豬的市場(chǎng)