【文章內(nèi)容簡介】 確保公司保安服務(wù)營業(yè)額實(shí)現(xiàn)260萬，力爭達(dá)到300萬元，確保創(chuàng)利稅達(dá)到60萬元。力爭年內(nèi)為人防崗位全體員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，依法規(guī)范公司的經(jīng)營活動，進(jìn)一步促進(jìn)公司依法執(zhí)業(yè)，守法經(jīng)營。繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《勞動法》和《勞動合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務(wù)關(guān)系以及公司與員工之間和諧的勞動關(guān)系，制定出適合員工勞動和勞動報(bào)酬的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并保證其合法性和可操作性，進(jìn)一步依法保護(hù)好員工的合法權(quán)益。繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)工作，我們將繼續(xù)把好人員準(zhǔn)入關(guān)，對新招人員做到按規(guī)定嚴(yán)格政審、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的管理，加大隊(duì)伍建設(shè)力度，夯實(shí)公司謀求進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。繼續(xù)落實(shí)規(guī)范化管理。制度是員工依法規(guī)范執(zhí)勤的行為準(zhǔn)則，是公司開展管理工作和執(zhí)行具體工作的依據(jù)，我們將繼續(xù)完善公司管理制度，健全監(jiān)督管理機(jī)制，更進(jìn)一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。繼續(xù)深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報(bào)酬、福利和保險(xiǎn)待遇，是解除員工后顧之憂的基本保障，提高員工對企業(yè)忠誠度的必要途徑。新的一年，公司下決心深入“人性化”管理，不僅從提高員工勞動報(bào)酬、福利和保險(xiǎn)待遇等方面關(guān)心員工，更要在平時(shí)的工作和生活上，關(guān)心員工，幫助他們解決實(shí)際困難，激發(fā)員工對公司的熱愛，增強(qiáng)他們的歸屬感和對公司的信賴，以宏揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。積極開展清理非法保安組織規(guī)范保安服務(wù)市場專項(xiàng)整治工作，提升保安隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)全市保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。長期以來我市保安服務(wù)業(yè)存在的問題：一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》出臺前，我國還沒有專門針對保安服務(wù)業(yè)的法律法規(guī)，公安機(jī)關(guān)等部門對一些未經(jīng)審批從事保安服務(wù)的企業(yè)的監(jiān)管處于尷尬境地，而監(jiān)管不到位也在一定程度上導(dǎo)致了保安服務(wù)行業(yè)的混亂。二是保安員準(zhǔn)入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現(xiàn)狀，保安員的文化水平和自身素質(zhì)普遍不高，而且大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和技能水平不高，造成保安隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低。三是部分娛樂場所違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，擅自雇用社會閑散人員從事保安工作，導(dǎo)致違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?cái)_亂了保安服務(wù)市場秩序，損害了正規(guī)保安員隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)。面對我市保安服務(wù)行業(yè)的突出問題，只有通過依法清理整治，取締各種形式的非法保安組織，遏制非法從事保安服務(wù)的現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)我市保安服務(wù)市場管理的混亂局面，才能保證我市保安服務(wù)市場進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道。購置備用運(yùn)鈔車。公司為四家銀行（工行、建行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行）提供的押運(yùn)業(yè)務(wù)目前由4輛押鈔車來運(yùn)作，20xx年1月1日我公司擬承接中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押運(yùn)業(yè)務(wù)，若此項(xiàng)業(yè)務(wù)市局準(zhǔn)許我們啟動，我公司就得用五輛運(yùn)鈔車來完成上述五家銀行的現(xiàn)金押運(yùn)任務(wù)。押運(yùn)業(yè)務(wù)越做越大，運(yùn)鈔車配置越來越多，押運(yùn)服務(wù)的安全壓力也越來越大，為避免因運(yùn)鈔車故障給押運(yùn)工作造成安全壓力，請求市局批準(zhǔn)我公司添置一輛押鈔車作為備用車?；仡?0xx，展望20xx，有市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和我公司素質(zhì)過硬文明和諧的員工隊(duì)伍，我們對保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展充滿了信心。新的一年，我們繼續(xù)盡心經(jīng)營、勤奮工作，進(jìn)一步推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，不斷鞏固公司在客戶單位和人民群眾心中的地位，切實(shí)提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為維護(hù)我市的治安穩(wěn)定、構(gòu)建和諧平安社會做出新的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步提高保安部全體的工作效率、服務(wù)意識以及應(yīng)對處理各類突發(fā)事件的能力，堅(jiān)持20xx年全年無責(zé)任事故發(fā)生，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，圍繞安全第一、防治結(jié)合的工作思路，特制定工作計(jì)劃具體如下：開展消防普法教育，提高員工消防法律意識做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達(dá)到辦事高效的工作方針樹立保安部員工的整體形象，特別是對顧客服務(wù)、禮節(jié)禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔、言語文明，維護(hù)企業(yè)形象，但對違法犯罪分子絕不手軟！增強(qiáng)保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶作用，做到取長補(bǔ)短個(gè)人衛(wèi)生必須保持干凈整潔，有良好的個(gè)人形象杜絕三長出現(xiàn)（頭發(fā)、胡須、指甲過長）衣物必須勤洗勤換，員工必須勤洗澡，身上不能帶異味上崗前不吃帶異味的東西新的一年，保安部將緊緊圍繞“形象要有新變化，服務(wù)要有新變化，禮節(jié)禮貌要有新變化，安保要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。保安明年工作計(jì)劃篇五20xx年要在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞酒店的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好酒店的`安全防范工作，維護(hù)酒店的治安秩序，力爭達(dá)到“讓客人完全滿意”的服務(wù)目標(biāo)，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營治理環(huán)境。具體工作思路與措施如下：從內(nèi)部治理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動力。努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。要做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊(duì)員中，和隊(duì)員一起練習(xí)，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美。注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責(zé)，采取引導(dǎo)和感化的方法，不和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿足。利用行業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)保安信息工作。根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格治理，嚴(yán)格要求，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施，保證酒店的正常秩序。加強(qiáng)與公安、消防部門的溝通，協(xié)助酒店把好用人關(guān)，進(jìn)一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保酒店各項(xiàng)安全工作順利進(jìn)行。堅(jiān)持“人防與技防相合”保障設(shè)備設(shè)施安全、有效運(yùn)行。20xx年酒店在大型設(shè)備安全運(yùn)行方面給予高度重視，先后簽訂了消防設(shè)備與立體停車設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議，并對監(jiān)控系統(tǒng)整體改造方面作出明確批示。加強(qiáng)了設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高了技防工作效率。根據(jù)相關(guān)部門要求，組織人員參加相關(guān)特種設(shè)備操作專業(yè)培訓(xùn)，保證設(shè)備操作持證上崗。今年我們將對設(shè)備操作管理制度加以完善，明確責(zé)任和操作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)。對維保工作加強(qiáng)管理、提高要求。對維保項(xiàng)目認(rèn)真監(jiān)督及驗(yàn)收。做好協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)酒店員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，并組織酒店員工進(jìn)行滅火、疏散演練，即增加員工的安全知識又能檢驗(yàn)員工的實(shí)戰(zhàn)能力?？傊覀円ㄟ^不斷深化治理，培育新時(shí)代的職業(yè)精神，激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度合起來，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的酒店保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為酒店的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。保安明年工作計(jì)劃篇六回顧上學(xué)期，安保處扎實(shí)開展我園“安全管理五個(gè)一”，迎接市教育局各級領(lǐng)導(dǎo)的安全檢查及督導(dǎo)，家園協(xié)同積極完成常州市安全教育平臺的各項(xiàng)任務(wù)，安全工作也明確了新的目標(biāo)與方向。新學(xué)期安保處將進(jìn)一步探索新的檢查方式，穩(wěn)步提升安全管理工作，使幼兒園安全工作落到實(shí)處，全力保障全體師幼的生命健康與安全。二、指導(dǎo)思想以幼兒園安全發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把“教育就是服務(wù)”的園所理念全面貫穿于安保處的各項(xiàng)工作中，構(gòu)建以人為本，民主互動的管理運(yùn)行機(jī)制，做到“保障有力、服務(wù)高效”，努力營造一個(gè)“綠色生態(tài)，健康生活”的幼兒園安全環(huán)境，確保全園幼兒的生命安全。三、工作目標(biāo)與措施目標(biāo)一：切實(shí)做好幼兒園安全管理工作，保障師生安全?！耙粛忞p責(zé)”的安全責(zé)任意識，樹立教職工“安全第一”的思想理念，使安全工作深入人心。、晚巡視校園，扎實(shí)推進(jìn)幼兒園“安全管理五個(gè)一”工程：每天一次安全隱患排查、每周一次安全工作大檢查、每月一次應(yīng)急逃生演練活動、每季度一次安全工作研討會、每學(xué)期一次安全責(zé)任考核，增強(qiáng)全體教職工的安全責(zé)任意識，始終繃緊安全這根弦，及時(shí)排除各類安全隱患，確保幼兒園無安全責(zé)任事故發(fā)生。目標(biāo)二：細(xì)化幼兒安全教育，積極開展各類安全演練活動。，利用多種形式對全體師幼進(jìn)行豐富多彩的安全教育系列活動。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、各種傳染病的預(yù)防、戶外活動、安全活動等，營造良好的安全教育氛圍。、家長微信群、家長qq群、幼兒園微信公眾號等途徑對家長進(jìn)行有關(guān)安全方面的宣傳教育，并鼓勵(lì)家長協(xié)助幼兒園做好安全工作，達(dá)到家園共育。配合幼兒園“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”以實(shí)戰(zhàn)為目標(biāo)，以應(yīng)急演練為主要形式，制定、優(yōu)化各種應(yīng)急演練預(yù)案，提升全體師幼應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力，提高防災(zāi)減災(zāi)水平。重點(diǎn)計(jì)劃開展消防逃生、防震疏散、食物中毒、__防暴等應(yīng)急演練活動。目標(biāo)三：做好消防安全工作，建立完善的消防自查體系?！傲x務(wù)消防隊(duì)”成員，定期召開消防安全會議，對新學(xué)期剛?cè)肼毜慕搪毠みM(jìn)行專門的消防演練培訓(xùn)活動。每月由“義務(wù)消防隊(duì)”組長布置消防工作，把消防安全工作貫徹落實(shí)到每位成員，充分調(diào)動全體成員的主動性，共同做好消防安全工作?！傲x務(wù)消防隊(duì)”隊(duì)員每月定期地對消防器材、應(yīng)急疏散照明燈進(jìn)行檢查、維護(hù)，并做好登記等臺賬記錄，對不合格的器材及時(shí)上報(bào)，及時(shí)進(jìn)行更換處理。、樓道的水電線路、防火門位置、監(jiān)控位置、應(yīng)急疏散線路等開展一次安全培訓(xùn)，讓教職工們對幼兒園的各項(xiàng)安全線路有直觀、全面的了解。目標(biāo)四：進(jìn)一步完善人防技防物防，保障和諧教學(xué)秩序。1. 本學(xué)期幼兒園配備兩名專職保安，在托幼機(jī)構(gòu)疫情防控常態(tài)化管理的大背景下，校園實(shí)行相對封閉式管理，保安嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守制度，一旦發(fā)現(xiàn)有可疑人員或有擾教育教學(xué)秩序的無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園要及時(shí)制止，并及時(shí)向園長室匯報(bào)。保安室的一鍵報(bào)警裝置、防暴護(hù)衛(wèi)器械等物防設(shè)施設(shè)備配備到位。，配合后勤保障部、師生服務(wù)部加強(qiáng)校園周邊的綜