20xx年企業(yè)員工停薪留職合同企業(yè)停薪留職合同(優(yōu)質9篇)(編輯修改稿)
2025-08-01 13:15 本頁面
【文章內容簡介】 條 勞動合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時止。其中試用期限為*個月，至*年*月*日止。第三條 甲方的基本權利和義務是：一、 根據(jù)生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。二、 保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、 做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、 依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。第四條 乙方的基本權利和義務是：一、 享受*待遇(寫明待遇的內容)。二、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、 完成甲方分配的生產任務和經濟指標。第五條 工資待遇(要明確具體)。第六條 工作時間(每周不超過多少小時)。第七條 勞動保險及福利待遇。第八條 勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前*天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。企業(yè)員工停薪留職合同篇五企業(yè)停薪留職合同樣本_停薪留職合同，下面小編為大家獻上企業(yè)停薪留職合同樣本，歡迎大家參考!1. 勞動合同必須齊全，并且內容要合法。2. 主體資格要適合。3. 勞動合同應為書面形式。勞動合同甲方(用工單位)：住址：乙方： 身份證號：甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方(姓名)為(工種名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條 甲方錄用乙方從事(工種名稱)。第二條 勞動合同期限從年月日起至年月日時止。其中試用期限為個月，至年月日止。第三條 甲方的基本權利和義務是：一、 。二、 保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、 做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、 依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。第四條 乙方的基本權利和義務是：一、 享受待遇(寫明待遇的內容)。二、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、 完成甲方分配的生產任務和經濟指標。第五條 工資待遇(要明確具體)。第六條 工作時間(每周不超過多少小時)。第七條 勞動保險及福利待遇。第八條 勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：(簽章)乙方：(簽章)年月日企業(yè)員工停薪留職合同篇六甲方：_________________________________(單位)甲方：________________單位(蓋章)代表人：_________________________(蓋章、簽字)乙方：____________________(蓋章、簽字)____年____月______日訂企業(yè)員工停薪留職合同篇七甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位）代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿＿＿＿ 出生年月＿＿＿＿＿。根據(jù)國家勞動人事部〖1983〗61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條 停薪留職期限 從＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止，共為＿＿年。第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工藉，并連續(xù)計算其工齡。第三條 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級；待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕洜I活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、資金、勞動福利、醫(yī)療費、
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