【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)。三要強化責(zé)任抓落實。各成員單位要根據(jù)今年工作要點，對重點任務(wù)進行進一步細(xì)化分解，將責(zé)任落實到人。要充分發(fā)揮以考核促落實的作用，通過目標(biāo)責(zé)任考核，加強對工作責(zé)任的督促落實。對推進工作行動遲緩、措施不力、落實不到位、違反依法行政的，要嚴(yán)格責(zé)任追究。省政府法制辦要充分調(diào)研，探索制定符合我省實際的法治政府建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，推動工作落實。各單位要按照這次會議要求，把依法行政擺在更加突出的位置，迅速部署本部門、本系統(tǒng)依法行政工作，不斷完善工作措施，加快推進各項重點工作，確保推進依法行政和建設(shè)法治政府取得實效，對全面深化改革保障有力，為努力與全國一道全面建成小康社會和推進幸福美好新甘肅建設(shè)作出新的貢獻。依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇二各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：國土資源分局作為市國土房管局的派出機構(gòu)，縣委、縣政府的重要職能部門，在全縣依法行政工作中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。我局將堅持把依法行政工作擺在突出位置，精心組織，強勢推進，狠抓落實，為我縣積極推進依法行政、優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，打造法制政府貢獻力量。對此，我們將結(jié)合實際，著力抓好以下三個方面的工作：一、正確把握和處理好國土資源執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，為依法行政創(chuàng)造寬松的社會環(huán)境依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，貫徹國土資源管理法律法規(guī)和方針政策，是國土資源管理部門的重要職責(zé)。服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，保障經(jīng)濟發(fā)展，是國土資源執(zhí)法工作與時俱進、體現(xiàn)以人為本的根本要求。國土資源管理的根本目標(biāo)是保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，國土資源管理只有圍繞這個大局開展工作，準(zhǔn)確處理和把握管理與發(fā)展、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，才能得到群眾的理解、支持和社會的肯定。因此，要緊緊圍繞我縣實際，實事求是地運用好管理和執(zhí)法的權(quán)力與職能，積極為人民群眾和薊縣的經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的用地服務(wù)。當(dāng)前，我局正在開展機關(guān)作風(fēng)整頓，我們將結(jié)合此項工作，進一步推進依法行政，健全服務(wù)機制，提高服務(wù)效率和水平，從制度和機制上防止發(fā)生影響優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)象和行為，并自覺接受社會公眾的監(jiān)督。我們承諾在服務(wù)上做到“四少”，即讓客人少等一分鐘、少跑一趟腿、少犯一次難、少影響點工作。讓辦事人有“四感”，即進門有清潔感、說話有熱情感、辦事有實在感、工作有效率感。做到“四個明白”，即明白辦事法律依據(jù)、明白辦事應(yīng)提供的材料、明白辦事的法律程序、明白自己的權(quán)力和義務(wù)。杜絕“四難”即門難進、臉難看、話難聽、事難辦。以及徹底整頓“吃、拿、卡、要、報、冷、硬、橫、推、拖”等影響機關(guān)形象的行為。二、努力提高隊伍整體素質(zhì)，為實施依法行政提供保障國土資源管理工作執(zhí)行法定的職責(zé)，直接影響行政相對人的切身利益，關(guān)系政府和國土資源管理部門的形象。而執(zhí)法效果和服務(wù)素質(zhì)的好壞，直接取決于執(zhí)法人員素質(zhì)的高低。我們要緊緊抓住全縣深化實施依法行政的契機，著力提高全體人員的整體素質(zhì)，切實把我局建成科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的典范。一是優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。作為新成立的局機關(guān)，過去，執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，有的業(yè)務(wù)較生疏，依法服務(wù)意識比較淡薄，工作不十分到位。今后，一定要嚴(yán)把執(zhí)法人員入口關(guān)，在選用新人擔(dān)任執(zhí)法崗位后，必須征得市局有關(guān)部門的同意，并嚴(yán)格實行持證上崗制度。同時，調(diào)整現(xiàn)有人員的工作崗位，整合現(xiàn)有人員資源，最大限度的人盡其用。二是加強培訓(xùn)。把這項工作作為提高隊伍素質(zhì)的重要任務(wù)來抓，制定培訓(xùn)計劃，改進培訓(xùn)方式，創(chuàng)造培訓(xùn)條件，注重培訓(xùn)效果。今年，我縣將按照國土資源部和市國土房管局的統(tǒng)一部署，利用一年的時間，在全縣開展縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)活動。屆時，我們也要組織對機關(guān)干部舉辦行政執(zhí)法法律知識培訓(xùn)班，組織全系統(tǒng)執(zhí)法人員進行集中培訓(xùn)，以提高隊伍的整體素質(zhì)。三是加強考核。制定《行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議辦法》，成立考評機構(gòu)，明確評議考核對象和評議考核內(nèi)容，規(guī)定考核的方法和步驟，促使行政執(zhí)法人員自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實把依法行政工作落到實處。三、推行行政執(zhí)法責(zé)任制，增強依法行政的實效性依法行政工作，既要堅持依法保護國土資源，又要堅持服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，做到既“管得住”，又要“有保障”。在堅持加強事前防范、事中監(jiān)督和事后查處相結(jié)合的全程管理的基礎(chǔ)上，勇于探索，大膽創(chuàng)新，走出一條“執(zhí)法與服務(wù)”相結(jié)合的執(zhí)法新路子。一是梳理行政執(zhí)法依據(jù)。我們將按照上級有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)法清理的要求，結(jié)合我局的職責(zé)分工，對照所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的執(zhí)法職責(zé)，對行政執(zhí)法依據(jù)進行集中梳理、歸納，該清理的清理，該廢止的廢止。二是制定《行政執(zhí)法崗位職責(zé)分解方案》。針對各個具體執(zhí)法崗位，明確每個執(zhí)法崗位的具體責(zé)任，從局長、副局長、科長、科員都明確制定出具體的執(zhí)法職責(zé)。同時，制定《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》，明確每個執(zhí)法崗位的過錯追究責(zé)任。三是實行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。制定《政務(wù)公開制度》《服務(wù)承諾制度》，向社會各界公開辦事條件、辦事程序、辦事時限，作出工作服務(wù)承諾并予以公告。另外，通過分局網(wǎng)站、電子大屏幕開辟政務(wù)公開專欄，及時公開辦事結(jié)果，增加政務(wù)活動的透明度。各科室也要分別制定詳細(xì)的服務(wù)流程圖，細(xì)化服務(wù)承諾措施，對每一項具體的審批業(yè)務(wù)，都要將科室責(zé)任人、基本職能、執(zhí)法依據(jù)、辦事條件、服務(wù)