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正文內(nèi)容

20xx年中層領導述職報告美篇中層領導述職報告(精選9篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 12:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 關注教學程度肯定不足,好在我們有一支優(yōu)秀的基層管理隊伍,有一批敬業(yè)愛生的好老師,是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今后我也將在這方面力行改進,在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。中層領導述職報告美篇篇五按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,今年初我到xx街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍,與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全年目標任務,以文化強街發(fā)展目標為主題,以作風建設為抓手,以勤政廉潔為保障,團結帶領街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新,狠抓落實,實現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展?,F(xiàn)將自己20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:作為街道主要領導干部,我自覺堅持參加黨工委中心組學習,在繁忙的工作之余堅持擠時間自學,以自身學習來影響集體的學習,并帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的十九屆六中、七中全會和十九大精神,自覺記好筆記,寫好心得體會,堅決擁護中央決定,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己,影響帶領隊伍,自覺筑牢了防腐拒變思想防線。認真學習了《黨章》以及《經(jīng)濟法》、《城市發(fā)展概論》等書籍,不斷提高自己綜合分析判斷能力,使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。在工作生活中,我還注意向其他干部學、向基層黨員群眾學,在實踐中學,在活動中學。特別是剛到任職時,能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題。到百分之六十的駐地企事業(yè)單位,見黨員、見職工,開展“見實情、愛”調(diào)研活動,撲下身子了解發(fā)展實際,尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸,廣泛征求群眾意見和建議,找準切入點,改進作風,不斷增強責任意識、發(fā)展意識,提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作,而是解放思想、開拓創(chuàng)新,在求實中工作,在創(chuàng)新中突破,不斷提高自己駕馭全局的能力。抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責,也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中,我善于吸納大家意見建議,堅持民主但不搞一團和氣。善于調(diào)動大家的積極性,將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來,發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中,重視基層班子建設和干部隊伍建設,善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用,經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研,與基層單位班子成員交流思想,正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實際,了解基層干部的喜怒哀樂,能把好基層干部的思想脈搏,善于調(diào)動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對全面制定街道打下了扎實的基礎,對超前謀劃也有積極的幫助。保持干部隊伍相對平衡,不斷拓寬視野用人,不拘一格選人,發(fā)揮的效能,是我管理干部的基本做法。為了保持發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性,作為新任黨工委書記,堅持干部相對平穩(wěn)不調(diào)整,個別人確因工作需要多方征求意見,只進行小范圍的變動,對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當事人談話,進行引導式的批評教育,鼓勵干部自練“內(nèi)功”。在用人方面,能盡力做到適崗適位,人盡其才,才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件,讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作,調(diào)動大家的工作積極性。同時,做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層,工作上支持,生活上關懷,補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補貼,并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意,體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關懷。一是抓團結,增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”,不僅要有懂團結的大智慧,還要有會團結的大本領。工作中,我善于引導各級干部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事,正確處理好局部利益與全局利益的關系,個人與組織的關系。善于引導大家在班子建設中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異。對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助,對成績及時肯定,引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作,增強了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。二是抓創(chuàng)新,文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設的現(xiàn)狀,特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,我經(jīng)過調(diào)研和征求意見,適時提出“文化強街”的發(fā)展目標,用文化促進干部提高工作能力,用文化增強干群的團結,用文化提升市民素質(zhì),增進和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊,干部帶頭參與,群眾熱情高,群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐,增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后,組織文藝調(diào)演,既活躍了群眾的業(yè)余文化生活,也引導和提升了群眾的素質(zhì)。三是抓重點,促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點抓經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設的同時,全力抓好各項社會事業(yè)的全面進步。圍繞服務行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復審等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地揚塵污染等問題,在區(qū)市檢查中始終名列前茅。xx村、xx村、xx莊和xx村城改回遷安置樓建設進度不斷加快,xx村部分村民已經(jīng)按時回遷。預計今年年底,街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下,將再次突破億元大關,可達到x億x仟x百萬元。四是抓難點,維護和諧穩(wěn)定。在工作中,我能直面困難,解決矛盾,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,對群眾來信來訪,能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的,督促及時解決,暫時不能解決的,耐心解釋說明。另一方面,我也敢于觸及工作中的敏感難點問題,特別是影響較大的問題。如,街道某村班子凝聚力不強,解決難題不力,群眾意見較大,長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決,通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究,我敢于碰硬,適時對該村班子主要成員進行了調(diào)整,通過三個多月的試運行,困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決,群眾反映較好,維護了社會安定和諧穩(wěn)定。作為街道黨風廉政建設的第一責任人,我能做到勤政、務實、高效,嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,嚴于律己、警鐘長鳴,挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。一是著眼防范,注重錘煉。能不斷在工作中強化自身素質(zhì),不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合,在中心組倡導良好的學習風氣,堅持學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī),轉變工作作風,堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發(fā)展,一手抓黨風廉政建設,教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定
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