freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年上班工作紀律檢查通報(二十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-01 12:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實可行的方案,進而改善這些學校的辦學條件,滿足教學的需要。大班額問題。徐家溝小學要動員原屬于楊山校區(qū)的學生今年秋季全部返回楊山校區(qū)就讀,同時加快綜合樓建設(shè),減輕招生壓力。習家店鎮(zhèn)中心學校要研究鎮(zhèn)小高年級的學生分流到習家店中學就讀、六里坪鎮(zhèn)中心學校要研究各小學劃片招生,解決大班額問題。安全問題。安全辦要與保安公司進行協(xié)調(diào),要求保安遵守學校的作息時間制度并服從學校管理。學校路口沒有減速帶,沒有安全提示標志牌,安全辦要與有關(guān)部門協(xié)商進行解決。安全辦、督導(dǎo)室與消防部門進行聯(lián)系,制止六里坪的未來之星、小太陽幼兒園在四樓辦班。課程改革要深入推進?;A(chǔ)教育科和教研室要到學校多加強檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)力度,校長聽課制度要落實,局班子成員也要積極下基層,入課堂聽課,研究教學。教育局也將加大經(jīng)費投入,積極探索有效方式,調(diào)動教師積極性。師資問題。人事科要進行認真摸底,搞清各校需要的教師,拿出具體方案,將今年秋季的100名新聘教師進行科學配置。教學點的管理。各中心學校要對本轄區(qū)的教學點人員進行統(tǒng)一管理和調(diào)配。對于部分老教師不會熟練使用電腦一事,裝備站要分別在江南、江北進行培訓(xùn)。學籍問題。對于黑戶口的學生,根據(jù)目前的戶籍政策,各學??梢詭椭议L與當?shù)嘏沙鏊M行溝通,解決戶籍問題。幼兒園小學化傾向問題?;A(chǔ)教育科、計財科、督導(dǎo)室要進行聯(lián)合調(diào)研解決幼兒園的玩教具。校園文化建設(shè)??稍诔菂^(qū)、江南、江北分別選擇個別學校進行試點建設(shè),對于搞的好的學校教育局將拿出經(jīng)費進行獎勵。xx市教育局年3月8日上班工作紀律檢查通報篇九各縣區(qū)地震局、高新區(qū)管委會地震辦:依據(jù)20xx年全市防震減災(zāi)工作目標任務(wù)考核工作安排,市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于6月底7月初對各縣區(qū)、高新區(qū)管委會上半年防震減災(zāi)工作進行抽查考核?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、考核內(nèi)容市政府與各縣區(qū)簽訂的《20xx年防震減災(zāi)目標責任書》和《寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年度縣區(qū)防震減災(zāi)工作目標責任考核指標的通知》(寶震工辦發(fā)[20xx]1號)所列20xx年考核內(nèi)容。重點檢查:。、農(nóng)村危房排查工作情況。、地震宏觀觀測網(wǎng)及應(yīng)急避難場所建設(shè)情況?!兜卣鹦^(qū)劃》運用情況。二、檢查方式各縣區(qū)根據(jù)年初簽訂的目標任務(wù)書組織自查。市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣區(qū)自查的基礎(chǔ)上,將聯(lián)合有關(guān)成員單位組成考核組,對縣區(qū)上半年防震減災(zāi)工作完成情況抽查并查看相關(guān)現(xiàn)場(具體時間另行通知)。三、要求各縣區(qū)要高度重視半年工作考核檢查,要對20xx年上半年防震減災(zāi)目標任務(wù)的完成情況進行認真自查,形成書面總結(jié)材料與各單項工作資料一起于7月5日前報市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年6月18日上班工作紀律檢查通報篇十為進一步加強機關(guān)作風建設(shè),切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,3月4日上午,機關(guān)工作作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對機關(guān)辦公樓各處室、圖書館、教務(wù)處、學生處、團委、研究生學院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進行了全面檢查?,F(xiàn)將檢查情況通報如下:一、 基本情況3月4日早08:0008:15分,對機關(guān)樓各處室的“八點值班制”執(zhí)行落實情況進行了檢查,除兩個處值班人員未到位之外,其它處值班人員均到位。從檢查情況看,絕大多數(shù)單位和部門都能夠自覺遵守工作紀律,堅守工作崗位,認真履行工作職責,服務(wù)態(tài)度熱情,精神狀態(tài)飽滿,辦公秩序井然。二、 存在的問題從檢查的情況看,雖然大多數(shù)單位和部門的機關(guān)作風較好,但也暴露出了一些問題:一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,辦公室環(huán)境仍然不夠整潔,物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴格。三、 整改要求加強教育管理,認真學習貫徹落實學校的各項規(guī)章制度,提高執(zhí)行制度的自覺性。加強監(jiān)督檢查,一把手要嚴格要求嚴格管理,堅持常抓不懈。x年xx月xx日上班工作紀律檢查通報篇十一“嚴明工作紀律,加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關(guān)工作作風,5月24日上午,人事處會同校紀委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下:從這次檢查的總體情況來看,各部門人員基本能做到按時到崗,有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗,對此提出表揚。在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,具體如下:一、有4個部門未按時到崗人員較多,檢查組已要求其說明情況,并進行整改,整改結(jié)果報人事處。二、部分單位個別人員沒有按時到崗,也沒及時向部門負責人或辦公室報告。三、履行請假手續(xù)不嚴格,口頭請假較多,未及時辦理正式請假手續(xù)。檢查結(jié)束后,一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后,人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀律進行檢查或抽查,檢查或抽查結(jié)果將如實通報。遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律,各單位負責人要以身作則,率先垂范。同時,各單位應(yīng)加強內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行請假制度,使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。人事處 紀委/監(jiān)察處 機關(guān)黨委 校工會年5月24日上班工作紀律檢查通報篇十二各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣直各部門、單位為嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風,規(guī)范行政行為,提高行政效能,按照臨澤縣效能風暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求,20xx年11月22日至26日,由縣效能風暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關(guān)工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員,組成2個督查組,對縣直70個機關(guān)單位執(zhí)行工作紀律及作風情況進行了專項督查?,F(xiàn)將督查情況通報如下:一、督查采取的方式采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式,對干部上午8:309:00、11:3012:00,下午14:3015:00、17:3018:00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式,對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式,對干部是否在崗進行督查,對不在崗的干部逐個核對外出情況,并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對,掌握干部外出的真實情況。采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所,督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查,看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點,使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。二、各單位抓干部紀律作風的情況從督查情況來看,絕大多數(shù)單位嚴格按照縣委、縣政府的要求,認真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定,大力加強機關(guān)作風和效能建設(shè),絕大部分機關(guān)工作人員嚴格遵守工作紀律,保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴格干部考勤,無遲到早退情況。財政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳,干部請銷假、辦公、辦事去向明確??h環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊,確定專人每天負責考勤登記,并將考勤情況在單位公示牌上墻公示??h水務(wù)局建立人臉識別考勤系統(tǒng),將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤,執(zhí)行工作紀律嚴格。三、存在的問題根據(jù)各督查組明查暗訪情況,通過匯總分析,存在以下問題:執(zhí)行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強,致使在具體執(zhí)行過程中流于形式。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管,怕紅臉、怕得罪人。有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度,但對干部遲到早退情況記載、公示不及時,如:縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機局等單位。有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,如:教體局。干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8:40過了才上班,下午5:30就早退接小孩,有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度,群眾辦事找不到人,干部有脫崗的情況。有的單位干部外出辦事沒有登記記錄,有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如:縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室,但心不在工作上,有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購物等情況。個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章,花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理,影響單位形象。四、幾點要求上述問題,盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上,但反映出機關(guān)干部作風方面存在的問題,為嚴肅紀律,防止類似問題重復(fù)發(fā)生,提出以下幾點要求:加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,切實加強對本部門、本單位作風建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),認真落實各項措施,嚴明責任,嚴肅紀律,嚴厲追究,樹正氣,剎歪風,敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認真反思,采取強有力的措施加以整改。健全完善制度,建立工作長效機制。要結(jié)合各自單位實際,進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關(guān)內(nèi)部管理制度,推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化。全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制,形成職責清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機制,真正建立起作風建設(shè)的長效機制。嚴守工作紀律,嚴肅執(zhí)紀問責。要進一步加強干部職工的教育和管理,增強組織紀律觀念,遵守作息時間。廣大機關(guān)干部要從嚴要求自己,嚴格執(zhí)行工作紀律。要加大責任追究,對通報后仍屢查屢犯的單位和個人,除對當事人點名道姓通報外,還要建議有關(guān)部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。x年xx月xx日上班工作紀律檢查通報篇十三銀江鎮(zhèn),區(qū)級各行政事業(yè)單位、區(qū)國投公司、區(qū)城投公司:為進一步加強黨風廉政建設(shè),嚴肅財經(jīng)紀律,按照《關(guān)于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神,經(jīng)研究,決定從20xx年8月起,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“小金庫”專項檢查工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:一、檢查范圍:全區(qū)各行政事業(yè)單位、群團組織,隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、區(qū)屬國有獨資、國有控股企業(yè)。二、檢查內(nèi)容:違反國家財經(jīng)法規(guī)規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定,侵占、截留國家和單位收入或套(騙)取、虛列有關(guān)支出,未將資金收支等財務(wù)活動納入本單位財務(wù)部門在法定賬目中統(tǒng)一核算或未納入單位預(yù)算管理,私存私放財政性資金和其他公款的行為。主要包括:截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞國家和單位的收入,私存私放。(1)部門、單位將經(jīng)批準收取的行政事業(yè)性收費、政府性基金和行使執(zhí)法權(quán)應(yīng)收繳的罰沒收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞,私存私放。(2)部門、單位將代管的國有資產(chǎn)(國有資源)經(jīng)營收益全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞,私存私放。(3)將單位取得的其他收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞,私存私放。部門、單位違反規(guī)定取得的收入,私存私放。(1)部門、單位利用行使公共權(quán)力,通過亂收費、亂罰款、亂攤派等行為,將違規(guī)收取的各項收入在擅自設(shè)置的賬目內(nèi)進行會計記錄,私存私放。(2)或?qū)⑦`規(guī)收取的各項收入轉(zhuǎn)移到下屬單位、學會、協(xié)會、工會帳戶存放。騙取、套取、虛列有關(guān)支出,私存私放。(1)利用虛假發(fā)票或真發(fā)票假事項等欺騙手段,違規(guī)轉(zhuǎn)出資金,私存私放。(2)上級與下級單位或下屬實體、相關(guān)單位之間相互勾結(jié)、弄虛作假套取資金,將資金轉(zhuǎn)出法定賬目之外,私存私放。(3)以虛假會計事項或以重復(fù)列支等手段虛列支出,將財政資金等公款轉(zhuǎn)出法定賬目之外,私存私放。(4)通過偽造會計憑證、撤換并重新編制會計、篡改財務(wù)報告等手段,將資金轉(zhuǎn)出法定賬目,私存私放。利用學會、協(xié)會和工會帳戶私設(shè)“小金庫”。部門、單位未執(zhí)行批準的預(yù)算,未按規(guī)定程序、標準、范圍,擅自向下屬單位、學協(xié)會、工會補助或下?lián)苜Y金并違規(guī)開支。商業(yè)賄賂等取得的收入,私存私放。部門、單位行使公共權(quán)力在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,將違法違規(guī)取得的商業(yè)賄賂性等收入,在擅自設(shè)置的賬目內(nèi)進行會計記錄,私存私放。其他形式的私存私放。三、組織領(lǐng)導(dǎo):(一)按照《關(guān)于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件的要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神,此項工作由區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)民政局共同承擔,區(qū)財政局牽頭組織。成立由區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長趙路任組長,區(qū)財政局局長向華、區(qū)監(jiān)察局局長肖春義、區(qū)審計局局長代長華、區(qū)民政局局長肖學為小組成員的“小金庫”專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由各成員單位抽調(diào)2名同志組成工作小組,工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局財監(jiān)辦。(二)“小金庫”專項檢查工作小組辦公室負責制定檢查計劃,組織檢查工作,加強督促,確保專項治理檢查工作的按時完成。四、檢查步驟和方式:檢查分為自查、重點抽查和整改處理三個階段。(一)自查階段:各行政事業(yè)單位、群團組織、隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、街道辦事處、街道辦事處,按照國家和省、市各項制度的規(guī)定認真開展自查自糾工作,做到邊清理檢查,邊處理整改。于20xx年8月20日前將自查報告及報表報區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組。(二)重點抽查階段:自查工作結(jié)束后,由區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組對區(qū)屬部門、單
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1