【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)可行的方案，進(jìn)而改善這些學(xué)校的辦學(xué)條件，滿足教學(xué)的需要。大班額問(wèn)題。徐家溝小學(xué)要?jiǎng)訂T原屬于楊山校區(qū)的學(xué)生今年秋季全部返回楊山校區(qū)就讀，同時(shí)加快綜合樓建設(shè)，減輕招生壓力。習(xí)家店鎮(zhèn)中心學(xué)校要研究鎮(zhèn)小高年級(jí)的學(xué)生分流到習(xí)家店中學(xué)就讀、六里坪鎮(zhèn)中心學(xué)校要研究各小學(xué)劃片招生，解決大班額問(wèn)題。安全問(wèn)題。安全辦要與保安公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求保安遵守學(xué)校的作息時(shí)間制度并服從學(xué)校管理。學(xué)校路口沒(méi)有減速帶，沒(méi)有安全提示標(biāo)志牌，安全辦要與有關(guān)部門(mén)協(xié)商進(jìn)行解決。安全辦、督導(dǎo)室與消防部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，制止六里坪的未來(lái)之星、小太陽(yáng)幼兒園在四樓辦班。課程改革要深入推進(jìn)。基礎(chǔ)教育科和教研室要到學(xué)校多加強(qiáng)檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)力度，校長(zhǎng)聽(tīng)課制度要落實(shí)，局班子成員也要積極下基層，入課堂聽(tīng)課，研究教學(xué)。教育局也將加大經(jīng)費(fèi)投入，積極探索有效方式，調(diào)動(dòng)教師積極性。師資問(wèn)題。人事科要進(jìn)行認(rèn)真摸底，搞清各校需要的教師，拿出具體方案，將今年秋季的100名新聘教師進(jìn)行科學(xué)配置。教學(xué)點(diǎn)的管理。各中心學(xué)校要對(duì)本轄區(qū)的教學(xué)點(diǎn)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)配。對(duì)于部分老教師不會(huì)熟練使用電腦一事，裝備站要分別在江南、江北進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)籍問(wèn)題。對(duì)于黑戶(hù)口的學(xué)生，根據(jù)目前的戶(hù)籍政策，各學(xué)?？梢詭椭议L(zhǎng)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊M(jìn)行溝通，解決戶(hù)籍問(wèn)題。幼兒園小學(xué)化傾向問(wèn)題?；A(chǔ)教育科、計(jì)財(cái)科、督導(dǎo)室要進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研解決幼兒園的玩教具。校園文化建設(shè)?？稍诔菂^(qū)、江南、江北分別選擇個(gè)別學(xué)校進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè)，對(duì)于搞的好的學(xué)校教育局將拿出經(jīng)費(fèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。xx市教育局年3月8日上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)篇九各縣區(qū)地震局、高新區(qū)管委會(huì)地震辦：依據(jù)20xx年全市防震減災(zāi)工作目標(biāo)任務(wù)考核工作安排，市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于6月底7月初對(duì)各縣區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)上半年防震減災(zāi)工作進(jìn)行抽查考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、考核內(nèi)容市政府與各縣區(qū)簽訂的《20xx年防震減災(zāi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年度縣區(qū)防震減災(zāi)工作目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的通知》(寶震工辦發(fā)[20xx]1號(hào))所列20xx年考核內(nèi)容。重點(diǎn)檢查：。、農(nóng)村危房排查工作情況。、地震宏觀觀測(cè)網(wǎng)及應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)情況。《地震小區(qū)劃》運(yùn)用情況。二、檢查方式各縣區(qū)根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)書(shū)組織自查。市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣區(qū)自查的基礎(chǔ)上，將聯(lián)合有關(guān)成員單位組成考核組，對(duì)縣區(qū)上半年防震減災(zāi)工作完成情況抽查并查看相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)(具體時(shí)間另行通知)。三、要求各縣區(qū)要高度重視半年工作考核檢查，要對(duì)20xx年上半年防震減災(zāi)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真自查，形成書(shū)面總結(jié)材料與各單項(xiàng)工作資料一起于7月5日前報(bào)市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年6月18日上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)篇十為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，3月4日上午，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓各處室、圖書(shū)館、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：一、 基本情況3月4日早08:0008:15分，對(duì)機(jī)關(guān)樓各處室的“八點(diǎn)值班制”執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行了檢查，除兩個(gè)處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位和部門(mén)都能夠自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿，辦公秩序井然。二、 存在的問(wèn)題從檢查的情況看，雖然大多數(shù)單位和部門(mén)的機(jī)關(guān)作風(fēng)較好，但也暴露出了一些問(wèn)題：一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對(duì)上班考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷(xiāo)假制度堅(jiān)持不夠嚴(yán)格。三、 整改要求加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一把手要嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，堅(jiān)持常抓不懈。x年xx月xx日上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)篇十一“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書(shū)館辦公的部門(mén)進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：從這次檢查的總體情況來(lái)看，各部門(mén)人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門(mén)全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表?yè)P(yáng)。在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，具體如下：一、有4個(gè)部門(mén)未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說(shuō)明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。二、部分單位個(gè)別人員沒(méi)有按時(shí)到崗，也沒(méi)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。檢查結(jié)束后，一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說(shuō)明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會(huì)年5月24日上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)篇十二各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門(mén)、單位為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺(tái)抽調(diào)工作人員，組成2個(gè)督查組，對(duì)縣直70個(gè)機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：一、督查采取的方式采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門(mén)口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對(duì)干部上午8：309：00、11：3012：00，下午14：3015：00、17：3018：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊(cè)、干部外出登記冊(cè)的方式，對(duì)干部請(qǐng)銷(xiāo)假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個(gè)辦公室逐個(gè)核對(duì)了解干部在崗情況的方式，對(duì)干部是否在崗進(jìn)行督查，對(duì)不在崗的干部逐個(gè)核對(duì)外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，掌握干部外出的真實(shí)情況。采取暗訪的方式督查。一是深入商場(chǎng)、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場(chǎng)所，督查上班期間是否有干部在上述場(chǎng)所購(gòu)物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無(wú)干部在上班期間從事上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、游戲、看電影、看小說(shuō)、吃零食等與工作無(wú)關(guān)的事。采取不定時(shí)間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時(shí)督查。由督查組隨機(jī)確定督查時(shí)間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況從督查情況來(lái)看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷(xiāo)社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無(wú)遲到早退情況。財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺(tái)帳，干部請(qǐng)銷(xiāo)假、辦公、辦事去向明確。縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊(cè)，確定專(zhuān)人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示?？h水務(wù)局建立人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績(jī)效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。三、存在的問(wèn)題根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過(guò)匯總分析，存在以下問(wèn)題：執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對(duì)性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過(guò)程中流于形式。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人。有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對(duì)干部遲到早退情況記載、公示不及時(shí)，如：縣工信局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位。有的單位視頻監(jiān)控沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。干部遲到早退情況時(shí)有發(fā)生。有的干部駕私家車(chē)8：40過(guò)了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車(chē)遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號(hào)樓、二號(hào)樓、種子大廈上班的部分單位干部。干部外出登記制度不健全。有的單位沒(méi)有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況。有的單位干部外出辦事沒(méi)有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。個(gè)別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等情況。個(gè)別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無(wú)章，花草枯死清理不及時(shí)、窗臺(tái)書(shū)柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時(shí)清理，影響單位形象。四、幾點(diǎn)要求上述問(wèn)題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類(lèi)似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點(diǎn)要求：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門(mén)、各單位要嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹(shù)正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問(wèn)題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強(qiáng)有力的措施加以整改。健全完善制度，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守作息時(shí)間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對(duì)通報(bào)后仍屢查屢犯的單位和個(gè)人，除對(duì)當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報(bào)外，還要建議有關(guān)部門(mén)追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。x年xx月xx日上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)篇十三銀江鎮(zhèn)，區(qū)級(jí)各行政事業(yè)單位、區(qū)國(guó)投公司、區(qū)城投公司：為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照《關(guān)于開(kāi)展小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》(攀財(cái)監(jiān)[20xx]6號(hào))文件要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號(hào))文件的精神，經(jīng)研究,決定從20xx年8月起，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：一、檢查范圍：全區(qū)各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織，隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)、區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)。二、檢查內(nèi)容：違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定，侵占、截留國(guó)家和單位收入或套(騙)取、虛列有關(guān)支出，未將資金收支等財(cái)務(wù)活動(dòng)納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)在法定賬目中統(tǒng)一核算或未納入單位預(yù)算管理，私存私放財(cái)政性資金和其他公款的行為。主要包括：截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞國(guó)家和單位的收入，私存私放。(1)部門(mén)、單位將經(jīng)批準(zhǔn)收取的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金和行使執(zhí)法權(quán)應(yīng)收繳的罰沒(méi)收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。(2)部門(mén)、單位將代管的國(guó)有資產(chǎn)(國(guó)有資源)經(jīng)營(yíng)收益全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。(3)將單位取得的其他收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。部門(mén)、單位違反規(guī)定取得的收入，私存私放。(1)部門(mén)、單位利用行使公共權(quán)力，通過(guò)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等行為，將違規(guī)收取的各項(xiàng)收入在擅自設(shè)置的賬目?jī)?nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄，私存私放。(2)或?qū)⑦`規(guī)收取的各項(xiàng)收入轉(zhuǎn)移到下屬單位、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、工會(huì)帳戶(hù)存放。騙取、套取、虛列有關(guān)支出，私存私放。(1)利用虛假發(fā)票或真發(fā)票假事項(xiàng)等欺騙手段，違規(guī)轉(zhuǎn)出資金，私存私放。(2)上級(jí)與下級(jí)單位或下屬實(shí)體、相關(guān)單位之間相互勾結(jié)、弄虛作假套取資金，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。(3)以虛假會(huì)計(jì)事項(xiàng)或以重復(fù)列支等手段虛列支出，將財(cái)政資金等公款轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。(4)通過(guò)偽造會(huì)計(jì)憑證、撤換并重新編制會(huì)計(jì)、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告等手段，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目，私存私放。利用學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和工會(huì)帳戶(hù)私設(shè)“小金庫(kù)”。部門(mén)、單位未執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算，未按規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，擅自向下屬單位、學(xué)協(xié)會(huì)、工會(huì)補(bǔ)助或下?lián)苜Y金并違規(guī)開(kāi)支。商業(yè)賄賂等取得的收入，私存私放。部門(mén)、單位行使公共權(quán)力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，將違法違規(guī)取得的商業(yè)賄賂性等收入，在擅自設(shè)置的賬目?jī)?nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄，私存私放。其他形式的私存私放。三、組織領(lǐng)導(dǎo)：(一)按照《關(guān)于開(kāi)展小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》(攀財(cái)監(jiān)[20xx]6號(hào))文件的要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號(hào))文件的精神，此項(xiàng)工作由區(qū)財(cái)政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)民政局共同承擔(dān)，區(qū)財(cái)政局牽頭組織。成立由區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)趙路任組長(zhǎng)，區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)向華、區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)肖春義、區(qū)審計(jì)局局長(zhǎng)代長(zhǎng)華、區(qū)民政局局長(zhǎng)肖學(xué)為小組成員的“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由各成員單位抽調(diào)2名同志組成工作小組，工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財(cái)政局財(cái)監(jiān)辦。(二)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查工作小組辦公室負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃，組織檢查工作，加強(qiáng)督促，確保專(zhuān)項(xiàng)治理檢查工作的按時(shí)完成。四、檢查步驟和方式：檢查分為自查、重點(diǎn)抽查和整改處理三個(gè)階段。(一)自查階段：各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織、隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)、街道辦事處、街道辦事處，按照國(guó)家和省、市各項(xiàng)制度的規(guī)定認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，做到邊清理檢查，邊處理整改。于20xx年8月20日前將自查報(bào)告及報(bào)表報(bào)區(qū)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查工作小組。(二)重點(diǎn)抽查階段：自查工作結(jié)束后，由區(qū)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查工作小組對(duì)區(qū)屬部門(mén)、單